[인사관리] 정보화 시대 도래와 기업의 e-HR(인사관리)
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2009.11.06 / 2019.12.24
- 3페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
- 정보화 시대 도래와 기업의 e-HR (인사관리) 이라는 주제의 레포트입니다.
- 목차
-
1. e-HR 등장 배경
2. e-HR의 개념
3. e-HR의 영역
4. e-HR 도입에 따른 인사관리부서의 역할 변화
5. e-HR의 미래
- 본문내용
-
4. e-HR 도입에 따른 인사관리부서의 역할 변화
90년대 들어 인사관리 접근에서 인적자원관리 접근으로 변화하면서 인적자원의 개발가능성과 전략적 중요성을 인식하면서 인적자원을 기업 경쟁력의 원천으로 활용하고자 하였다. 또한 정보시스템의 도입과 함께 기존의 서류 중심 업무환경이 정보기술을 활용한 업무환경으로 변화되면서 인적자원관리의 많은 운영업무가 현장 직원들에게 위임되기에 이르렀다.
최근의 e-HR 도입 붐은 기술적 추세를 따르기보다 인적자본이 갖는 전략적 중요성에 집중하기 위한 측면이 강하다. 기업의 단순한 행정지원 부서에서 벗어나 진정한 전략적 동반자로 거듭나기 위해 많은 기업의 HR부서가 소위 e-HR 형태로 탈바꿈하는 추세다. e-HR을 도입하면 행정업무는 줄어들게 된다. 행정업무의 감소현상에 맞물려 HR 담당자의 역할이 단순한 행정관리자 차원에서 전략적 인사담당 컨설턴트로 바뀌고 있다. 기존의 많은 운영업무가 줄어드는 대신 21세기 초 인적자원관리부서는 전략지원시스템의 역할을 수행할 것을 요구받고 있다.
Web을 통한 원격처리에 의해 인사업무를 수행함으로써 기존의 인사서비스 제공방식과 관리방식
- 참고문헌
- 박경규, 신인사관리, 홍문사
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- [독후감] `경영의 교양을 읽는다`를 읽고
- 오리온 ORION 마케팅전략(국내,해외)분석과 오리온 제품분석과 오리온 신성장동력분석및 경영분석
- [마케팅] 베스킨라빈스의 서비스 마케팅 성공사례
- [항공, 관광경영, 관광경영학, 호텔경영학]항공예약업무 CRS에 대해서
- [경영학] 대한항공_토파스의_조사_및_성공사례
- [경영정보시스템] 대한항공의 CRS
- 기업분석 - 씨지브이와 롯데시네마
- 롯데시네마 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 롯데시네마 문제점과 개선전략제안
- [더페이스샵 기업분석] 더페이스샵 성공요인분석 보고서
- 샤넬 CHANEL 기업핵심역량과 샤넬 마케팅 4P,STP,SWOT분석및 샤넬 향후방향제언 PPT
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.