[인사관리론]기업사례-한국도로공사 인사관리제도

사례를 가지고 한국의 정부혁신과 비교 분석하여 보고, 이를 통해서 한국 정부의 정부혁신이 나아가야 할 방향을 살펴보도록 하겠다. 4. 관련 이론1) 신공공관리론신공공관리론(New Public Management)이라 함은 20세기 후반의 영향력 있는 사회과학 이론인 신자유주의, 신제도주의 이론과 연계하여 형성된 ‘시장적 공공관리’를 지칭한다. 신공공관리론은 앞서 살펴본 고전적 관리주의와 구분하여 신공공관리 혹은 신관리주의(New Management)라고 불리는데,

사례 A. 정 의 i. 동기부여란 a. 동기부여의 정의 B. 개 요 i. CJ 사례 관련이론 : 인지적 평가이론 ii. 홈플러스 관련이론 : 펀(fun)경영 iii. 우리은행 관련이론 : Maslow의 욕구단계설 iv. 직장인의 존재감 상실 관련이론 : 2요인 이론 v. 슬롯머신 인센티브 관련이론 : 외재적 보상 C. 동기부여 사례 i. CJ의 동기부여 우수사례 a) 성과주의 인사제도 b) 보상체계 (1) 총보상 (Total Rewards) (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 c) 기업문화 (1) 카페테리아식 보상

관리자나 동료와의 대화 또는 의사소통의 어려움이 20.7%, 손동작 작업이 어려울 때가 18.5%, 작업 장비를 다룰 때가 18.3%, 장시간 앉아서 작업할 때가 18.2% 등으로 나타났다.결국, 위의 장애인들의 불편사항은 기업 내에서 비장애인과의 인간관계만 잘 형성되어 있다면 해결 가능한 문제라 생각된다. 몸이 불편한 장애인들에 대한 작은 배려라도 있었더라면, 그들이 이렇게까지는 힘겹지 않았을 것이다.4. 장애인과 비장애인의 인간관계 성공사례1) 아시아

기업 결산 보고 기획재정부 30일 발표 철도공사 14조 3천억 원수자원공사 13조 8천억 원장학재단 8조 4천억 원광물자원공사 2조 4천억 원대한석탄공사 1조 5천억 원12개 부채 중점 관리 공공기관의 부채 한국토지주택공사 138조 1천억 원한국전력 95조 1천억 원예금보험공사 45조 9천억 원가스공사 32조 3천억 원, 도로공사 25조 3천억 원석유공사 18조 원철도시설공단 17조 3천억 원총 412조 3천억 원에 이름1.2 현재 상황 -방만경영관련 부처산업통상

사례분석을 실시한다. 셋째, 대상기업의 업종은 제조업과 금융업, 공공부문 등의 균형을 고려하여 선정한다. 이상과 같은 기준에 의거하여 본 사례분석에서는 도입사업장 4개, 미도입사업장 3개, 도입검토중 사업장 3개 등 총 10개의 기업을 선정하였다. 사례분석 대상기업 임금피크제 도입여부기업명업종종업원 수(비정규직 포함)도입한국농촌공사사업 서비스업5,764한국도로공사기타 공공, 수리 및 개인서비스6,679LS전선제조업809성