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[평생 교육, 스페인어 교안. 스페인 교안] 스페인어 교안
인사말가. 알파벳나. 모음과 자음 체계① 모음 체계② 자음 체계다. 인사말강의 내용참고 사항(교육 보조 자료)도입 (5분)가. 주의 집중1. 본 강좌는 스페인어문법을 처음 배우는 학생 들을 대상으로 한다. 2. 스페인어문법의 전반적인 내용을 아주 쉽고 친절하게 강의하게 될 것이다.-스페인어를
6페이지 | 600원 | 2008.05.22
인사고과를 통하여 평가기능을 활성화함으로써 균등성(equality)을 보다는 공평성(equity)을 중시하는 방향으로 나아가야 한다. 그 결과 소수정예주의에 의한 고임금→고생산성 →저인건비→고이윤이 실현될 때 무한경쟁시대에 기업의 지속적인 성장 발전이 가능하게 될 것이다.그러나 연봉제의 도입은
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
인사행정의 영역2) 교육인사행정의 원칙① 전문성 확립의 원칙 : 교직을 수행하는 교원과 교육전문직들은 교육에 관한 전문성을 필요로 한다.② 적정 배합의 원칙• 실적주의 : 구성원의 직무수행능력과 수용 태세 등 가치적 기준강조• 인공서열주의 : 근무, 연수, 연령, 경력, 학력 등의 기준강조
32페이지 | 2,100원 | 2008.11.11
인사행정의 영역2) 교육인사행정의 원칙① 전문성 확립의 원칙 : 교직을 수행하는 교원과 교육전문직들은 교육에 관한 전문성을 필요로 한다.② 적정 배합의 원칙• 실적주의 : 구성원의 직무수행능력과 수용 태세 등 가치적 기준강조• 인공서열주의 : 근무, 연수, 연령, 경력, 학력 등의 기준강조
34페이지 | 3,000원 | 2008.01.11
[인사관리] 제 6장. 직무 및 역량에 대한 이해 연습문제 풀이
주의가 필요하다. 직무분석의결과는 직무기술서나 직무명세서로 종합 정리되어, 채용 승진 배치전환 교육훈련 임금 안전위생 등 인사관리나직무분담 부서편성 지휘감독 등의 조직관리에 자료를 제공한다.)역량모델링과 전통적 직무분석 차이점이 존재하는가에 관해서 기본적으로 두 가
8페이지 | 800원 | 2009.05.08
인사와 함께하는 활동에 참여함으로써 학교가 가정과 사회와 밀접하게 관련되어 있음을 느낀다. ․ 활동 후 반성의 시간을 갖는다. ※ 학부모 및 지역사회와 연계하여 운영하며 쓰레기 분리수거등 공동생활 속에서 지켜야 하는 기본생활을 강조한다.※ 1부와 2부로 나누어 진행 (1부: 전통문화 체험의
10페이지 | 1,400원 | 2010.03.19
인사관리발전과정➀인사관리미분화시기 - 1970년대, 인적자본관리에 대한 기본개념이 형성되지 못했다.➁개방화,인간화시기 - 1987년대, 노동자들이 주체가 되어 노조결성의 급격한 확대와 노 동조합활동이 급성장한 시기이지만 노사간의 갈등이 심했다.➂iMF이후결과중심주의확산 - 1997년대, IMF이후
5페이지 | 700원 | 2012.11.12
[보건교육학] 고등학생 대상으로 한 VDT증후군 교육계획 보고서
인사-전시학습내용 확인-학습동기유발-본시학습목표제시1. 인사소속 밝히기2. 전시학습내용 확인3. 학습동기 유발①생활습관(전자기기사용)질문을 하여 주제에 대한 주의력을 높인다.②VDT통계자료를 보여줌으로써 VDT증후군에 대한 경각심을 불러일으킨다.③자가 검진 도구 및 OX퀴즈를 통해
27페이지 | 2,400원 | 2011.02.22
인사행정한국행정의 미래를 제대로 선도하기 위해서는 인사행정을 연구하는 학자와 실무자들이 더욱 큰 책임을 담당하고 그 역할을 다해야 할 것으로 여겨진다. 최근 들어 신자유주의의 유행 속에 능률화, 정보화, 개방화, 세계화, 분권화, 전문화, 민주화의 물결은 전통적인 인사행정에 대한 인식을 1
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.18
인사, 노무관리제도의 도입으로 나타나고 있는 것이다. 새로운 인사, 노무관리제도는 일반적으로 능력주의 인사관리를 중심으로 하여 생산관리 및 통제방법을 쇄신하고자 하는 것이라고 할 수 있다. 다시 말해 신 인사제도는 기업의 경쟁력을 강화하기 위해 능력주의를 토대로 하여 기업조직관리를 합
27페이지 | 3,000원 | 2007.04.30