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기대이론기대이론을 형성하는 변수기대(Expectancies)목적달성을 위해 자기 능력과 가능성에 대해 자신이 가지고 있는 인지정도ex)확신이 완전히 결핍(기대치 : 0)완벽한 확실성(기대치 : 1)수단성(Instrumentality)1차 결과물과 2차 결과물 간의 기대치 1차 산출(성과)물이 2차 산출물(보상)을 유도할 것이라
22페이지 | 1,500원 | 2013.03.06
보상 A보상 B성과보상 A보상 C보상 B보상 C유의성 V (보상에 대해 부여하는 중요성)수단성 I (2차 결과에 대한 기대감기대감 E (1차 결과에 대한 기대감)브롬의 기대이론(VIE) 모형유의성 V (보상에 대해 부여하는 중요성)수단성 I (2차 결과에 대한 기대감기대감 E (1차 결과에 대한 기대감)브롬
36페이지 | 2,800원 | 2010.01.27
동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
기대와 결과의 매력에 근거하여 행동하는 경향이 있다는 것이다. 기대이론은 노력-성과의 연결, 성과-보상 연결, 매력 등의 세가지 변수 또는 관계를 포함한다. 첫째, 노력-성과의 연결(기대)은 일정수준의 노력이 성과를 가져다 주리라고 개인이 인지하는 확률 즉, 자신들이 노력이 실제로 1차 수준결과
3페이지 | 2,000원 | 2018.05.09
차적 산출과 성과에 따른 보상과 승진 등과 같은 2차적 산출로 구분된다. 박성식, 「교육행정 관리론」(서울: 학지사, 1998), p.202-행동선택(Choice Behavior): 마지막으로 개인은 행동대안과 기대되는 결과 및 그 중요성을 모두 비교․평가하여 자신의 행동을 선택하게 된다. Ibid., p.202.-기대이론을 유인가(vale
17페이지 | 1,400원 | 2009.08.18
차 의료서비스 기능 강화1차 개인병원의 연수교육의 내실화, 동일 생활권 내의 개원가와 큰 병원간의 자율적인 협진 시스템을 마련, 의사양성제도 개선건강상담, 자문, 교육, 건강검진 등 1차 진료와 관련된 보상체계 마련.1차 의료의사- 주치의 제도 확립국민들은 평소 자신을 잘 알고 있는 의사를 찾
6페이지 | 1,100원 | 2011.02.08
보상과 처벌에 시점을 맞추었고 정신분석 이론적 관점은 부모 모방을 통한 아동의 내면화 과정을 중시하였다. 반면에, 인지발달 이론적 관점은 도덕성의 내면화 과정에 대해 좀더 상세히 분석한 이론들이다. 특히, Kohlberg의 도덕성 발달단계는 도덕적 발달 수준을 3수준 6단계로
26페이지 | 2,600원 | 2015.03.29
본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대하여 토론해봅시다
보상이 뒤따를 것이라는 희망에 차 있다. 나. 침체단계침체단계에서 사회복지사는 조직사회에서 적절한 보상이나 지위 등을 인정받고 다른 조직구성원과 원만한 인간관계 형성에 성공하게 되지만 그것만으로는 자신이 가지고 있는 욕구가 충분히 보상받지 못하고 있다고 생각하게 된다. 다. 좌절단
5페이지 | 1,500원 | 2018.07.28
평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.
차원에서 정의되기도 하지만, 일반적으로는 ‘평생교육을 주도하는 기관이 그 기관의 비전에 따라, 학습자의 성장과 발전을 돕기 위하여 체계적으로 개발하여 수립하는 지식과 경험을 포함한 모든 학습지원 활동의 사전계획과 기대하는 결과’로 정의되고 있다. 평생교육 프로그램이 지향하는 근본
3페이지 | 2,000원 | 2024.01.04
차이가 이들의 행동과 계획에 서로 다른 영향을 미치게 됨으로써 효율적인 관계를 방해하는 잠정적인 요인이 될 수가 있다. 부모와 교사들은 주로 아동의 장애나 교육에 대한 태도, 교육의 우선순위, 프로그램에 대한 기대수준, 의사소통 방법이나 문제해결 방법 등에 대해서 서로 다른 견해를 보일 수
39페이지 | 3,600원 | 2015.03.29
합격예문 2014 하반기 롯데 로지스틱스 AS영업 자소서
차 산업인 제조업부터 4차산업인 통신서비스까지의 상품에 대한 물류의 고민을 통해 잘 할 수 있는 일에 대한 성장, 그리고 성과에 대한 보상을 통해 일에 대한 애착을 기대할 수 있기 때문입니다. 제가 잘 할 수 있는 일에 대한 가치를 인정받을 수 있는 곳, 롯데 로지스틱스에서 제 가치를 키우고 싶습
3페이지 | 1,600원 | 2015.03.29