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인사관리. 기업(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 종업원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 하여 그들 스스로가 최대한의 성과를 달성하도록 하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻게 하려는 일련의 체계적인 관리활동.⍌ Robert Owen(로버트 오우웬)근로자의 인간적 대우와 작업환경의 개
21페이지 | 1,500원 | 2010.05.17
인사관리사의 유의점1 근로자들의 참여를 통한 분사화경영층의 일방적인 분사화 결정은 근로자들에게 그 필요성을 인식시키기는 데 어려움이 따르므로 근로자들의 의견수렴과 참여를 유도할 수 있는 방안을 강구하여야 한다.근로자들의 참여를 확보하는 방안으로는 노사동수로 구성되는 별도의 임
2페이지 | 800원 | 2009.05.24
[인사관리] 승진관리체계 비교와 개선점 -포스코, 효성, 바체
근로자들도 조기에 퇴직시키는 노동절약적 인사관리를 함으로써 노동의 초과공급이 상존하는 노동시장이 되고 있다. 이로 인해 기업은 내부적으로 승진이나 임금결정 과정에 커다란 변화를 보이고 있다. 학력이나 근속연수 중심에서 능력이나 업적 중심으로 평가 기준을 바꾸고 있는 것이다. 이미 취
24페이지 | 2,800원 | 2005.07.06
근로자가 장애인이라는 이유로 채용승진 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 되며, 근로자 총수의 5% 범위 안에서 대통령령이 정하는의무고용률 이상의 장애인을 고용해야 한다.)① 예 ② 아니오 4. 일부 기업들이 ‘장애인특수고용법률’을 어기고 벌금(장애인고용부담금)을 물고있다는 사
30페이지 | 2,300원 | 2009.01.13
[인사관리] Nine To Five No More 사례
인사동향 > 인사관리 환경의 Shift앞으로 직무와 삶의 균형이 보다 더 중요시 되고 이는 자유근무시간제도인 플렉시블 타임제의 확대에도 긍정적인 영향으로 작용될 것.-*-미래에는 인사관리 환경이 워크 라이프를 중요시 하는 방향으로 이동한다는 의미의 차트입니다.이 차트를 삽입해서 직무와 인
16페이지 | 1,400원 | 2009.04.24
[인사관리] 기업의 가정친화 정책에 대한 사례 -한진의 가정친화 정책에 대하여
인사관리 의 필요성과 함께 근로자의 일의 효율성에 대한 관심이 늘고 있으며, 이에 따라 근로자의 복지 및 생산요소의 증대를 위해 기업은 일과 가정의 공존을 추구하는 가족친화정책에 대한 관심 다양한 연구가 진행하고 있다. 현재 기업적 이슈로 떠오르는 가정친화정책에 대해 좀 더 구체적으로,
34페이지 | 2,700원 | 2009.02.03
[인사관리] 중국 노동법-파견근로자(계약직)에 관한 법적 해석
관리 등방 면의 비용지출을 파견단위가 감당하도록 할 수 있으며 인사서류, 보험 등을 파견회사가 책임지게 하여 기업은 생산경영에만 집중할 수 있고 최대한의 경제 효익을 제고할 수 있다.(3) 기업은 노동법이 기업에 부여한 사회책임을 덜 수 있다. 노동법에 따라 기업은 노동자를 해고 할 경우 많은
3페이지 | 1,000원 | 2008.04.29
[경영, 노동법] 공정한 인사평가에 관한 인사관리 및 법적 관점의 동시 검토
공정한 인사평가에 관한 인사관리 및 법적 관점의 동시 검토1. 들어가며사용자는 근로자에 대하여 상대적으로 인사평가를 하여 그 보상(또는 대우), 특히 ‘임금격차’를 두고자 한다. 최근의 인사평가제도는 종래의 집단주의의‘상대평가’에서 개별근로자에 대한 ‘절대평가’로 바뀌고 있다. 그
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.15
인사관리의 중요성3. 윤리적 인사관리의 원칙∐. 종업원 권리1. 조직과 종업원의 관계2. 종업원 권리(1) 정당한 보수를 받을 권리(2) 적절한 동기부여를 부여받을 권리(3) 프라이버시(사생활)의 권리(4) 복리후생의 권리(5) 기타 권리들**생각할 문제: 종업원지주제도Ⅲ. 근로자의 임무1. 근로제공의
26페이지 | 2,000원 | 2008.12.30
인사관리에 많은 영향을 미친다.2 노동시장의 변화노동시장의 노동력 구성에 있어 육체근로자에서 지식근로자가 빠른 증가추세를 보이고 있으며, 고령화, 고학력화 및 여성인력의 증가가 나타나고 있다. 또한 서비스직과 관리직이 증가하고 있다.3 기술변화현재 사회에서는 디지털혁명등과 인터넷
2페이지 | 800원 | 2009.05.31