[경영학] 빨리빨리 문화와 고객만족 경영

고객에게 보다 게임에 빨리 적응할 수 있는 편의를 제공하였다.-공격적인 360도 마케팅제작사인 블리자드는 전작의 인기를 통한 후광효과에만 만족하지 않고, 후속작인 스타크래프트2 홍보를 위하여 많은 마케팅 투자를 하였다. 출시 전부터 언론을 이용한 홍보마케팅, 홈페이지 마케팅을 비롯하여, 방송광고, 항공기 wrapping, 롯데리아 제휴, 바이럴 마케팅 등 거의 모든 종류의 마케팅을 선보이며 블록버스터로써의 이미지 다지기에 힘쓰고 있다. 여기

고객전략이 철저히 현지화 되어야 한다는 원칙을 고수하였다. 그 결과 스스로의 표준과 원칙을 범세계적으로 적용하려는, 즉 이른바 글로벌 스탠다드를 중시하는 월마트나 까르푸와는 의견의 접근이 쉽지 않았다. 반면 테스코는 자신들의 원칙을 고수하기보다는 지역 및 시장상황에 따라 탄력적으로 대응하는 입장을 보였기 때문에 협상이 비교적 순조롭게 진행 될 수 있었다. 협력업체와의 공존공영을 강조하는 삼성의 경영철학, 파트너와의 상생(win-

그 산업에 대한 전반적인 방향, 향후 전망에 대해 알아보는데 적용할 수 있을 것이다. 한 학기 동안 급식경영에 대한 이론적인 수업을 듣고 실제에 적용해 보면서 매우 의미 있는 시간을 가질 수 있었다.3. 참고 문헌http://yahoo.co.kr - 야후 백과사전 및 경제 용어 사전http://www.chosun.co.kr - 조선일보http://www.cjfood.com - 제일제당푸드시스템http://www.donga.com - 동아일보http://www.joins.com - 중앙일보양일선 외, 급식경영학, 효문사양일선 외, 단체급식, 효문사

경영학회, 2003년도 추계국제학술 발표 논문김영진, 2003, “조직을 이야기하기”, 지식경영학회 12회 심포지엄 발표 논문.유영만, 1995, 『지식경제시대의 학습조직』, 삼성인력개발원.유영만, 1999 , 기업교육과 기업교육학, 산업교육연구, 6호, 169-2000.윤견수, 2001, 자연언어에 토대를 둔 조직 연구방법, 정부학연구, 7권 2호, 9-40.윤견수, 1991, “상징체계를 통해 본 조직의 변화과정” 고려대학교 일반대학원 행정학과 박 사학위 논문., 1998, “텍스트분

경영학과에 재학중인 04학번 이원신(독일) 학우, 04학번 김성모 학우(멕시코)와 졸업생 조수형 학우의 인터뷰를 통해 도움을 받았다. 실제로 우리는 지난 16주간 이론 학습을 통해 현지 경제를 공부하는 것뿐 아니라 문화와 사회 전반을 검토하고 전혀 다른 환경하에서의 인적 자원 관리, 생산관리, 마케팅 믹스 전략 등을 적용해볼 수 있었다. 현재는 지원 후 기업이 모두 확정 된 상태이므로, 실제로 기업에 가기 전까지 여권 발급이나 비자 등의 문제와