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고교 평준화가 가지는 교육 기대 효과는 무엇이며, 해결해야 할 과제는 무엇인지 논하시오
평준화 정책이 수립된 것이다. 그러나 교육기회의 균등한 배분이 구체적으로 무엇을 뜻하는지에 관해서는 시대에 따라 다르다. 그 이유 중 하나는 오랫동안 인류의 역사가 사회질서의 유지를 위해 필요한 사람만을 교육시켜왔다. 그러므로 교육이 인간의 실질적인 능력보다는 사회에서 요구하는 기능
4페이지 | 3,000원 | 2019.02.17
[교육사회학] 고교 평준화 정책을 둘러싼 언론의 헤게모니 쟁탈전 양상
평준화 주장자들은 교육의 공공성을 지향하는 이질집단화 교육을 지향하며, 사회적으로 혜택 받지 못하는 계층의 교육기회를 확대하는 일에 적극적인 관심을 갖는다. 그것이 곧 그들의 인간다운 삶을 보장하고 사회통합을 증진하는 길이라고 믿기 때문이다. 자유경쟁은 혜택 받은 사람들에게 더 유리
18페이지 | 1,400원 | 2010.07.09
고교평준화가 가지는 교육기대효과는 무엇이며, 해결해야 할 과제는 무엇인지 논하시오
평준화 정책은 경쟁에 의한 선발방식과 비교해보면, 기초하고 있는 정책적 이념이 자유경쟁보다는 기회의 균등을 더 강조하고 있다. 남여노소, 장애, 비장애, 빈부 등의 차이를 넘어 모든 사람에게 균등한 교육기회를 제공하자는 인간주의 교육사상에 기초하는 것이다. 따라서 고교 평준화는 중등교육
7페이지 | 3,000원 | 2018.03.28
평준화와 같은 사회 제도에서도 이런 면을 찾아볼 수 있다. 하지만 실제로 평등한 세상을 실현하기 위한 움직임은 서양보다 몇세기 정도 늦은 편이다. 오랜 세월동안 한반도를 지배해왔던 유교의 사농공상의 계급관이 사람들의 의식속에 깊숙이 뿌리내리고 있었던 탓이다. 이에 비해 서양에서는 평등
4페이지 | 800원 | 2016.10.12
평준화브랜드충성도소비자의 ‘열정’ 과 ‘상대평가’ 로 이루어져 있다. 기업의 마케터들은 소비자들의 브랜드 충성도를 높이기 위해 애쓰는데 여기서 마케터들이 추구하는 소비자는 브랜드에 대한 열정 뿐만 아니라 상대 평가를 위한 다양한 지식을 확보하고 있는 사람들을 의미한다하지만,
17페이지 | 800원 | 2015.05.29
평준화를 방치한다면 미래가 불안해진다. 인재의 중요성을 강조하는 이유가 여기에 있다. 삼성의 이건희 회장은 기업경영 차원에서 인재의 중요성을 강조했지만, 최근에는 국가경쟁력 차원에서 인재의 중요성을 강조하고 있다. 한 국가의 장래도 결국은 사람의 문제라는 것이다. 세계최고가 되고자
4페이지 | 900원 | 2005.03.02
평준화는 경쟁적 체제가 아닌 협동적 교육 체제를 전제로 한다. 평준화는 그런 신분이나 시험에 의한 보증적 ․ 경쟁적 선발을 지양하고 모든 사람에게 균등한 교육 기회를 보장하여 차별 없는 교육 혜택을 누릴 수 있도록 하기 위한 것이다.그리고 평준화는 인간주의 교육 사상에 기초를 두고 있다.
5페이지 | 800원 | 2005.10.24
오리온 일반관리,영업 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]
평준화 된 조직을 만드는 것3. 서로를 신뢰하고 존경하는 것4. 목표를 달성할 때까지 영원히 만족하지 않는 것 World-Class : Smart하게 생각하고 Strong하게 움직이는 사람※. 영업 인재상 친화력 : 사람을 좋아(사랑)하는 친화력을 가진 사람 배려과 친절 : 남을 도와주기 좋아하는 따뜻한 마음을 가진
31페이지 | 9,900원 | 2023.02.16
사람이 아니라 컴퓨터(하드웨어)에 들어갈 소프트웨어를 만들어 내는 사람이 더 큰 기여를 하게 된다. 예컨대, 애플사의 매킨토시도 중요하지만 마이크로소프트사의 소프트웨어가 이 지구에 더 큰 영향을 끼치고 있는 것과 같다. 사람의 머리(지식과 정신의 소유)는 점점 평준화된다. 같은 하드웨어와
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
사람들이다. 그들은 카테고리에 대해 싫증을 느끼고 불편해 한다. 마지막은 ‘브랜드 로열리스트’이다. 이들은 특이하게도 특정 브랜드에 대해 강한 애착을 버리지 않는다. 시대에 뒤떨어진 소비자로 비춰질 수도 있다. 오늘날 그들은 대부분의 카테고리 내에서 극소수를 차지하고 있다. chapter 4 경
6페이지 | 1,000원 | 2015.05.29