공무원 복지부동의 사례와 해결방안

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2003.09.28 / 2019.12.24
  • 10페이지 / fileicon hwp (아래아한글97)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,400원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1. 복지부동의 의의 1
2. 복지부동의 사례 1
3. 개인차원의 분석 2
4. 집단차원의 분석 5
5. 조직차원의 분석 7
6. 해결방안 8
본문내용
1. 복지부동의 의의

공무원은 일반적인 기업의 구성원들과는 달리 독특한 문화를 가진 조직 구성원들이다. 일반 기업 조직과 공무원 조직과의 문화를 비교해 본다면 그 첫째로는 경직성을 꼽을 수 있을 것이다. 현 시점에서의 공무원 조직은 다른 기업 조직보다 현저히 경직되어 있다. 공무원 조직에서는 상사와 부하 직원이 서로의 의견을 제시하고 그것을 조율하는 과정대신, 각자에게 주어진 일을 수행하기만 하면 된다. 창의적인 의견을 내고 창조적으로 생각하기도 어려울 뿐더러 그것이 반영되어 지기는 더욱 어렵다. 이러한 특수한 문화는 공무원 조직을 복지부동과 무사안일의 대명사로 자리 매김 시켰다.
복지부동이란 일반적으로 공무원이 책임감을 가지고 적극적으로 행정행위를 하지 않는 소극적인 공무원의 행태를 의미한다. 또한 행동하기를 꺼리고 비난을 피하려 하며 변화를 거부하는 행태이다. 보다 구체적으로 얘기하면 업무소홀, 처리지연, 소신결여, 책임회피, 변화거부, 무기강, 보신주의 등이 있다. 공직사회에 만연된 보신주의, 무사안일주의 이른바 복지부동현상 때문에 공직의 생산성은 더욱 저하되고 있다.
현 정부는 집권초기부터 복지부동을 우려하고 있다. 최근 화물연대의 운송거부사태, 한총련의 5·18묘역 입구 점거사태, 대통령비서실 국정상황실의 전화불통 사건 등은 공무원의 복지부동이 전형적인 예라고 할 수 있다.
공무원의 복지부동은 공무원조직이라는 특수한 상황에서 빈번히 발생되는 것으로서 우리조에서는 공무원조직에서 발생하는 복지부동의 한 사례를 들어 보고 왜 그러한 상황이 발생되는가를 개인차원에서는 알더퍼(Clayton Alderfer)의 ERG이론을 집단차원에서는 카리스마적 리더십이론을 조직차원에서는 조직문화에 근거하여 분석하고 문제의 해결방안을 제시해 보고자 한다.

자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [인사행정] 공무원 승진제도의 문제점
  • 방안, 2002년도 한국행정학회 춘계학술대회 발표논문집사회 및 행정문화가 계급제적인 성향을 가지고 있는 상황에서 승진의 문제는 근본적으로 해결될 수 있는 문제는 아니다. 이를 완화시키기 위해서 제도의 정비가 중요하지만 그뿐 아니라 조직문화 및 공무원의 가치관의 변화도 반드시 수반되어야 한다고 생각한다.< 참 고 문 헌>김중규. (2001). 선행정학, 성지각, p510유민봉. (2000). 한국인사행정론, 문영사, p102∼103문화일보. (2001-10-1). 기획연재

  • [세상읽기와 논술 A형] 우리 사회의 가장 심각한 부조리 한 가지를 택해 그 내용과 해결 방안에 대해 자신의 관점에서 주체적으로 논술하시오
  • 사례8) 할인 항공료 사례9) 근무수당 부정 수령 사례10) 금품 및 향응 요구 사례11) 선물세트를 수수 사례12) 출장비 과다 수령 사례13) 명절선물 수수 사례14) 기념품 수수 사례3. 공직자 부조리 문제의 해결방안에 대한 주체적 논술1) 내부고발 문화 정착2) 부패척결 장치의 마련3) 청렴계약제4) 제도 보완5) 신뢰운동 전개4. 공직자 스스로의 부조리 방지방법1) 부패위험도 자기진단2) 부패로 부터 자신을 보호하기 위해 평소 습관화 할 일3) 공무원

  • [인사행정] 복지부동, 공직기강 해이의 원인과 대응책
  • 공무원 조직을 복지부동과 무사안일의 대명사로 자리 매김 시켰다. 고위 공무원의 뇌물 수수나 비리 등은 연일 뉴스에서 보도되고 있고 하다못해 파출소나 동사무소에서도 그 공무원과 안면이 있는 사이라면 먼저 일을 해결 할 수 있다라는 인식과 함께, 교육 공무원이 학부모로부터 촌지를 받는 것은 이미 우리 주위에서 쉽게 보고, 들을 수 있는 일이 되었다. 영화 선생 김봉두는 교육 공무원의 온갖 부정한 모습을 보여주고 있는 것 같다. 교육 공

  • [인사행정] 복지부동의 문제점과 실질적 대책
  • 공무원 조직을 복지부동과 무사안일의 대명사로 자리 매김 시켰다. 고위 공무원의 뇌물 수수나 비리 등은 연일 뉴스에서 보도되고 있고 하다못해 파출소나 동사무소에서도 그 공무원과 안면이 있는 사이라면 먼저 일을 해결 할 수 있다라는 인식과 함께, 교육 공무원이 학부모로부터 촌지를 받는 것은 이미 우리 주위에서 쉽게 보고, 들을 수 있는 일이 되었다. 영화 선생 김봉두는 교육 공무원의 온갖 부정한 모습을 보여주고 있는 것 같다. 교육 공

  • [행정학, 방송대] 옴부즈만 제도
  • 해결해내는 일은 현재의 지방자치 시민옴부즈만에게 가장 적합하다고 할 수 있다. 특히 시민옴부즈만이야말로 공무원들로부터나 민원인들 양편에서 중립적으로 또 독립적으로 기밀을 유지하며 일을 처리해 줄 것이라고 기대를 받을 수 있기 때문에 이 과제를 담당하기에 가장 적임이 되는 것이다.7) 공직사회의 책임성 증진 및 노력 촉진가장 중요한 바는 이러한 옴부즈만 활동의 최종적인 목표가 개별적인 해당 사안에 대한 문제제기 뿐만 아니라 공

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.