[생산관리] 포스코 PI 사례

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2011.12.05 / 2019.12.24
  • 10페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,400원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
- 목 차 -

1. 기업소개




2. POSCO가 PI를 실행한 이유




3. 솔루션 실행



4. 기대효과 및 실제효과




5. 배울점




6. 미래 계획

본문내용
위에서 언급했던 솔루션으로 POSCO는 PI를 추진하였다. 그러나 바뀐 시스템에 비해 사고방식은 예전과 같음에 따라 PI의 체질화가 시급하였다. 이에 POSCO는 Globalization에 성공하기 위해서는 우리의 기업문화가 전 세계에서 통할 수 있도록 보편타당하고 탁월해야 함을 인식하였다. 그러함에 따라 PI 3기에서는 체질화 단계로서 글로벌 조직역량 개발을 목표로 삼았다. 세부적으로는 경영이념 공유 및 확산 + 글로벌 역량강화 + PSSM(POSCO Six Sigma Model) 체질화이었다. 즉, 6 시그마와 변화관리를 핵심으로 인재육성에 집중하였다. 솔루션의 방법으로 평생 학습제, 윤리경영 등이 있다. 이는 생산관리 측면이라기 보단 인적 자원 측면에서 중요하게 다뤄져야 한다고 생각 되어 간략하게 언급만 하고 다음으로 넘어 가겠다.

4. 기대효과 및 실제효과

포스코는 최종적으로 PI(Process Innovation, Performance Improvement)라는 경영혁신을 통해 세계 초일류 기업으로 발돋움 하게 되었다. 구체적으로 PI의 기대효과 및 실제효과를 살펴보면 다음과 같다.
먼저 PI 1기와 2기(1999~2004)에서 보여진 효과는 전사 관점의 표준화(데이터, 항목, 화면 등)를 이룬 것과 경영 사이클을 분기 단위로 단축한 것이다. 이로 인해 결산 기간 단축, 제조 공기 단축 및 출하관리 평준화, 공급 망 경쟁력 강화, 가치 있는 업무에 집중, 조직 및 제도 혁신을 성취할 수 있었다. 특히 PI 2기에서 행해진 조업시스템 재구축은 포스코에 많은 변화를 불어 넣었다. 조업시스템은 제철소에서 쇠가 만들어지는데 필요한 모든 생산 활동을 관리하는 중요 시스템이다. 이러한 것을 포스코는 3년이라는 긴 시간과 엄청난 돈을 투입해 노후화된 조업시스템을 새롭게 개발하였다. 이것을 통해 공급자에서 고객에 이르는 시스템(SRM, ERP, SCP, 생산설비, CRM)과 최고 경영층에서 생산 현장에 이르는 시스템(BSC, ABM,DM,MES)의 전체 IT 시스템을 완성하였다. 다음 표는 PI 1기에서 발생한 효과를 계량적으로 보여주는 표이다.

PI 이전
PI 이후
제품 배달의 납기일
30일
14일
재고량
1백만 톤
50만톤
생산 판매 계획 수립
60일
15일
매 달 결산에 걸리는 일 수
6일
1일

자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [조직구조론]기술과 조직구조- 포스코 `POSCO` 사례를 중심으로
  • 사례연구를 하는 것으로 연구를 진행시키고자 한다. 사실 IT기술이 영향을 미치는 범위는 조직 내부에서도 업무의 process 이외에도 학습조직의 구축에도 매우 많은 영향을 미친다. 또한 조직 외부에서도 network조직이나 가상조직에서 IT기술이 사용되고 IT기술이 결정적인 역할을 하지만 일단 연구의 범위는 조직 내부의 업무 process로 한정했다. 1.1. 전통적인 의미의 기술Ford와 Avanti는 둘 다 자동차 제조회사이다. 그러나 두 회사는 시간당 생산량 면에서

  • [경영정보] 포스코 POSCO의 ERP 도입 사례
  • 관리하는 통합 정보 시스템으로 PI프로젝트의 성패를 좌우하는 핵심 패키지라 할 수 있었다. 기업에 따라서는 재무, 구매, 생산 등 ERP를 부분적으로 활용하기도 하지만 포스코는 강력한 PI추진을 위해 조업 분야를 제외한 업무 전반에 걸쳐 ERP를 도입하기로 결정하였다. 1990년대 후반에 들어서 ERP에 대한 관심이 높아지면서 국내에도 10여 개가 넘는 ERP벤더사들이 진출한 상태였지만, 시장 점유율에서 볼 때 독일의 SAP사와 미국의 오라클 제품이 가장 큰

  • SCM과 ERP 기업사례
  • 관리하는 것이 중요하다.ERP 시스템을 구축함에 있어 계획(Plan)-운영(Do)-평가(See)등의 순환 주기에 따라 성과를 관리해 나가야 지속적으로 효과를 향상 시킬 수 있다.3. 사례 분석 : POSCO * POSCO *- 산업: 철강- 직원 수: 약 19,200명 - 연간매출: 100억불- 프로젝트 기간: 2002.4월~2002. 12월(약 7개월) (1) 포스코 PI 도입 배경 및 목표 ① 포스코의 PI 도입 배경1980년대 말까지만 해도 포스코는 국내에서는 비교 대상을 찾을 수 없을 정도로 첨단 정보 시스템과 IT

  • [조직개발]삼성전자 조직개발 사례분석
  • PI 팀은 언스트영(회사이름임)과 함께 선진 기업들에 대한 벤치마킹에 들어갔으며, 패키지의 가치와 기능에 대한 분석도 병행했다. 주로 사례분석의 대상이 됐던 기업은 하이테크 기업으로써 HP, IBM, 인텔, 컴팩, MS, 등 이었다. 이에 따른 최종적인 결론은 많은 부분은 아웃소싱을 주기로 했고, 남은 조직내부를 관리하는 데에는 ERP 중에서도 SAP R/3를 도입하기로 했다.삼성전자에게는 PI(Process Innovation)라는 비전이 있다. 고객요구에 신속하게 대응하는 체

  • [물류정보시스템] POSCO(포스코) 디지털 혁신경영
  • 포스코의 PI 1기 특징*고객 중심의 프로세스 및 조직 재설계POSPIA 시스템 구동 글로벌 스탠더드에 맞는 통합 경영시스템 (ERP, SCP) 및 e-비즈니스 체제 구축고객 중심의 업무 프로세스 혁신ERP 기반의 전사 통합 시스템 구축PI 1기의 핵심 테마경영의 효율성, 투명성 제고고객과 주주가치 극대화*고객 중심의 내부 프로세스 혁신핵심 프로세스가치 창출의 원천고객과 접점 형성판매사후관리출하.유통관리생산관리주문관리통합판매계

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.