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조리법, 여행조언 등등에 관하여 친구, 이웃, 심지어는 낯선 사람에게 의지 하게 될 것이다. 그것은 적게 또는 많게 야후가 장담한 것이다 Yahoo!는 생각했다 우리는 구굴과 같은 풍부한 데이터 검색엔진을 구축하는 것에 만족하지않을 것이다. Yahoo!는 대신에 사회적 검색에 초점을 모았다. 사회적 검
49페이지 | 800원 | 2019.05.13
조,직원개발계획, 다른 직위로의 전보 가능성, 타기관과의 관계등에 관한 정보를 제공한다. 오리엔테이션(신입직원 훈련) : 기관과 서비스 및 지역사회를새로운 직원에게 소개하는 과정 (2) 승진 : 근무성적, 학력, 시험성적, 교육훈련성적, 상벌사항 등 (3) 평가 : 직원 능력을 규정(4) 해임 : 퇴직(
37페이지 | 800원 | 2019.05.13
평가한 한국의 FDI 유치 가능성은 18위 수준이다. 1998년 21위에 비하면향상된 것이나, 아시아권에서도 싱가포르, 홍콩, 일본, 아랍 에미리트 다음이다. 투자처로서의 매력성, 한국의 대외투자 모두 낮은 수준인 것으로 나타났다. 사실, 한국의 주력 산업인 LCD, 반도체, 휴대폰, 자동차, 철강, 조선 어느 한
32페이지 | 800원 | 2019.05.13
조직체계의 분석 및 평가, 인적자원관리, 반응시간과 속도, 가르치기 2. 지리교육 및 훈련인사, 안전과 보안, 사무3. 리더십, 책임과 진취성, 사회성, 협조, 신뢰성4. 관습형(Conventional), 진취형(Enterprising)1. 장비의 유지, 재정관리, 고장발견/수리, 가르치기, 작동점검2. 교육 및 훈련, 안전 과 보안, 상담
105페이지 | 1,600원 | 2019.03.08
조리사, 운전기사 등)사람능력개발은 무한하지 않음직능의 공정한 평가와 직능등급분류의 곤란성인건비 부담의 증가경영질서 혼란 초래장점단점기본급 체계 - 직능급2임금체계 직무급(Job-based pay)은 직무의 중요성과 난이도에 따라 임금을 결정하는 방식이다.즉 직무의 상대적 가치에 의해
65페이지 | 1,800원 | 2018.09.21
조직구조의 개편1) 조직도2) 수직적 분업화에 수평적 요소 가미3) 조직구조 수평화의 방법 : 뉴웨이 4) 매트릭스 조직구조5) 의사 결정의 분권화 → 수직적 분권화 +수평적 분권화6) 공식화: 비교적 높은 공식화 7) 유한킴벌리 조직구조 평가 및 개선안2. 평생학습시스템의 도입1) 평생학습의 기본이
31페이지 | 2,500원 | 2018.05.29
실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오
조화가 바로 그것이다. Steve Jobs는 먼저 모든 혁신의 중심을 디자인에 두었다. 디자인은 디자이너에게 맡기고 엔지니어는 그 디자인에 맞게 만든다는 경영이념 아래 과거 기술만을 고집하던 경영방침을 바꾸고 시장 대응관점에서 디자인을 애플 혁신의 중요한 요소로 결정했다.가속화되어 가는 첨단
4페이지 | 3,000원 | 2018.04.10
조력과 새로운 대응을 할 수 있는 능력을 가지고 있다는 점에 착안하여 그들에게 이러한 능력, 즉 역량을 발휘할 수 있는 기회를 주는 관리가 바로 『역량 중심의 인적자원관리』라 할 수 있다. 그러므로 그러한 행동특성을 구체적으로 찾아내어 선발할 때와 교육할 때 그리고 종업원 행동을 평가하여
22페이지 | 1,500원 | 2018.04.09
평가(cognitive reappraisal of the situation)전략이 전략은 환경이나 자신에 대한 해석적 재평가 전략(interpretative reappraisal strategies)이라고도 한다. 첫 번째 전략이 상황의 변화를 시도한 것이라면 두 번째 전략은 상황에 대한 인지를 변화시키는 것이다. 예를 들면, 역할 모호성에 직면한 종업원이 자기의 직무수
4페이지 | 1,500원 | 2017.05.19
OJT의 유형을 조사해서 제시하고 유형별 핵심적인 수행방법과 현업에서 기대효과를 기술해주세요
조화 수준, 훈련교사 및 훈련생의 참여정도에 따라 OJT가 달라지기 때문이다. 2. OJT의 유형OJT의 유형에 대한 학자들의 분류에도 차이가 존재한다. 에 언급된 학자 중 DeJong은 OJT의 유형으로 직무지도(job instruction), 도제훈련(apprenticeship), 탐구훈련(inquiry), 자기평가(self-evaluation)를 언급했다. 또
5페이지 | 3,200원 | 2016.08.30