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[로지스틱스,사이버물류,물류,전략,유통] 사이버 물류의 경쟁력 재고를 위한 전략적 로지스틱스의 경영혁신
기업 지오디스사와 유럽지역의 물류사업을 수행하고 있다. 또한 홍콩?중국?인도네시아?타쉬겐트?필리핀 등에 사무소를 두고 해외물류수행 인프라를 구축중에 있다.대한통운택배부문이 제공하고 있는 서비스는 경조택배(경조금 배달), VIP택배(골푸채, 스키세트, 여행가방 배달), 수금대행택배(화물배
18페이지 | 1,700원 | 2006.01.06
[국제운송물류론] 인천항의 Sea-Air 운송 발전방향
기업들을 유치하기 위해서는 인천국제공항의 배후물류단지를 시급히 개발하여 공항과 항만을 연계한 국제항공 및 해상서비스를 동시에 효율적으로 제공해야 한다는 것을 시사한다. 특히 FedEX, UPS, DHL, TNT 등 4대 특송업체(integrator)들이 인천국제공항을 동북아의 hub로 사용하도록 유인할 필요가 있다. 현
27페이지 | 1,800원 | 2005.12.30
특송이 많아 지고 국외에서 국내로 들어오는 물류가 늘면서 국내에침투한 외국기업이 위협적이다.(예 : UPS, DHL, FedEx, TNT)(2) 대기업의 택배서비스 진출- 삼성물산이 HTH 인수, SK상사가 미국 MBE와 제휴, CJ-GLS가 택배나라를 인수하는 등하나둘씩 생겨나고 있는 추세임.(3) 고객 욕구의 다양화- 가격은 저
44페이지 | 2,600원 | 2005.12.30
목 차 Ⅰ. 제3자 물류의 개념Ⅱ. 제3자물류의 장단점Ⅲ. 제3자 물류의 필요성과 기대효과Ⅳ. 국내 3자물류의 현황 Ⅴ. 국내 사례 분석Ⅵ. 해외 제3자 물류 현황Ⅶ. 문제점 및 정책과제Ⅰ. 제3자 물류의 개념1. 물류의 변천과정◇ 자사물류(1PL, First Party Logistics)- 기업의 사내에 물류조직을 두고 물류
35페이지 | 2,400원 | 2005.12.30
[국제운송물류론] RFID 기반 유비쿼터스 전자물류시스템
기업이 주도하고 있는 ‘EPC 글로벌’에서 개발한 Gen2 신코드와 EPC 네트워크 환경으로 흘러가고 있는 추세다. 유통과 물류산업에 혁명을 가져올 것으로 기대되는 RFID. 그만큼 기술에 대한 로열티 역시 상당할 수밖에 없는데, RFID 기술이 우리나라에게 제2의 퀄컴 사태로 이어질 가능성이 높아지면서 정부
17페이지 | 1,700원 | 2005.12.30
기업에게 발급하는 일은 소비자의 자국의 이익을 보호한다는 이유로 극히 제한되고 있다. 이보다 더 심각한 장애요인은 글로벌 기업의 특정수요와 능력에 부합하는, 폭넓고 질 높은 서비스를 제공할 수 있는 물류나 복합운송주선 서비스가 부족하다는 점이다.외국업체가 투자하여 설립한 종합물류서
34페이지 | 2,600원 | 2005.12.30
특송이 많아 지고 국외에서 국내로 들어오는 물류가 늘면서 국내에 침투한 외국기업이 위협적이다.그예로 UPS와 DHL, FedEx, 호주의 TNT까지 4대업체가 국내에 들어와 있다.2) 대기업의 택배서비스 진출- 삼성물산이 HTH 인수, SK상사가 미국 MBE와 제휴, CJ-GLS가 택배나라를 인수하는등 하나둘씩 생겨나고 있
20페이지 | 1,700원 | 2005.12.23
[경영과 조직관리] Bombardier, UPS, 제9장 연습문제
< 경영과 조직관리 >Team Project Bombardier, UPS, 제9장 연습문제 목 차 사례 1 - 제 5장 조직 간 관계 기업 간 협력 네트워크 1. Bombardier2. Bombardier의 성공요인3. 우리나라의 코소싱# 참고 자료 - 기사문사례 2 - 제 8장 조직규모, 조직수명주기와 쇠퇴조직의 관료주의와 통제
60페이지 | 2,600원 | 2005.12.23
기업에 미치는 직접적인 영업 이익의 손실뿐만 아니라 원화 절상으로 인해 국내 관광 경쟁력도 큰 타격을 입게 된다. 라. 국제적 문제이라크 전과 같은 전쟁이나 최근 유행 하는 사스와 같은 병으로 인해서 기존에 많은 고객을 유치해 오던 노선들이 갑자기 폐쇄되는 등 국제적 문제로 인해서 타
23페이지 | 2,000원 | 2005.12.23
기업 경영자에게 주는 시사점1. 관료제 자체에 대한 시각 제고 및 재편성 요구 UPS는 관료주의 조직을 조직의 환경에 맞게 혁신한 “관료적 모델”을 채택하였다. 즉, 전통적인 관료주의에서 볼 수 있는 규칙과 절차를 매우 중요시 하여 모든 종업원들은 회사에서 세우고 오랜기간 동안 전해져 내려오
25페이지 | 2,000원 | 2005.12.23