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현재 우리나라는 저출산, 고령화라는 심각한 사회문제에 놓여있다 저출산을 해결할 수 있는 방법에 대해 자유롭게 서술하시오
수업의 질적 향상을 통해 교육 수요를 사교육에서 공교육으로 전환해야 한다. 여성 출산휴가 지원, 남편 출산휴가 지원, 남편 출산휴가 사회지원, 남편 출산휴가 사회지원, 남편 출산휴가 사회지원 등도 확대해야 한다. 그리고 무엇보다 딩크족에 대한 결혼 기피 현상과 장기적 대안이 마련돼야 한다.
2페이지 | 1,500원 | 2023.01.02
결혼과 가족(최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요)
출산 문제나 여성 재취업 문제를 해결할 수 있는 지름길일 것이다. 우리나라의 육아휴직제도는 1987년 ‘남녀고용평등법’이 제정되면서 여성에게 무급 휴가를 부여하는 것으로 시작해 네 번의 개정을 거쳤다. 대상 자녀의 연령도 점차 확대되었다. 초기에는 생후 1년 미만의 영아였다가 2006년 생후 3년
2페이지 | 2,000원 | 2022.12.27
가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오
휴가임신 중의 여성공무원, 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐서 90일을 쉬고도 월급을 받을 수 있는 휴가로 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전후를 통해 보호휴가 90일을 주어야 하고, 휴가기간은 산후에 45일 이상이 되도록 배치해야 하며, 휴가 중에 최초 60일은 유급으로 한다.② 육아휴직생후 1년
6페이지 | 2,000원 | 2022.12.27
현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
출산휴가를 준 것이 그 대표적인 사례로 당시 출산한 여성 관 노비의 휴가를 7일에서 100일 그리고 130일까지 늘렸으며, 여성 노비의 남편에게도 30일의 휴가를 주어 산모를 돌보게 했습니다. 일반인 뿐 아니라 약자였던 장애인 처우 개선에도 부역 및 잡역을 면제해 주며 시각장애인을 위한 ‘관현맹인’
18페이지 | 2,500원 | 2022.12.27
인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
출산 휴가와 같은 기업 내 복지 제도의 확대와 노인이나 장애인의 채용에 대한 차별 철폐 프로그램 등의 관심이 높아지고 있어 인적자원을 개발하고 관리하는 데 있어 새로운 변화가 필요해 보인다. 이제는 기업만 근로자를 평가하는 것이 아니라 근로자도 기업을 평가하고 선택하는 문화로 변화한 것
6페이지 | 2,000원 | 2022.12.20
최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오
출산‧고령화 등 새로운 사회적 문제들이 나타나면서 개인의 가치관이 변화되고, 복지에 대한 국민의 요구정도도 높아져 복지정책은 삶의 질을 향상시켜 줄 수 있는 다양한 분야의 사회서비스로 확대되고 있다. 또한 개인주의화에 따른 자녀 분가, 여성의 사회진출 증가, 미혼율의 상승과 만혼화 현상,
6페이지 | 2,500원 | 2022.12.20
여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
해왔던 여성들은 가족과 직장 간 역할갈등을 경험하게 되고, 이로 인해 가족 내 돌봄노동의 부재로 인해 다양한 문제가 발생하게 되고, 따라서 일-가정 양립 측면에서 국민고용보험과 이용자의 정신이 변화하게 된다.영유아 보육비, 유급 가족돌봄휴가비, 방학지원비 지원이 더 많아졌으면 좋겠다.
2페이지 | 2,000원 | 2022.12.14
휴가를 내 집에서 쉬는 날도 마찬가지였다. 엄마 꽁무니를 졸졸 따라다니는 딸에 힘겹게만 느껴지는 은희씨는 둘째인 아들을 낳고도 아이를 돌보는 것보다 일하는 게 더 편해서 출산휴가 3개월을 다 쉬지 않고 출근했다. 그때부터 지금까지 토요일이든 일요일이든 무조건 하루는 출근해서 주중에 완수
6페이지 | 1,500원 | 2022.12.13
국민연금의 올바른 개혁에 대한 자신의 생각이나 의견을 제시하시오
위해 사용하는 것이 합리적일 수 있다.다섯째, 기초연금 문제를 해결하기 위해서는 저출산 문제를 해결할 필요가 있다. 추가 4대 대책 안에서 출산율을 획기적으로 높이기 위해 새롭게 도입된 부모급여 외에도 여성의 경제활동 강화를 위해 출산휴가와 부부 육아휴직 확대가 필수적이다.
2페이지 | 2,000원 | 2022.12.13
현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시
출산휴가 등 다양한 휴가 및 휴직제가 보장되어 취업여성과 남성이 적절한 때, 원하는 만큼 자녀를 출산하고 양육할 수 있도록 하는 여건조성과 지원제도의 확충이 요구된다. 향후 산전․후 출산휴가제도의 접근도 강화 및 내실화, 육아휴직제도의 확산 및 정착 등이 시행되기 위해서는 ‘회사 내 제
6페이지 | 2,500원 | 2022.11.29