[노사관계론] 한국노사관계의 현재와 외국사례

노사관계론 4공통 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명

한국은 경제의 산업발전 초기단계에 노동력만이 최선의 국가경쟁력이었다. 한국은 경제의 외적 의존도가 높은 나라로, 1970년대에는 세계에서 가장 높은 무역비율인 GNP 대비 평균 70%가 외국무역에 의한 것이었다. 이러한 무역과 외국자본에 대한 높은 의존도는 나라의 경제를 국제 경제적 조건에 매우 취약하게 만들었다. 이런 환경 속에서 발전해온 한국의 노사관계를 시대별로 정리하고 외국의 노사관계를 살펴본 후 성공한 노사관계의 구체적인 사례

사례로 일본의 자동차 기업 도요타는 1953년 이후 한건의 노사분규도 없으며, 매년 사상 최대의 이익을 실현하고 있으나 임금인상은 미미한 수준이며, 회사는 1950년 이후 구조조정을 하지 않는 등의 협력적 노사관계가 정착되고 있다. 또한 1962년 자동차 수입자유화가 결정되자 “노조는 기업의 생산성 향상에 최대한 노력하고 회사는 수익을 최대한 공유한다.”는 노사선언을 체결함으로써 경영위기를 극복했다.(2)한국의 노사관계에 대한 부정적 인식

관계를 물으시더니 군대 간 동생의 통장도 만들자며, 동생신분증을 요구하셨다. 동생이 복귀할 때 신분증을 가지고 간 터라 없다고 말씀드렸더니 그럼 가족이니, 등본과 어머니 신분증만 있으면 가능하다고 끝까지 만드는 것을 권유하셨다. 다른 지점에서 인턴 활동하던 친구는 통장은 물론 모바일뱅킹에서 인터넷뱅킹, 체크카드까지 만든 친구도 있었다. 사실 은행에서 영업이 중요하다는 이야기는 어깨너머로 들어왔었다. 하지만 실제로 가보니 정말

공정거래위원회 대통령보고내용http://blog.naver.com/sanbada09?Redirect=Log&logNo=130043477617 잡셰어링 비판기사http://korea.kr/newsWeb/pages/brief/categoryNews2/view.do?newsDataId=148662539&categoryid=subject§ionid=EDS01http://www.eprobank.com/internship/internship01.asphttp://www.kbstar.comhttp://cafe.naver.com/kbstarkb.cafe KB인턴모임http://blog.daum.net/hellopolicy/daum 정책공감 블로그http://www.kesi.or.kr/ 한국승강기안전관리원http://www.seoul.go.kr/ 서울시청http://www.eprobank.com/ 프로뱅크, HR컨설팅회사