합리적 경제인 모형을 비판하고 실제의 의사결정을 설명하기 위한 시도로서 사이몬(H. A. Simon)은 경영인 모형(administrative man model)을 제시한다. 사이몬은 인간은 지적 한계와 정보 부족 등으로 실제로 완전히 합리적인 의사결정을 한다는 것이 거의 불가능하므로, 의사결정자는 절대적 합리성 기준보다는 제한된 합리성(bounded rationality)의 기준에, 또 최적대체안보다는 현실적으로 만족할 만한 대체안의 선택, 즉 만족스러운 의사결정을 한다는 만족모형(satisfying decision making model)을 제시하고 있다.
의사결정을 하는 경우에 합리성 및 경제성을 고려하는 외에 불가피하게 적극적 요인으로서 초합리적인 요인, 즉 직관 ․ 판단 ․ 창의와 같은 것이 개입하게 됨을 중요시하는 모형이다.즉, 제한된 자원, 불확실한 지식 및 정보의 결여 등이 의사결정 과정에서 합리성을 제약하므로 초합리성의 개입은 불가피하다는 것이다. 그러므로 의사결정의 최적 여부는 그 결정이 정치적 ․ 경제적 측면에서 실현 가능성이 얼마나 내포되어 있는가에 따라 평가되
결정해야 하는 것이다.우리에게 주어진 아이스크림 전문점 입지 선정 문제도 역시 입지 선정시 여러가지 평가기준을 고려하여서 의사결정을 하도록 요구된다. 또한 아이스크림 전문점 입지선정의 문제는 정량적인 요인뿐만 아니라 정성적인 요인도 입지선정 의사결정에 크게 좌우되고 있는 것이 사실이다. 이러한 점에서 AHP모형은 기존의 다른 경영과학적 모형(LP, IP, GP 등)과 달리 정성적인 요인도 평가기준으로 고려할 수 있다는 점에서 우리는 아
결정해나가는 방법으로 서열법과 비슷하게 평가자의 개괄적인 판단에 의지하는 것이나 미리 등급표를 만들어 평가한다는 점이 다르다.서열법보다 만족한 평가결과를 기대할 수 있고, 분류가 간단하고 비용이 적게 드는 점을 들 수 있으나, 단점으로는 역시 평가자가 모든 직무를 숙지하지 못하는 경우 주관적 판단에 이끌리기 쉽다.③默數법; 서열법이나 분류법이 갖는 단점을 보완하기 위해 계량적인 방법을 쓴다. 비교적 평가결과의 타당성이
경제적 자원의 효율적 운용 및 증대도 매우 귀중한 가치로 인식될 수밖에 없다.한편 복지국가의 이념에 있어서는 이념적 갈등문제로 인하여 다양한 견해가 주로 정치적 이념에 따라 크게 양극적인 우파(the right)와 좌파(the left)로 나누어져 이 견해 중간에 이념의 일직선상의 다양한 견해가 위치하고 있다. 이러한 복지 이념의 모형을 정리한 것이 아래의 표이다.표 복지이념의 모형빅 조지(Vic George)와 폴 월딩(Paul Wilding)은 이데올로기와 사회복지(Ideo
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