[조직과인간] 삼성엔지니어링 프로젝트 팀 분석을 통한 성공적인 팀 활동방안 제시

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2010.08.14 / 2019.12.24
  • 12페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,400원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1. 삼성 엔지니어링 개요
1) 삼성 엔지니어링 소개
2) 프로젝트팀 소개
문제점, 해결방안, 잘되고 있는 점
2. 프로젝트팀의 의사결정
1) 의사결정 과정
문제점, 해결방안, 잘되고 있는 점
3. 프로젝트팀의 동기부여
1) 금전적 보상
2) 목표 설정
3) 기타 동기부여 요인
문제점, 해결방안, 잘되고 있는 점
4. 프로젝트팀의 평가
1) 팀 구성원의 평가
2) 프로젝트의 평가
문제점, 해결방안, 잘되고 있는 점
5. 리더십
1) A 프로젝트 팀 PM의 리더십 (안OO 부장)
2) 리더십 개선 필요성
3) 리더십 개선 Solution
6. 결론

참고 자료 및 문헌
본문내용
◎ 주제: 성공적인 팀 활동 (팀의 구성, 작동방법, 의사결정, 동기부여, 평가 등)
◎ 대상: 삼성 엔지니어링 A프로젝트팀(바레인 공사) - 프로젝트 팀명 비공개. A로 지칭.
◎ 목표: ① 삼성 엔지니어링의 특이한 팀 구성 방법 연구.
② A 프로젝트 작동 방법 연구.(의사결정, 동기부여, 평가 등)
③ A 프로젝트 팀 내 리더십 연구.
④ 문제점 및 해결방안 제시.
※이러한 과정을 통해 A 프로젝트 팀이 올바르게 운영될 수 있는 방안을 모색하는 것이 목표
◎ 보고서 읽을 때의 Tip.
◦ 팀의 구성, 작동 방법, 의사결정, 동기부여, 평가 등 각 파트 말미에, 실제 팀에
있어서의 문제점을 제시할 것이다. 해결방안도 함께 제시할 것이다.
◦ 문제점과 동시에 ‘잘 되고 있는 점’ 항목을 추가하여, 연구 대상 팀에서 성공적으로 작동하고 있는 부분도 제시할 것이다.
◦ 각 파트의 진행 : 현상 제시 → 문제점 제시 → 해결방안 제시 → 잘되고 있는 점 제시.
◦ 회사 내 모든 프로젝트 팀들에게 똑같이 일어나는 현상은 A프로젝트라 별도로 지칭하지 않고 제시하였다.
◦ 모든 연구는 이 회사의 근무 경험자의 경험과 Interview와 조직행동론을 기초로 하여
이루어졌다.

1. 삼성 엔지니어링 개요
1) 삼성 엔지니어링 소개
⇒ 서울 강남구 도곡동을 소재로 한 기업으로, 쉽게 말해 국내나 해외에 공장이나 중장비 시설을 대신 지어주고, 그에 대한 보수를 받는 기업이다.
(1) 사업 분야
① 화공 플랜트: 석유 화학, 정유, Gas 등
② 산업 플랜트: IT, 에너지, 자동차, 항공, 식품, 스포츠 시설 등
③ 환경 인프라: 환경 기초 시설, 수(水)처리 사업, 철도사업 등
④ 기 술 력 : 라이센스(특허, 실용신안, 프로그램, 상표/서비스 등)
참고문헌
◦ 조직행동 연구 제 4판 -백기복
◦ 삼성 엔지니어링 홈페이지.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [경영학] 환경경영기업인 P&G사의 환경전략 사례를 중심으로한 생태환경보호를 위한 환경 친화 경영에 관한 연구
  • 활동을 통합적으로 전개해야만 소기의 효과를 거둘 수 있다.- 환경친화형 제품개발이 기업경영 프로세스내에 정착될 수 있도록 경영방식이 정비되어 야 한다. ․ 최고경영자의 환경친화형 제품개발을 중시하는 경영방침 설정․ 환경친화형 제품개발을 위한 실무팀 또는 책임부서의 지정 및 부서간 연계․ 제품의 환경측면을 평가하기 위한 평가체제의 개발 및 디자인, 엔지니어링팀으로의 확산 ․ 환경친화제품 생산을 위한 시범프로젝트의 추진4

  • 현대자동차의_성공사례_및_경영전략분석
  • 인간자본인 종업원을 고도화 시키는 교육인프라 구축도 동시에 추구해야 한다.다양한 제품개발을 하면서 원가절감을 이루기 위해서는 원가절감 지형 제품개발 체계를 구축하여야 한다. 최근 수요정체에도 불구하고 메이커간 경쟁격화, 수입차의 시장점유율 상승, 기존 모델의 판매부진, 소비자 욕구의 변화 등에 따라 신차개발 관련투자를 늘려야만 하는 입장이다. 모델 교체기간 단축, 신모델 및 새로운 차종의 창출투입 확대 등 공격적인 신제품개

  • [인적자원관리론] LG전자의 우수기업 사례 분석
  • 활동을 펼치기 위해 TDR(Tear Drop Redesign)라는 조직을 만들었다.눈물을 흘릴 정도로 확실하게 공장 설계를 다시 하겠다는 뜻이다.LG필립스LCD에는 이처럼 극한에 도전하는 태스크포스팀이 50개나 된다.대표적인 사례로 공정 라인 반뚝을 들 수 있다.현재 60m에 이르는 LCD 모듈 조립라인의 길이를 반으로 줄일 목적으로 모든 생산 공정의 철저한 표준화를 추진하고 있다.라인을 반으로 줄인다는 것은 제품 생산속도를 배가하는 것으로,생산성을 두 배로 올

  • [hrm] 명성엔지니어링㈜ 인적자원관리
  • 방안을 제시한다. 1) 명성엔지니어링의 강점과 약점 분석 SWOT 분석 matrix요 소(기회) Opportunities Treats (위협)social(사회)수원, 용인, 화성지역의 지속적인 개발환경 입찰과정에서의 투명성과 체계 부족competition(경쟁)시장에서의 높은 신뢰수준 확보참여 기업 수 포화상태technology(기술)설계, 조립, 설치, 관리에 이르는 전 공정을 아우르는 높은 기술수준 관련 기술의 발전 속도와 그에 따른 면허확보client(고객)수원시를 포함 용인지사 설립을 통한

  • 에버랜드 마케팅 사례 에버랜드 기업분석 에버랜드 회사소개 에버랜드 회사연혁
  • 통한 우리나라의 테마파크의 문제점과 그 대응방안에 대해 모색해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론가. 기업분석1. 에버랜드 소개에버랜드 사계절 축제의 나라Ever ( 영원, 활력 ) .Land ( 자연, 포근함 ) 에버는 시간(時間)이고 랜드는 공간(空間)이죠. 그래서 인간(人間)을 포함해서 3간(三間)주의를 경영이념으로 정했습니다. 삶의 질 향상을 위한 시간과 공간의 무한한 가치를 창조해 나가자는 취지였습니다. 에버랜드는 1976년 용인 자연 농원이란 이

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.