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그룹의 사람들」이라는 의미를 지니고 있으며, 창업 당시「회사 규모는 작지만 패기있는 젊은이들의 집단」이라는 역동적인 의미를 포함한 브랜드이다. 특히 ‘Sony는알파벳 문자를 기본으로 하는 다수의 언어 가운데 그 어떤 언어로 읽더라도 ’소니‘ 라는 한가지 발음으로만 읽혀지도록 되어
14페이지 | 800원 | 2019.05.13
[마케팅] 소니의 미래와 플레이스테이션2의 성공요인분석
소니 컴퓨터 엔터테인먼트가 각각 담당한다는 것이다. 즉, 가정이라는 최대의 시장을 공략하기 위해 자사의 세 네트워크 컴퍼니를 서로 경쟁시키겠다는 것이다. 이 중에서 소니는 연결 경영 시대에 기업 가치를 극대화 하는 그룹 체제를 구축하기 위한 핵심으로 디지털시대에 가정용 정보 단말기로 가
18페이지 | 2,300원 | 2004.01.25
[경영사례] SONY(소니) Playstation(플레이스테이션) 성공 사례
소니의 이름으로 진행될 수 있었다. 쿠타라기와 그의 소규모 그룹에 속한 엔지니어들이 플레이스테이션을 완성하기까지는 2년의 시간이 걸렸다. 플라스틱 덮개 내부에는 1백만 개의 트랜지스터 칩이 시스템 온 어 칩(System-on-a-chip)으로 형성되었다.1994년 크리스마스 시즌에 일본에서 출시된 플레이스테
13페이지 | 1,400원 | 2010.03.19
그룹의 사람들」이라는 의미를 지니고 있으며, 창업 당시 「회사 규모는 작지만 패기 있는 젊은이들의 집단」이라는 역동적인 의미를 포함한 브랜드이다. 특히 ‘Sony’는 알파벳 문자를 기본으로 하는 다수의 언어 가운데 그 어떤 언어로 읽더라도 ‘소니’라는 한 가지 발음으로만 읽혀지도록 되어
23페이지 | 2,100원 | 2011.08.05
소니가 1946년에 창업하여 약 60년 이상의 연륜을 지닌 회사인 데 비해, 삼성전자는 1969년에 설립되어 연륜으로는 소니의 절반 정도에 미치지 않고 있으며 소니가 모리타와 이부카 두 명의 창업자가 전후ㅡ 벤처 형태로 설립한 기업인 데 비해, 삼성전자는 일제시대 무역상으로 창업한 삼성그룹의 계열사
5페이지 | 1,100원 | 2009.09.03
소니’라는 브랜드의 위상을 다시 높인 원인에는 기기 제조원가 절감 및 소프트웨어 판매호조, 핵심 역량 제품 육성과 비용 절감, 대규모 구조조정 (그룹 전체 직원 15만명 중 국내 4000명, 해외 6000명 등 1만명 감축)을 들 수 있다. 그러나 그 중에 최고의 요인은 윤리 단계에서 이미 선진단계에 도달한 기
8페이지 | 1,200원 | 2008.10.28
그룹의 사람들」이라는 의미를 지니고 있으며, 창업 당시 「회사 규모는 작지만 패기있는 젊은이들의 집단」이라는 역동적인 의미를 포함한 브랜드이다. 특히 Sony는 알파벳 문자를 기본으로 하는 다수의 언어 가운데 그 어떤 언어로 읽더라도 소니라는 한가지 발음으로만 읽혀지도록 되어있어, 새
27페이지 | 2,100원 | 2004.11.11
그룹 전체 직원 15만 명 중 국내 4000명, 해외 6000명 등 1만 명을 감축하기로 함.✔주요 생산제품의 변화-소니는 제품에 자사의 기술력을 집약시켜 개발, 21C에 들어 로봇 QURIO 를 제작하여 로봇 공학의 시대를 열고자 하였으나 재정 악화로 어려운 와중에, 2005년 LCD TV BRAVIA가 시장에서 호평을 받자 다시
10페이지 | 1,200원 | 2009.02.03
소니로서는 그간 쌓아온 모든 기술력과 경험을 이 작은 기기에 응집시켜, 직면하고 있는 그룹의 부진을 만회하려는 목적의식이 뚜렷해 보인다. 플레이스테이션 사업을 통해 갖게 된 게임 사업의 노하우와 유통업의 경험, 근 미래의 유비쿼터스 환경을 대비한 기술의 적용. 여기에 오랜만에 빛을 내는
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
-SONY분석-Contents1.기업소개1) 브랜드의 기원2) 설립배경3) 창업자 소개4)창립이념과 설립목적5) 소니그룹의 조직도6) 소니(SONY)의 연혁2. 경영이념 및 지침1)경영이념2)경영지침3. 경영전략4. SWOT분석5. 경쟁사 분석- 삼성 vs. 소니1)경쟁사 소개(삼성전자)2)Sony 와 삼성전자의 비교6.위기 및 극복사
53페이지 | 2,400원 | 2008.11.25