[기업과사회] 전략적 사회공헌 활동

기업 종사원과 가족 나아가 지역사회와 사회 전체의 삶의 질을 개선하는 일이다. WBCSD는 특히 인권․환경보호․지역사회참여․협력사관계․모니터링․이해당사자권리 측면에서 기업의 사회적 책임을 중시한다. 한편 OECD(2001)는 기업의 사회적 책임은 기업과 사회 사이의 효과적인 조화를 탐구하는 일이며, 여기서 조화의 의미는 기업과 사회의 상호의존을 인식하는 것으로, 기업이 활동하는 사회가 어려움을 겪으면 기업은 번영하지 못하며 기업

기업의 사회적 책임목 차1. 기업의 사회적 책임에 대한 이론 및 내용◇기업의 사회적 책임의 의의 ◇사회적 책임의 중요성 ◇사회적 책임에 대한 논쟁 기업의 사회적 책임 긍정론기업의 사회적 책임 부정론양론의 공통점과 차이점 2. 기업의 사회적 책임의 실천방안 ◇ 사회적 책임 이행방안기업적인 측면 정부차원의 지원제도교육적인 측면에서의 지원사회적 윤리 인프라 구축◇ 기업의사회적 책임 활성화 방안 전략적 사회공헌활동 실행

사회 공헌 활동 3.3.성과 측정과 투명성 확보 3.4.내부 참여와 사회공헌 문화 확산 3.5.서론기업의 사회공헌활동은 단순히 사회의 문제 해결에 기여하는 것뿐만 아니라,기업 자체에도 다양한 유익을 가져다줍니다 이를 통해 기업은 긍정적인 이미 .지와 평판을 형성하고 이해관계자들로부터 신뢰를 얻을 수 있으며 비즈니스 , ,기회를 창출할 수 있습니다 그러나 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 .전략적인 접근과 이해관계자의 참여 지속 가

기업의 이미지 향상과 고객들의 신뢰도 증대, 그리고 장기적인 기업 가치의 증대 등 다양한 효과를 가져온다. 따라서 기업의 사회공헌활동은 기업 경영에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 하지만, 그동안 기업의 사회공헌활동은 단순한 기부나 자원봉사 등으로 이뤄졌기 때문에, 그 효과가 한계적이었다. 따라서 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 기부나 자원봉사 등의 활동에 그치는 것이 아니라, 기업의 핵심가치와 연계하여 전략적으

사회복지학 석사학위 연구보고서로 제출함.2002년 7월가톨릭대학교 사회복지대학원사회복지학과임 태 형임태형의 사회복지학 석사학위 연구보고서를 인준함.지도교수 정 무 성 (인)2002년 7월가톨릭대학교 사회복지대학원목 차Ⅰ. 서 론1. 문제제기 - 12. 연구의 목적 및 내용 43. 연구방법 - 5Ⅱ. 이론적 배경1. 자원봉사 관련 이론 - 72. 기업의 사회공헌활동 -