한국기업의 획기적 성장은 가능한가

성장잠재력 약화의 조짐이 나타남3) 신정부 아젠다에 있어 성장잠재력 확충에 대한 논의가 상대적으로 부족2. 한국의 과학기술력은 세계 몇 위1) 우리의 위치와 목표 수준이 불분명2) 대학연구 강화, 획기적 연구성과 창출 등에서는 일부 성공사례들이 출현3. 정책 의지가 약하고 방향이 불분명1) 과학기술 육성 의지(Strategic Intent), 일관성, 전략성 등에 문제가 많음2) 국가전략, 정책방향, 핵심 실천과제가 상당히 불분명4. 기업과 사회(인력)의 과학

성장한계에 봉착해 있다. 전문가들은 그 원인을 한국적 중소․벤처기업 육성 및 지원정책의 운영을 위한 기본 방향정립의 부재에서 찾고 있으며, 중소․벤처기업의 육성 및 발달은 창업자, 대학, 대기업, 정부, 벤처캐피탈, 지역사회 등 사회 시스템 전반과 관련된 각 주체들의 네트워크망을 유기적으로 구축해야만 가능한 일이라고 보고 있다. 특히 벤처창업가, 기업, 그리고 관련 인프라를 하나의 살아있는 생태계로 인식하고 벤처기업들이 스스로 자

한국기업을 위한 지식경영』 , 이홍 , 명경사 -  『지식경영의 실천』 , 김영실외 3명 , 삼성경제연구소 - 『e-지식경영』, 요거시 말호트라/김성희 , 물푸레 - 『지식경영(한국경제를 위한 제안)』 , 포스코 경영연구소 , 더난출판사 - 『16건의 지식경영』 , 윌리엄 핼럼 , 도서출판 시유시 - 『그림으로 쉽게 알 수 있는 지식경영』 , 다가니시 도모히도 , 크라운 출판사  - 『(돈 잘 버는 회사들이 선택한) 지식경영 테이닉 69』, 김야등, 비즈니스맵,200

기업과 합작이나 라이센스 계약을 통해 들어오고 있어 치열한 경쟁을 벌이고 있는 실정이다. 특히 이 시장은 투자비용이낮고 특별한 규제가 없어 진입장벽이 낮은 산업이기 때문에 기존 업체 외에도 잠재적으로 진입할 수 있는 기업들이 있어 경쟁업체의 위험은 더욱 크다고 할 수 있다. 고객의 입장에서는 다른 커피 전문점으로 옮길 경우 추가적으로 드는 비용이 없기 때문에 심한 경쟁 상황에서 고객을 잃을 가능성이 매우 큰 실정이다. (3) 한국에서

멘토링 제도 사례 연구 삼양사의 멘토링 제도 서론본론Ⅰ1. 멘토링의 유래2. 기업에서의 멘토링3. 멘토링의 효과 4. 국내 기업의 멘토링 현황본론Ⅱ1. 삼양사 기업 소개2. 삼양사의 멘토링 도입과 배경3. 삼양사 멘토링 시스템4. 삼양사 멘토링의 결과5. 삼양사 멘토링 발전 방향결론참고문헌서론한국노동연구원의 연구보고서에 의하면 인적자원관리의 패러다임이 획기적으로 변화하고 있다고 지적하였다. 즉 내부노동시장 중심에서 외부노