다국적기업의 의의와 특성, 다국적 기업의 효과와 문제점

기업들이 지식 근로자의 가치를 인식하고 있긴 하지만, 이들을 개발하는 방향은 잘못된 경우가 많음․대부분의 기업은 지식 근로자들에게 동기를 부여하기 위해 외부의 비싼 위임 교육 과정이나 세미나 등을 이용하거나, 이들의 충성심을 높이기 위해 임금 인상, 특혜 제공, 근무 환경 개선 등의 방법에 의존하는 경향을 보임2) 지식 근로자들도 좋은 보상을 받기를 원하지만, 그러한 보상은 동기를 유발하는 핵심 요소가 아니며, 지속적인 효과를 발휘

국내 외식 프랜차이즈 산업 강화를 위한 마케팅 전략목 차제1장 서 론제2장 프랜차이즈 시스템에 대한 이론적 배경제1절 프랜차이즈 시스템의 의의제2절 프랜차이즈 시스템의 유형제3절 프랜차이즈 시스템의 경영적 특성제3장 국내외 외식 프랜차이즈 산업의 현황 및 마케팅 전략 사례제1절 해외 외식 프랜차이즈 산업의 발전과정 및 현황제2절 국내 외식 프랜차이즈 산업의 발전과정 및 전반적 현황제3절 다국적 외식 프랜차이즈 기업의 마케팅

기업메세나의 의의 및 효과 제 1 절. 기업메세나의 의의제 2 절.기업메세나의 효과III. 기업 메세나 현황 및 동향 제 1 절. 국내외 동향제 2 절. 국내 메세나 현황IV. 주요기업의 메세나 활동 사례 분석 제 1 절. 해외 기업 사례 분석제 2 절. 다국적 기업 사례 분석제 3 절. 국내 기업 사례 분석V. 국내 메세나 활동의 문제점 및 과제 제 1 절. 패러다임의 변화제 2 절. 문화 예술 인프라 조성제 3 절. 대상의 확대VI. 결 론 및 제 언 제 1 절. 요약정

기업이 각자의 관련 기울이나 연구개발 결과를 서로 이용할 수 있도록 하는 교차 라이슨싱은 시장진입이나 로열티 수입이 아니라 연구개발 결과의 애초의 목표로 삼을 수도 있다.다섯째, 라이슨싱은 해당 기술이 기술도입 업체를 미래의 경쟁자로 키울 가능성이 적을 때 사용되는 것이 일반적이다. 따라서 핵심기술보다는 주변기술이 라이슨싱의 대상이 되는 것이 보통이다. 또한 기술발전 속도가 매우 빨라 기술제공 업체가 기술 도입 업체에 비해 지

다국적 기업들은 세계 시장을 겨낭한 효과적인 광고를 제작하기 위해서는 현지국의 소비자와 문화를 이해하고 그에 따라 광고전략을 세워야 한다는 점을 강조하면서, 해외시장을 대상으로 조사를 적극 실시하고 있다. 최근 많은 기업들이 글로벌 이미지 광고를 확대하고 있는데 이런 경우 특히 광고의 동일한 핵심개념이나 광고 자체가 여러 국가에서 동시 사용될 수 있다면 비용절감 효과를 누릴 수 있다. 글로벌 광고에서 흔히 발생하는 문제들은 국