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인사를 할 때는 세심한 주의와 흐트러짐 없는 자세가 요망된다. 직장 생활의 대인관계에서 첫인상은 앞으로 수행해야 할 업무성과 및 비즈니스 활동에 많은 영향을 줄 수 있으므로 상대에게 좋은 인상을 남기도록 노력해야 한다. 더욱이 현대사회를 자기 PR 시대라고도 일컬어지고 있거니와 처음에 타
10페이지 | 1,400원 | 2009.06.15
인사, 예산 및 고객우선주의, 새로운 관리개념 도입 등의 변화가 수반되어야 한다. 1) 고객중심의 행정우리의 행정체제는 국민 편의위주 또는 고객중심주의를 표방하고 있지만 실제운영에 있어서는 그와는 거리가 멀었다.고객중심의 행정이 이루어지기 위해서는 고객중심으로 생각하고 고객을 만족
10페이지 | 1,500원 | 2006.09.16
인사말을 건낸 다음에 하거나, 악수를 하면서 안부를 물을 수 있다. 또 오랜만에 만난 사람의 경우는 반가움의 표시로 손을 크게 흔들며 악수를 하면서 오랜만이라는 말을 나누기도 한다. 악수를 할 때 앉아서 하거나 손가락만 쭉 뻗는 식의 악수는 거만한 태도이므로 주의해야 한다. 악수로 인사할 때
15페이지 | 1,600원 | 2011.03.07
주의 전통, 연공주의적 인사관리 등 과거의 관행 타파 필요IMF 이후 장기포석의 인재발굴과 육성보다는 단기적인 구조조정 성과를 추구하는 경향연봉제, 스톡옵션 등 능력과 성과에 따른 인사관리가 확산되고는 있으나글로벌 수준의 고급인재 확보하는 데는 부족핵심인재 확보 및 활용ㆍ육성을 위
38페이지 | 3,000원 | 2018.05.09
인사행정기구교육인사행정은 다른 부문의 행정과 법치행정주의 바탕을 두고 있으며 행정법의 법원으로서는 헌법․법률․명령․자치법규 등의 성문법과 관례․행정선례․관습(이상 관습법)․조리 등의 불문법이있다. 교육인사행정의기본이 되는 법률로서는 국가공무원법가 교육공무원법이 있다.
10페이지 | 1,000원 | 2008.10.21
1)국어-때와 장소에 따라 인사말 다르게 해야 하는 까닭 알기(세안)
인사말을 떠올리지 못하거나 습관화되지 않아 말하지 못하는 경우가 있으므로 인사말을 자연스럽게 사용할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 특히, 이 단원에서는 같은 대상에게 하는 인사라도 언제 어디에서 하느냐에 따라 인사말과 인사하는 방법이 달라진다는 점에 주의하여 다양한 상황에서 알맞은
16페이지 | 1,500원 | 2013.12.28
인사하기▶안녕노래에 맞추어 아동 한명씩 앞에 나와서 함께 인사하기▶자신의 이름을 듣고 앞에 나가서 노래에 맞추어 인사하기10비밀주머니주의집중▶개구리 노래 부르며 율동하기▶ 개구리노래 부르며 율동하기▶개구리노래 듣고 필요하면 도움 받아
5페이지 | 900원 | 2015.04.24
인사법 일본인의 인사 방법은 우리와 비슷한 점이 있으나 표현 방법에 있어서는 다른 점이 많으므로 주의해야 한다. 말로만 인사를 할 때는 상대방이 친밀감을 느낄 수 있도록 밝고 친절한 목소리로 말해야 하며, 이 때 밝은 미소를 지으면 더욱 좋다. 말과 동작을 동시에 사용할 때는 고개와 허리를 굽
5페이지 | 900원 | 2016.03.06
주의사회에서는 지식이 생산수단이 되고, 원동력이 되며 사회발전의 중심축이 됨․ 지식사회에서는 ① 채용과 배치.승진관리, ② 직무평가와 인사고과, ③ 교육훈련관리, ④ 취업관리, ⑤ 임금.보상관리, ⑥ 복지후생관리, ⑦ 징계와 해고관리 등이 윤리적 인적자원관리의 핵심요소에 포함되고 있으며
20페이지 | 1,800원 | 2009.11.09
주의 깊게 본다.▷인사를 한다.문답식문답식문답식문답식강의식문답식강의식문답식강의식문답식강의식, 문답식강의식, 문답식강의식, 문답식강의식, 문답식문답식문답식PPTPPTPPT사진자료PPTPPTPPTPPTPPTPPT판서PPTPPT학습지형성평가지•교과서가 없는 학생이 없도록 학습태도를 정
8페이지 | 1,100원 | 2010.01.27