[경영학] 한국도로공사 인재경영
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- 목차
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수상 취지
기업개요
사업구조
비전 및 경영방침
지속가능경영 계획
전략적 인적자원 개발
인력개발 비전, 목표, 전략
인력개발 조직도
인력개발체계
교육훈련 현황
직무전문가 육성 로드맵
교육훈련 현황
2008년 총괄 교육계획표
e-러닝 교육체계
e-러닝 시스템 강화
조직역량 교육
재무비율 평가
인사관련 재무분석
고객접점별 서비스 개선
고객 만족 혁신 성과
- 본문내용
-
수상 취지
기업의 인재경영을 촉진하며 기업의 경영혁신과 경영성과를 높이고
대한민국 기업의 경영구조개선에 이바지 하며
국가경제 발전의 원동력이 되는데 기여하고자 제정된 시상
본 시상제도를 통해 체계적인 인재경영시스템을 구축 실행하여
탁월한 경영성과를 달성한 기업 및 기관을 발굴하여 널리 알리고
他의 귀감이 되도록 함으로써 우리나라 경제 및 산업발전에 기여하고자 함
기업개요
기업명 : 한국도로공사
설립일 : 1969년 2월 15일
형 태 : 정부투자기관
자본금 : 법정자본금 25조원, 납입 자본금 19조 3,674억원
총자산 : 36.7조원
매출액 : 27,713억원
임직원수 : 4,516명
주주기관 : 정부 87.68%, 산업은행 7.38%,
수출입은행 4.91%, 국민은행 0.03..
비전 및 경영방침
우리는 길을 열어 사람과 문화를 연결하고 새로운 세상을 넓혀간다
비 젼
최상의 도로 관련 서비스
미래지향적 인재 존중,
차별화 된 기술 창출,
지속적인 사업구조 혁신
슬 로 건
행복을 이어주는 사람들
경 영 방 침
고객중심 경영
운영시스템 혁신
신 기업문화 창출
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