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[근로자파견][노동자파견]근로자파견(노동자파견)의 개념,목적,계약내용,기간, 근로자파견(노동자파견)과 도급,유의사항,과제 분석
근로자파견(노동자파견)의 개념과 목적, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 기간, 근로자파견(노동자파견)과 도급, 근로자파견(노동자파견)의 유의사항, 향후 근로자파견(노동자파견)의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자파견(노동자파견)의 개념Ⅲ. 근로자파견(노동자파견)의
10페이지 | 5,000원 | 2011.10.17
일본근로자(일본노동자)와 파견근로자(파견노동자), 여성근로자(여성노동자), 일본근로자(일본노동자)와 건설근로자(건설노동자), 산재근로자(산재노동자), 일용근로자(일용노동자), 외국인근로자(외국인노동자) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본근로자(일본노동자)와 파견근로자(파견노동자)1. 파견근로자의 고
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.04
[불법파견 위장도급]불법파견 위장도급의 유형,현실, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례,규제방향 분석
불법파견 위장도급의 유형, 불법파견 위장도급의 현실, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 불법파견 위장도급의 유형Ⅲ. 불법파견 위장도급의 현실Ⅳ. 불법파견 위장도급과 근로자파견대상Ⅴ. 불법파견 위장도급의
7페이지 | 5,000원 | 2011.10.02
일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 사회적응프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 근로자가정지원시설, 일본근로자(일본노동자)와 근로자파견법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램1. 직장복귀 프로그램 실시 장려금의 지급기준2. 직
10페이지 | 5,000원 | 2013.07.31
일본노동자(일본근로자)와 육아휴직, 일본노동자(일본근로자)와 직업안정법, 일본노동자(일본근로자)와 고용보험법, 일본노동자(일본근로자)와 근로자파견법, 일본노동자(일본근로자)와 노동복지사업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동자(일본근로자)와 육아휴직1. 사업장내 육아휴직 규정 등 제도적 여건2.
7페이지 | 5,000원 | 2013.07.31
법률해석의 의의, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스) 저작권, 법률해석과 파견근로자보호 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 법률해석방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 법률해석의 의의1. 법률행위의 해석이라 함은 법률행위의 목적 내지 내용을 확정하는 것을 말한다2. 법률
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.17
법률해석의 대상, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 법률해석 기준, 법률해석과 파견근로자보호 법령 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 법률해석의 대상1. 의사주의2. 표시주의3. 신의사주의4. 그 외의 학설Ⅲ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력Ⅳ. 법률해석과 법률해
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.13
[인사관리] 중국 노동법-파견근로자(계약직)에 관한 법적 해석
중국 노동법-파견근로자(계약직)에 관한 법적 해석 목차1. 사례 : 중국에서의 노사분쟁 사례와 법률적 해석 2. 노무파견의 존재와 폐지와 관한 논쟁 3. 중국의 노무파견 제도-일용직 제도 4. 노무파견제도의 활용 5. 근로기준법의 규범화 -소개의 글중국
3페이지 | 1,000원 | 2008.04.29
제 13장 변형 근로제. 근로자 파견제. 고용조정1절 변형근로시간제1. 변형근로시간제의 개념① 정의: 일정한 기간 예를 들면 1주일이나 1개월의 근로 시간이 법정 근로 시간을 초과하더라도 그 기간의 평균 근로시간이 법정 근로 시간의 범위 내에 있으면 연장 근로수당의 지급 없이 근로시간을 탄력적
10페이지 | 1,400원 | 2004.08.26
일본의 도시계획법, 일본의 학교교육법, 일본의 산업보건법, 일본의 근로자파견법, 일본의 PL법(제조물책임법), 일본의 농업협동조합법, 일본의 투자서비스법, 일본의 종교법인법, 일본의 국적법 분석Ⅰ. 일본의 도시계획법Ⅱ. 일본의 학교교육법1. 학교 교육법(법률)1) 제 17조(소학교 교육목적)2) 제
23페이지 | 7,500원 | 2013.07.31