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전략적인 진출이란 점에서 시장에 미치는 영향력이 적지 않을 것으로 예상된다. 2004년 7월 광진구에 오픈한 W 호텔은 전세계 80개국 특급호텔 체인을 가진 ‘Starwood Hotels & Resorts Worldwide’ 가 운영하는 체인 중에서도 최고 등급의 호텔 브랜드로서, 현재 스타우드는 웨스틴을 비롯해 쉐라톤, 포 포인츠,
25페이지 | 2,000원 | 2005.08.02
[경영정보논문번역] 증가되는 혁신과 성과를 위한 정보기술의 전략적 활용
성과의 절충효과(trade-off effects)를 취할 필요가 있다. 예로 Lumkin과 Dess(1996)는 R&D와 제품혁신에의 막대한 투자는 업체가 신상품 시장영역에 성공적으로 진입하게 하여 주고, 그 결과로 장기적으로 고성장을 할 수 있게 해 준다고 주장했다. 어쨌거나, 핵심 자원의 위탁은 단기적 이윤가능성으로 평가절
18페이지 | 1,700원 | 2005.05.09
성과목표를 바탕으로 하여 공공서비스공급자와 계약을 한다는 의미에서 계약예산제(contract budgeting)라는 용어를 사용하고 있다. 또, 이것이 공공부문내에서 전통적인 품목별예산에 근거한 프로그램예산제를 대체한다는 의미에서 전략적인 예산제라고 부르고 있다. North Caroliana의 사례에서도, GPRA에
15페이지 | 0원 | 2004.05.19
핵심인재경영자료출처삼성 경제 연구소 – CEO information 353호(핵심인재 확보, 양성 전략)대한 상공회의소 – ‘기업의 핵심인력난 실태 및 대응방안 설문조사’ 한국 직업 능력 개발원 – ‘한국의 인적 자원 개발지표 2002’조직행동연구 – 백 기복노동부 – 보도자료 (2003. 3. 28)국가인권위원회 –
24페이지 | 1,200원 | 2004.04.08
핵심역량을 토대로 경쟁사에 비해 전략적 우위를 점할 수 있는 가능성을 제공하는 것이다. 한솔 CS Club의 핵심역량은 주문에서 배송까지 일원화된 E-COMMERCE 체제로 이를 통해 물류에서의 차별화우위전략을 실행하고 있다. 온라인 쇼핑몰에서 고객이 가장 중요하게 여기는 점은 배송에서의 안전성과 신
25페이지 | 2,000원 | 2004.02.06
[마케팅]결혼정보회사 `선우` 마케팅전략 및 핵심역량전략
영어회화, 인내력을 들 수 있겠습니다. 선우의 가장 큰 자산은 커플매니저로서 이들도 전문직에 종사하는 사람이라고 생각합니다. 이들을 전문화시키기 위해 조직을 수평화시키고(사장, 팀장, 과장, 커플매니저), 임금체계도 성과급제를 택하고 있습니다. 참고로 초봉수준은 연봉 2400만원 선입니다.
34페이지 | 2,600원 | 2003.09.21
지표가 많을수록 유용한가? 넷째, 표준화된 측정에 의존하지 않을 경우 대가는 무엇인가? 다섯째, 측정의 용도는 무엇인가? 달리 말하면, 그 정보를 공개하는 대상이 누구냐는 것이다. 여기서 핵심은 전문 종사자들이 내부적으로 성과를 감시할 목적의 데이터인지, 아니면 외부 당사자가 보상과 처벌의
3페이지 | 1,500원 | 2020.06.04
핵심역량이 직무만족도에 미치는 영향”, 경원대학교 대학원, 석사학위 논문2. 이종덕(2015), “중소기업의 핵심역량과 경쟁건략이 경영성과에 미치는 영향”, 건국대학교대학원, 박사학위 논문3. 윤재웅(2022), “중소기업의 핵심역량이 경영전략 및 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 동의대학교
2페이지 | 2,000원 | 2023.01.09
[인사관리] 성과주의 정착을 위한 업적평가제도의 성공전략
성과관리를 제대로 할 수 있도록 변화되어야 한다. 성과관리의 전체 프로세스, 즉 명확한 성과의 정의, 전략을 보다 실천적인 용어로 구체적으로 표현, 성과의 달성 수준을 측정할 수 있는 적절한 지표의 개발과 목표 합의, 지속적인 지표 개선과 목표 조정 및 지표에 의해 측정된 성과 수준을 통한 평가
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.24
[인사관리] 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 아웃소싱 전략(인사관리)
전략적 제휴와 연합 증대, 고객중심의 시장변화 등 외부적 환경변화와 가치경영을 통한 기업성과 극대화, 창의적이고 자율적인 조직문화 구축, 직무의 전문화와 핵심화, 생산성 강조 등 내부적인 환경변화에 대응하기 위해서는 기업문화의 변신과 조직 혁신이 요구된다. 이를 통해 핵심역량을 강화하
4페이지 | 1,000원 | 2009.11.09
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