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[여성인력관리] 여성인력개발과 활용 현황 -GS칼텍스 사례
출산율, 급속한 노령사회의 진입, 부족한 노동력 등의 골을 메울 수 있는 가장 좋은 대안은 여성인력을 활용하는 것이다. 양질의 여성인력 확보를 위해서는 적정한 출산휴가 확보, 모성보호비용의 사회적 분담, 육아휴직 부여, 고용상 차별금지 등 ‘여성 인력 활용을 위한 다양한 제도들’이 필요하다.
28페이지 | 2,800원 | 2005.07.06
사회복지정책에 대한 목적을 기술하고, 2023년 달라지는 복지제도 2가지 이상을 제시하고 필요성에 대한 의견을 제시하시오
출산’이라는 주제를 선정하여 이를 극복하기 위한 방법들을 논의하고자 한다. 먼저 본론에서는 저출산 원인 분석 등 이론적 배경을 살펴본다. 다음으로 구체적인 실천방안으로서 보육지원 확대, 아동수당 지급, 육아휴직 활성화, 출산휴가 급여 인상 등 제도 개선사항을 중심으로 살펴볼 것이다. 마지
3페이지 | 2,000원 | 2023.08.19
[가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오
출산 휴가(2) 육아 휴직2) 성별분업에 따른 고용보호와 차별금지(1) 고용보호의 필요성(2) 차별해고로부터의 보호3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일가정의 양립은 경제활동과 가정 돌봄을 동시에 할 수 있도록 하는 것을 의미하며 일가정양립지원정책은 가족돌봄의 책임을 가지는 남녀 근
7페이지 | 5,000원 | 2020.06.01
최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가
휴가제도 및 보육서비스 등을 제공함으로써 일과 가정의 균형을 추구할 수 있도록 하는 정책적 배려를 뜻한다. 일가정양립지원제도에는 출산휴가제, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 육아기 근로시간 단축제, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있으나, 맞벌이 가정의 증가 등 노동 시장
6페이지 | 2,000원 | 2019.04.10
맞벌이 부부와 자녀양육목 차Ⅰ 서 론1. 맞벌이 가정의 기능과 문제 Ⅱ 본 론1. 개념 1) 맞벌이 가정의 정의 2) 맞벌이 가정의 유형3) 맞벌이 가정이 형성된 원인과 배경2. 현황1) 우리나라 2) 외국 3. 맞벌이 가정을 위한 사회복지 서비스1) 출산휴가제도2) 육아휴직제도3) 보육제도4) 보육기관5)
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
[교육학과] 직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안에 대해 논하시오
출산휴가제(9.3%). 육아수당 지급(8.9%) 순으로 나타났다. 직장보육시설의 필요성은 기혼 여성(64.4%)에게서 특히 높은 응답률을 보였다. 2) 직장보육시설 설치 여전히 저조그러나 이 같은 일하는 여성들의 바람에도 직장보육시설 설치 현황은 저조하다. 여성가족부가 지난 4월 실시한 ‘직장보육서비스
22페이지 | 3,300원 | 2007.09.14
직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안에 대해 논하시오
출산과 아동양육에 우호적인 기업문화 조성에 앞장서기로 했다. 이를 위해 출산휴가와 육아휴직 제도 활성화, 정시퇴근 문화 조성, 임산부 근로자를 위한 여성근로자 휴게실 운영 등과 함께 각종 홍보캠페인 등도 진행할 계획이다. 믿고 맡길 수 있는 직장 보육시설 확충을 위해서는 대중소기업 상
23페이지 | 3,300원 | 2007.09.14
출산휴가를 주어야 한다고 생각합니다. 일반적인 회사에 다니는 여성들은 출산휴가를 받아도 짤리게 될까봐 다 채우지도 못하고 아이를 낫고 일주일 가량밖에 쉬지 못한다고 하는데 그렇기 때문에 더더욱 여성들이 아이 낳기를 꺼려한다고 생각합니다. 또한 노인이 증가함에 따라 노인 복지 시설이나
3페이지 | 800원 | 2016.07.15
[사회학개론] 저출산 대책으로서의 일가정양립제도 - 여성주의적 시각에서 보기
출산휴가제도와 육아지원제도를 중심으로 살펴보고 일가정양립제도의 문제점 및 입법 과제를 제시하고자 한다.※참고자료출처 : 보건복지가족부 홈페이지(http://www.mw.go.kr)출처 : 통계청 홈페이지 (http://www.kostat.go.kr)위의 두 자료를 통해 우리나라는 일-가정 양립을 위해 아동의 보육 수
43페이지 | 3,000원 | 2011.03.01
휴가는 세계에서도 가장 길다. 근로자들은 생각할 수 있는 모든 휴가를 받을 수 있다. 남자도 아내가 출산을 하면 출산휴가를 받는다. 뿐만 아니라 여름휴가도 매우 길다. 그럼에도 불구하고 독일에서 생산된 제품은 세계적인 경쟁력을 보유하고 있다. 노동시간과 제품의 질은 무관하다는 것을 보여준
15페이지 | 1,700원 | 2006.04.26