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현대사회와 기업경영 인재경영 People Management 제9장 사람의 중요성
인재경영 People Management제9장 사람의 중요성LOGO Company LogoContents사람의 중요성 요약정리1토의 문제2기업사례 TOYOTA3결 론4 Company Logo- 인적자원은 효과를 계량화하기 어렵고 효과가 장기적으로 발휘됨- 지식정보화 사회에서 인적자원의 가치부각, 인재가 원하는 조직을 선택하
22페이지 | 900원 | 2015.03.29
저성장시대의 우량기업의 핵심인재 채용.유지.관리.육성 사례분석
저성장시대의 우량기업의 핵심인재 채용.유지.관리.육성 사례분석CEO의 기업 성과에의 영향What is Talent?핵심인재에 대한 정의사례: LG전자 사례: Cisco사례: Microsoft사례: GE의 핵심인재 “CAS”사례:하이닉스사례:LG화학-4-3-2-1023456D-3D-2D-1D+1D+2D+3••••••-4-202468101214매출이
36페이지 | 3,000원 | 2013.04.26
인적자원관리 - 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다
content-area main-area post975 tbody 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다1.매출 10대 기업 인사전략/ 삼성전자편삼성전자는 08년말 기준으로 전세계에 161,700명이 근무하고 있으며, 반도체LCD 등 부품을 담당하는 DS(Device Solution)부문과 텔레비전, 휴대전화, 프린터, 컴퓨터 등 세트를 담당하는 DMC(Digital
6페이지 | 1,500원 | 2013.12.23
[인사관리] 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략(인사관리)
중소중견벤처기업의 핵심인재 확보전략 (인사관리)1. 들어가며중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가?21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도
7페이지 | 1,500원 | 2009.11.09
기업의 핵심인재 운용 전략 (인사관리)Ⅰ. 핵심인재의 의의 및 중요성1. 핵심인재의 의의 핵심인재란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 기업 성쇠의 핵심 역할을 하는 인재를 말한다2. 핵심인재의 중요성 경영환경의 불확실성이 높아지면서 비전과 활력을 지닌 소수
2페이지 | 800원 | 2009.11.08
[인사관리] 기업의 핵심인재 육성을 위한 Succession Plan
기업의 핵심인재 육성을 위한 Succession Plan 1. 목적 및 필요성Succession Plan이란 장기적인 관점에서 조직의 주요 직위(Key Position)의 승계와 핵심인력에 대한 경력개발의 효과적 운영을 위한 계획이라고 할 수 있다. 이러한 Succession Plan은 미래의 경영을 책임질 차세대 Top Manager의 체계적 육성과 현재 혹은 미
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.24
최근 Google(구글)로 MS(마이크로소프트)의 임직원들이 계속 빠져나가게 되자 MS의 최고 경영자인 스티브 발머가 욕설을 퍼부은 것이 화제가 되었던 적이 있다. 이렇게 계속된 인재의 유출로 마이크로소프트가 소송을 제기했고 이에 구글이 맞대응을 하면서 서로를 향한
10페이지 | 1,100원 | 2006.10.27
인사관리 구글의 기업문화와인재개발관리200520251 목 차서론-선정동기-소개현황-명칭유래-경영철학본론-인재상-채용-개발/관리-급여-복리후생결론-문제점-시사점-참고문헌서론-기업선정이유가장 일하기 좋은 직장1위국내대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위.직원 복지 수준
29페이지 | 2,100원 | 2011.01.19
기업, 중견기업, 공기업, 벤쳐, 외국기업 등의 10개의 기업을 선정하여 기업에 대한 조사와 어떠한 인재상을 요구하는지, 그 요구를 부합하려면 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대해 조사하여 어려워 지는 사회진출에 조금이나마 도움이 되고자 한다.제 2 장 현대 백화점1. 연구대상 기업의 (인사)이념
58페이지 | 3,400원 | 2004.01.29
경영학 - 교육훈련의 개념 및 과정분석와 기업의 인재개발 사례
각 기업의 교육 사례목차 1.교육훈련의 개념 및 과정분석1)교육훈련의 개념정의2)교육훈련의 역사3)교육훈련의 목적4)교육훈련의 필요성5)교육훈련의 방법2.기업의 인재개발 사례1)삼성전자 사례분석2)도요타 사례분석3)모토로라 사례분석4)그외의 기업사례 분석3.결론1.교육훈련의 개념 및 과
15페이지 | 2,000원 | 2014.04.11