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[독후감] 장세진의 `삼성과 소니`에 대한 내용분석 및 독후감(A+서평)
소니가 1946년에 창업하여 약 60년 이상의 연륜을 지닌 회사인 데 비해, 삼성전자는 1969년에 설립되어 연륜으로는 소니의 절반 정도에 미치지 않고 있으며 소니가 모리타와 이부카 두 명의 창업자가 전후ㅡ 벤처 형태로 설립한 기업인 데 비해, 삼성전자는 일제시대 무역상으로 창업한 삼성그룹의 계열사
5페이지 | 1,500원 | 2009.05.06
[경영학원론] 삼성과 소니를 읽고 - 삼성의 성공과 소니의 몰락에 관한 보고
소니와 삼성. 삼성과 소니. 각 기업은 고유의 문화를 가지고 있고 나름의 경쟁력으로 승부하는 회사다. 어느 회사라도 타 회사보다 뒤지지 않는다고 생각한다. 이에 어느 회사가 앞에 있든지간에 맞는 말일 것이다. 워크맨으로 시작한 소니는 자유로움과 창조력으로 세계 굴지의 그룹으로 성장하였다.
6페이지 | 1,300원 | 2009.05.05
소니 미국 법인장을 지내면서 미국내 음악과 영화 사업 부문을 진두지휘한 그는, MGM으로 알려진 메트로골드윈메이어(Metro Goldwyn Mayer)를 인수, 자신의 진가를 알렸다. 미국의 대형미디어 그룹인 타임워너와 치열하게 경쟁, 승리를 이끌어내면서 DVD 표준전쟁에서 유리한 고지를 선점할 수 있게 된 것. 지
14페이지 | 1,500원 | 2009.04.12
[국제경영] [국제경영학]소니(Sony) 기업분석 및 글로벌 경영전략(A+리포트)
그룹의 사람들이라는 의미를 지니고 있으며, 창업 당시, 규모는 작은 회사이지만 패기 있는 젊은이들의 집단이라는 역동적인 의미를 포함한 사명이었다. 특히 Sony는, 알파벳 문자를 기본으로 하는 다수의 언어 가운데 그 어떤 언어로 읽더라도 소니라는 한 가지 발음으로만 읽혀지도록 되어 있어, 새
30페이지 | 1,800원 | 2009.03.18
소니는 회장직을 그룹을 포함한 기업 경영의 최고 책임자로 자리매김했다. 이사회의장은 경영을 감독하고 경영의 집행은 CEO 와 COO가 맡게 된다. 회장과 사장은 역할을 분담한다. 회장은 그룹전체를 총괄, 기업의 가치를 끌어올리는 일에 주력한다. 사장은 게임기 PC 가전 전자 부품 등 기존 전자사업을
13페이지 | 5,000원 | 2009.03.16
[인사관리사례] 소니코리아-SONYKOREA(인사관리사례)
소니 유니버시티’에서 경영자 교육을 실시한다.Sony University소니 유니버시티에서는 핵심인재를 개발 ․ 육성하기 위한 인적자원 전략으로써 3개 계층별, 6개 사업영역별, 4개 지역별 등으로 구분되어 있다. 소니 유니버시티는 2000년 11월, Sony Corp. C대 Idei(이데이) 회장의 주창으로 모든 소니그룹의 직
4페이지 | 1,000원 | 2008.11.07
[마케팅] 소니사 PSP 실패요인 분석 및 향후발전 방향
소니의 창업자인 Akio Morita가 자사의 비디오 레코드기술인 VCR이 경쟁사인 VHS기술에서 참패하고 이러한 원인을 소니가 미국에 영화스튜디오가 없어서라고 판단하여 인수한 회사다. 소니 엔터테인먼트는 1993년 11월 16일에 설립된 소니 그룹의 자회사 이며 현재 세계 각국에 소니 엔터테인먼트 지역 총괄
24페이지 | 1,700원 | 2008.10.07
[경영전략] 소니 PSP의 전략 및 실패요인과 개선방안
소니 그룹 영업이익의 40%를 차지하고 있어, 소니 전자와 어깨를 나란히 하게 되었다. 이러한 영업성과에 따라서 2000년 1월 소니는 SCE를 SME와의 공동 자회사에서 완전 자회사로 분리함으로써 SCE의 자본 100%를 손에 넣었다. (3) SONY KOREA 소개주식회사 소니컴퓨터엔터테인먼트 코리아(SCEK)는 지난 2001년 12
13페이지 | 1,300원 | 2008.10.05
[마케팅] 소니 PSP의 마케팅 실패요인과 새로운 전략
소니의 창업자인 Akio Morita가 자사의 비디오 레코드기술인 VCR이 경쟁사인 VHS기술에서 참패하고 이러한 원인을 소니가 미국에 영화스튜디오가 없어서라고 판단하여 인수한 회사다. 소니 엔터테인먼트는 1993년 11월 16일에 설립된 소니 그룹의 자회사 이며 현재 세계 각국에 소니 엔터테인먼트 지역 총괄
25페이지 | 2,000원 | 2008.10.05
[조직행동] 소니와 모리타 아키오 조직행동론적 인물분석
소니는 주력 산업인 전자 기계 부문의 경영 부진을 타개하기 위해 이데이 노부유키(出井伸之) 회장 겸 그룹 최고경영책임자와 안도 쿠니타케(安藤國威) 사장을 동반 퇴진 시키고, 그들을 대신해 하워드 스트링거(Howard Stringer) 부회장 겸 소니 미국법인 사장과 추바치 료지(中鉢良治) 부사장을 각각 임명
55페이지 | 3,000원 | 2008.09.23