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쟁의행위의 정당성 (노동법)Ⅰ. 들어가며1. 노동3권 보장과 쟁의행위 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 노동3권을 보장하고 있다. 이러한 노동3권중 단체행동권을 구체화한 것이 쟁의행위이다.즉 근로자들의 쟁의행위란 파업․태업 등의 자신의 주장을 관
5페이지 | 1,000원 | 2009.11.02
노동자의 권리를 넘어서 사회적 윤리에 관한것도 투쟁의 원인이 된다. 그리고 기업뿐만 아니라 정부의 정책에도 반대해서 투쟁을 벌이기도 한다. 서두에 이야기 하였듯 언론파업은 사회에 미치는 영향이 크기 때문에 더욱 조심스럽고 재빠른 접근이 필요하다.전국언론노동조합(언론노조)은 매체산업
25페이지 | 2,500원 | 2015.03.29
esearch Handbook of Comparative Employment Relations
노동조합의 힘과 전투력이 가장 높았던 시기이고, 정부가 조직된 노동과 임금통제협상을 통해 물가와 실업률 상승을 억제하는 정치적 교환 역시 가장 높은 수준에서 이루어졌던 시기임- 이 시기 고용관계에 있어서 큰 변화가 관측됨- 많은 나라들에서 조합원 수와 파업이 줄어들었음. 권위주의적인
9페이지 | 800원 | 2016.04.16
파업5개월 후 전원 복귀시켰지만 GM에 큰피해를 가져옴, 수리 요구하는 차 월당 6000건에 달함.*태업은 노동자가 고용주에 대해 형식적으로는 일을 하면서 몰래 작업능률을 저하시키는 것을 말하지만, 사보타지는 쟁의중에 기계나 원료를 고의적으로 파손하는 행위도 포함된다.1. 로스타운 공장의 노사
9페이지 | 800원 | 2019.05.13
노동쟁의 조정신청※ 노사관계 특징버스 회사 노동조합은 30여 년 간 노사관계 안정적이었으나, 버스 운전기사의 임금이 가장 열악한 강원도 내에서조차 타 지역과 20%이상 임금 격차가 있는 만큼 파업을 각오하고 조정을 신청사전조사1차 조정회의2차 조정회의현장 조정3차 조정회의3. 조정의 과
9페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
노동자들의 대화시간을 가지고 있다.TOYOTA(이하 도요타)는 1967년 노사공동선언을 발표하고 파업권을 반납한 이후로 지금 까지 50여년 동안 노사 간의 무분규, 지난 80년간 자동차기업 매출1위를 지켜오던 GM으로부터 2007년에 비로서 세계 1위를 차지하였다. 이에 도요타 관계자의 말을 들어보았다.“세계
11페이지 | 1,200원 | 2011.03.01
노동자들의 충성심에 대한 노사의 경쟁은 경제적 합리성을 수용하지 못하도록 만든다. 2) 파업권:파업권은 노조의 결속을 위해 절대적으로 필요하다. 파업권이 없으면 노조는 그 기능을 수행할 수 없기 때문이다. 처음 노조가 생길 때 파업은 성격상 노조의 승인을 위한 파업으로 그 목적은 공장이나
20페이지 | 1,800원 | 2009.11.26
노동자 외에 많은 프랑스인의 동조를 이끌어 내는 계기가 되었다. 지난 두 달 반 동안 여론 등에 업은 학생과 노동계의 조직적인 저항 앞에 프랑스 정부는 더 이상 버틸 수 없었다연초부터 프랑스 전역을 시위와 파업에 휩싸이게 했던 이번 사태는 최초고용계약(CPE)입안자인 도미니크 드 빌팽 총리가
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
노동부 발간 Yse, Korea! 2008 한국의 외투기업, 노사관계 성공보고서’에 선정됐다. 한국 3M의 경우 2009년 5월 14일 금속노조 3M 지회가 결성됐다. 노조설립 당시에도 노조와 회사 측은 큰 마찰이 없었고, 8월에는 임금 교섭을 타결했다. 그러나 교섭대표가 교체되면서 점차 노사 관계는 악화되어 파업까지 이
15페이지 | 1,400원 | 2011.03.04
WHAT HAS HAPPENED TO THE US LABOR MOVEMENT
파업 활동의 수준, 그리고 정치적 효과성에서 쇠퇴해왔음. 노동의 쇠퇴는 인구학적 요인, 노조 자신의 부진(inaction), 국가와 법적 체계, 세계화, 신자유주의, 그리고 노동-자본간 협정(accord)을 깨뜨렸던 사용자의 공격과 같은 다양한 요인들에 의해 기인함. 1995년에 선출된 존 스위니에 의해 추진된 AFL-CIO
13페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
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