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한국도로공사- 인재경영 중심으로 수상 취지기업의 인재경영을 촉진하며 기업의 경영혁신과 경영성과를 높이고대한민국 기업의 경영구조개선에 이바지 하며국가경제 발전의 원동력이 되는데 기여하고자 제정된 시상본 시상제도를 통해 체계적인 인재경영시스템을 구축 실행하여탁월한 경영성
23페이지 | 1,800원 | 2009.01.13
삼성에는 뭔가 특별한 것이 있다?!-『삼성의 인재경영』을 읽고 -과 목 명: 담당교수: 학 과: 학 번: 이 름: 제 출 일: 2007년 4월 19일 (목)* 목 차 *Ⅰ. 왜 『삼성의 인재경영』인가? ─문헌 선택의 동기 및 목적 3Ⅱ. 삼성의 인재경영, 그 비법은 무엇인가? ─책의 핵심 내용 소개
14페이지 | 2,100원 | 2008.02.12
가치를 만드는 인재,인재를 만드는 인재경영-삼성전자를 통해 알아본 인재경영-Ⅰ. 서론 경쟁력의 핵심, 인재CEO의 힘 이건희 회장윤종용 부회장개념적 접근Ⅱ. 본론기업소개삼성전자의 경영이념경영이념(Philosophy)경영원칙(Principles)핵심가치(
22페이지 | 600원 | 2007.08.14
삼성의 성공비결 - 인재경영 1. 최고 기업은 최고 인재가 만든다! 이것이 삼성 성공의 비밀이다.기업이든 국가든 한 조직에서 만일 하향평준화를 방치한다면 미래가 불안해진다. 인재의 중요성을 강조하는 이유가 여기에 있다. 삼성의 이건희 회장은 기업경영 차원에서 인재의 중요성을 강조했지만,
4페이지 | 900원 | 2005.03.02
[경영학] [도서감상문]잭웰치의 `인재경영`을 읽고(A+리포트)
- 목 차 -I. 서 론1. 주제선택의 동기2. 잭 웰치는 누구인가?3. 우리나라기업의 벤치마킹II. GE의 변화1. GE의 1981년 재무구조2. GE문화변화단계III. GE의 인재경영1. 인재경영2. 인재경영의 핵심IV. GE의 인재양성 기관1. 크로톤빌2. 크로톤빌 리더십 교육3. 크로톤빌 성공요인V. GE의 인재양성 프로그램1
10페이지 | 1,000원 | 2009.04.09
개요1. 주제선정 동기2. 인재경영의 중요성3. 전문가들이 조언하는 인재경영4. 국내기업들의 인재경영 사례1)삼성2) LG3)SK5. 결 론인재경영의 중요성과 사례를 통한 분석-주제선정동기-1. 한국 경제에서의 인재 중요성- 자원빈국인 한국이 현재의 경제 성장을 이룩하게 한 가장 큰 원동력은 인적자
7페이지 | 1,000원 | 2007.10.26
도서「삼성의 인재경영」속의 인적자원관리에 대하여제출일: 2007년 4월 19일목 차Ⅰ. 문헌선택 동기 및 목적p1Ⅱ.「삼성의 인재경영」내용 소개p1~2Ⅲ. 「삼성의 인재경영」속 인적자원관리p2~4Ⅳ. 「삼성의 인재경영
7페이지 | 1,100원 | 2008.02.12
세종의 인재경영세종실록 5년(1423년)11월 25일“정치하는 요체는 인재를 얻는 것이 가장 급선무인 것이다.”국가경영의 핵심은 인재양성과 제대로 된 인재등용세종실록 14년(1432년)8월 2일 “그 사람이 어질다면 비록 사립문과 개구멍에 사는 천인이라도 공경이 될 수 있다.” 세종실록 14년(1432년)5월
23페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
나는 조선시대 우리 사회를 지배했던 계급문화에서 세종이 행했던 인재양성에 대해 조사해보았다. 세종시기 즉 근대 이전에 사회에서 국가 경영권이라는 것은 평화와 민주적인 방법으로 장악되어지지 않았다. 정권을 잡으려는 세력과 그 정권을 유지하려는 세력의 힘이 공존했으며 그 정권장악의 방
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
[인재경영]삼성물산 경력개발제도에 대한 문제점 및 대안
인재육성과 인사관리를 벤치마킹하고 있다. 작년에 삼성 인력개발원에서 개최한 제3회 아하(AHA: Access to HR Achievement)-삼성컨퍼런스에 국내 각 분야의 인사ㆍ교육 담당자 1200여 명이 몰려들어 성황을 이룬 것만 봐도 쉽게 알 수 있다. 소위 인재경영으로 한국 재계 1위의 반열에 올라선 삼성의 인사관리
25페이지 | 2,000원 | 2003.12.04