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부하였으며 임금 역시 이순신에게 전쟁의 종결을 부탁하는 글을 보내기 일쑤였다. 왜군의 침입으로 백성들은 피난길에 올랐으며 미처 피난을 못한 백성들은 왜군에게 죽음을 면하지 못하였다. 잔존해 있던 백성들은 황폐해진 전쟁의 흔적으로 생활의 궁핍함과 전쟁의 포로가 되기 쉬웠다. 하지만 관리
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
◈ 리더십 중 거래적리더십과 변혁적리더십을 비교하여 기술 ◈1. 거래적리더십과 변혁적리더십의 개념1) 거래적 리더십의 개념거래적 리더십이란 전통적인 리더십으로서 리더십을 리더와 부하 간의 거래관계로 이루어져 있으며, 보상이나 벌을 사용하여 부하로 하여금 직무요건을 충족시키도록 하
5페이지 | 2,000원 | 2013.05.21
직장생활의 인간관계에서 살아남기- 직장인 유형별 대처방법 -1. 서론 2. 부하로서 살아남기2.1. 갑자기 분노가 폭발하는 상사2.2. 사사건건 트집을 잡는 상사2.3. 세상만사가 부정적인 상사2.4. 지나친 친절을 남발하는 상사3. 상사로서 살아남기3.1. 의욕이 없고 수동적인 부하3.2. 반항적인 부
19페이지 | 1,500원 | 2014.11.17
1. 사례이 병동의 경우 업무 수행 적으로는 큰 문제가 보이지 않았으나 구성원간의 인간관계에서 여러 가지 갈등의 소지를 갖고 있는 상황이었다. 책임 간호사들은 업무에 쫒겨 부하 간호사들에게 개인적, 관계 형성적 시간을 내기 어려웠으며, 특히 같은 연차이나 전문학사와 학사인 간호사, 나이와
3페이지 | 800원 | 2013.01.08
[조직행위론] 의사소통 유형에 따른 조직의 성과 논의(조절변수-리더십 유형)
적인 자세를 취하게 하는 방향으로 흘러감에 따라 작은 변화가 모여 이변이 생기듯 집단의 결과에 큰 변화를 가져오게 된다. (2)거래적 리더십거래적 리더십(transactional leadership)은 리더가 상황에 따른 보상을 지급하면서 부하들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 즉 리더와 부하의 관
19페이지 | 2,100원 | 2011.12.05
부하직원이 10여개월 동안 60건 13억여원을 부정 대출하여 이를 횡령한 것에 관하여 직근 상사인 피신청인에 대해 내부통제 및 부하직원 감독소 홀의 책임을 물은 것은 정당하고 징계 양정 또한 인사권의 재량 범위내에서 합리 적으로 결정되었으므로 이를 징계권의 일탕․남용이라고 볼 수는 없다고 판
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
추진 배경변혁적 리더십변혁적 리더십목 차변혁적 리더십 정의1목 적2필 요 성3장정 및 단점45연구현황성공사례6변혁적 리더십의 정의카리스마리더십비젼의리더십변혁적 리더십???변혁적 리더십의 목적적극적 참여구성원을 리더로 개발조직과 부하의 변화,변혁부하에게 비젼을 제
21페이지 | 900원 | 2016.08.14
서평 칼의 노래 감상문 ★ 칼의 노래 독후감 ★ 칼의 노래 독서감상문
적으로 행동할 수 없으니깐 말이다. 책의 내용을 설명 하지 않을 수 없겠다. 책은 이순신이 의금부로 압송되어 백의종군이 되는 시기부터 그가 전투에서 전사하는 노량해전까지 그의 모습을 그렸다. 즉 명량대첩부터 노량해전까지의 그를 1인칭 주인공 시점으로 그렸다. 다른 책 같은 경우는 3인칭 입
4페이지 | 800원 | 2015.03.29
[감상문] 당신을 성공으로 이끄는 1% 리더쉽 요약정리 및 감상문(A+자료)
부하직원 중에서 그런 말에 속아넘어가는 사람은 거의 없다. 그러나 어떤 회사든 간에 사실을 있는 그대로 말하는 사람이 적어도 몇 명은 있게 마련이다. 그들은 거의 병적으로 고지식하고 정직한 사람들이다. 그런 사람들을 찾아내어 여러분들이 어떻게 보이는지 말해달라고 하라. - 작은 실패를 기회
17페이지 | 2,000원 | 2009.11.30
적장을 손쉽게 처단하는 그의 모습으로 보아 이것은 매우 의외다. 또한 조조가 원소를 무찌르고 나서 그의 부하가 허도와 여러 사람이 원소와 내통한 편지를 그에게 보여주고 처분을 기다리자 조조가 모두 불태워 버리라고 명한 부분에서는 ‘정말 천하를 다스릴만한 큰 그릇을 지녔다’는 생각이 들
2페이지 | 800원 | 2016.04.16