[조직관리론] 조직에 대한 문화적 접근, 조직커뮤니케이션 비판이론, 수사학, 드라마티즘
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- 목차
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1. 19장의 질문 1번, 20장의 질문 1번과 3번, 21장의 질문 2번과 3번, 22장의 질문 4번에 답해 보라.
- 조직에 대한 문화적 접근(질문1)
- 조직커뮤니케이션 비판이론(질문1. 3)
- 수사학(질문2. 3)
- 드라마티즘(질문4)
2. 조직커뮤니케이션에 대한 문화적 접근과 비판적 접근의 주요개념들과 가정들을 정리
3. 아리스토텔레스의 수사학과 버크의 수사학적 접근방식은 어떤 차이를 지니고 있는가? 설명해 보라.
- 본문내용
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- 수사학(질문2. 3)
2. 공중 숙의적 수사학이란 정치와 관련된 연설법을 말한다. 낙태와 관련된 문제에 관하여 사회적으로 낙태는 대전재는 모든 생명은 소중하다고 생명은 존중되어야 된다.가 되고, 소전재는 태아 역시 생명이다. 그리고 결론은 태아의 생명 또한 소중한다가 된다. 하지만 낙태에서 대하여 연설을 할때 앞에 모든 부분을 말하고 결론을 짓는다면 청중들의 관심을 끌 수 없고 청중들에게 스스로 생각을 하게 할수 없다. 그렇게 때문에 결론만 말하는 생략삼단논법이 더 효과적이다.
3. 제가 연설을 들을때 가장 중요하다가 생각하는 것은 연설자의 인격이라고 생각한다 연설자의 설득하는 것에 있어서 인격이 제대로 갇쳐있지 않고 설득을 한다면 그냥 잘되기 위해서 말하는 것을 보일뿐 그 일에 대하여 관심이 있어서 한다고는 생각하지 않을 것이고 그 사건에 대하여 정말 관심이 있는지 알기 어려울 것 같다.
- 드라마티즘(질문4)
4. 버크는 수사학을 죄를 희생양을 통해서 죄를 사하는 것이라고 주장하였는데 이 말은 어떤 이슈되는 사건이 일어나면 그 사건에 대하여 연설할 때 적대적인 관점에 있는 사람, 조직을 희생양으로 만들어서 말한다는 것이다. 제 생각에 연설가, 청중, 희생자의 죄가 아니라 상징적으로 만든 죄이기 때문에 그 누구의 죄도 아닌 것이라고 생각
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