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유한킴벌리의 사원관리를통한 판매성공사례목 차1. 요약문2. 머리말3. 본론① 인적자원관리의 의의② 윤리적 & 인적자원관리의 중요성③ 인력관리 및 경영 기본 시스템④ 종업원의 관리⑤ 공익신고제 ⑥ 종업원에 대한 평가 및 보상제도⑦ 인적관리에 의한 판매증진 성과4. 맺음말5. 참고문헌
20페이지 | 1,400원 | 2009.11.26
킴벌리에서는 교육이수 내용과 해당 기간의 실무능력을 종합적으로 평가하여 60% 이상의 평가점수를 받으면 다음 직급으로 승진하여 기본급 시스템 외 별도의 직능수당을 받는 것을 기본으로 한다.직능자격제도가 근로시간제 변경과 함께 도입된 이유는 근로시간제 변경에 따른 임금 감소를 보전하
27페이지 | 1,900원 | 2012.06.16
유한킴벌리 마케팅 유한킴벌리 중국시장 유한킴벌리 글로벌마케팅 유한킴벌리 사례분석
기업소개19701984200320131970 유한킴벌리 회사 설립1984‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인 시작2003유한킴벌리 ‘북아시아 경영’시작2013기저귀 수출 2000억 돌파기업소개기업 현황고령화 시대 대비한 전문 대리점 신설영업 지식경영시스템 체계 구축업무 효율 증대비용 절감판매액 38% 증가
11페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
킴벌리 창립유한 킴벌리 연혁1970.03 회사 설립1971.01 코덱스 생리대 출시1971.05 크리넥스 미용지 출시1974.08 뽀삐 화장지 출시1983.10 국내최초 팬티형기저귀 하기스 출시1984.08 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작1995 NEWAY 프로젝트 시작1995.02 문국현 사장 취임1998 4조 교대제 평생학습 시스템 도입200
37페이지 | 2,800원 | 2009.01.13
시스템과 지식을 습득하여 조기에 업무 안정화를 정착하려는 목적이었다.(전준수, 2004)2. 유한킴벌리-롯데마트의 SCM 추진과정유한킴벌리-롯데마트의 CR프로젝트를 구체적으로 살펴보면 그 진행과정에 따라 4단계로 정리할 수 있다. 1단계는 분석 및 목표 설정 단계, 2단계는 몇몇 롯데마트 점포를 중심
13페이지 | 1,200원 | 2007.07.03
What is ‘Yuhan-Kimberly’?친 환경 기업 !!“우리 강산 푸르게 푸르게”목차서론본론결론 기업 선택 동기기업 분석환경관리 시스템주제품의 LCA환경경영 기본요인과 전략요인환경경영 실천 프로그램유한 킴벌리의 비전시사점 및 전략적 제안1. 기업 선택 동기환경 마케팅 전략‘우리 강산 푸르
28페이지 | 1,700원 | 2006.03.24
시스템 (Automatic Vehicles Location System, AVLS) 도입 2001년 디지털 날염(DTP) 사업을 출범2002년 건설교통부와 한국물류협회, 매일 경제신문이 공동 주관 하는 제10회 대한민국 물류대상 단체상에서 대통령 표창 수상2010년 유한킴벌리 화장지, 생리대, ‘2010 한국산업의 고객만족도’분야별 1위 인증 (KMAC)
44페이지 | 2,400원 | 2012.02.11
킴벌리가 P&G 위스퍼에 선두 2. 기술개발을 위한 소비자 조사 실시3. 기술 개발 & 브랜드 네임 확정4. 기술 개발 후의 부단한 노력① 이미지에 맞는 포장 개발 ② 새로운 광고 방법 시도 ③ 무료견본 배포④ 끊임없는 기술 개발과 생산 라인확대2. 제 품 분 석 -화이트변천과정크린시트(흡수력2배강
44페이지 | 2,600원 | 2003.10.21
기업들의 사회적 책임 해외 CSR 사례 구글 사례 유한킴벌리 CSR 사례 CJ제일제당 CSR 사례 CSR 비교
시스템소비자가 100원을 기부하고 CJ에서 100원을 기부하고 cu에서 100원을 기부해 총 300원을 기부2. 국내 CSR사례-CJ제일제당2-3. CJ제일제당의 사회적 책임 사례3. 국내와 해외의 CSR 비교-국내와 해외의 CSR 발전과정과 특징-국내와 해외의 CSR 현황-국내와 해외의 CSR 비교 및 국내 CSR 문제점3. 국내와 해
38페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
킴벌리의 근무체제는 사람도 살리고 경제도 살리는 새로운 모델을 제시해 준다는 점에서 개별 기업에게 뿐만 아니라 사회적으로 큰 의미가 있다. 왜냐하면 회사와 가정과 개인이 공존할 수 있는 시스템을 제공하는 동시에 기업이나 사람을 바꾸지 않으면서도 일자리 나누기를 통해 정리해고
16페이지 | 1,700원 | 2006.05.17