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교사들은 임용이 되고 나면 일반 회사원들과는 달리 교직원간 경쟁이나 성과에 대한 성과급과 같은 보상제도가 미비하다. 그렇다면 공교육의 내실화를 위해 교원능력을 평가하고 미비한 교원에 대해서는 추가 교육 실시, 우수한 교원에 대해서는 성과급을 주는 제도를 마련해야 한다.공교육 현장에서
7페이지 | 1,100원 | 2011.02.07
교수업적평가(교수업적평가제도)형태,의의, 교수업적평가(교수업적평가제도)현황,쟁점,사례, 교수업적평가(교수업적평가제도)문제점,개선방안,제언
성과급)과 추가적인 의무나 더 어려운 일을 맡은 교원(직무급)에게 보상하는 제도이다. 업적주의 보수제도가 상정하고 있는 기본 전제는 다음과 같다. 첫째, 교원은 능력과 동기가 다양하기 때문에 그들의 성취도는 다를 것이다.둘째, 능력 있는 교원만큼 성과를 올리지 못하는 교사에게 같은 보수를
8페이지 | 5,000원 | 2011.04.11
성과급제도, 교원 지방화와 교직개방이며 그 정점에 서 있는 것이 교원 평가인 것이다.2. 근무 성적 평정제도(1) 근무성적평정의 정의승급ㆍ승진ㆍ전임 등과 같은 인사행정의 제 기능에 적용함으로써 교사들의 능률 향상에 기여하기 위하여 근무성적을 평정하는 것이다.(2) 근무성적평정의 목적1) 교
10페이지 | 1,400원 | 2008.01.29
성과급제도, 교원 지방화와 교직개방이며 그 정점에 서 있는 것이 교원 평가인 것이다.2. 근무 성적 평정제도(1) 근무성적평정의 정의승급ㆍ승진ㆍ전임 등과 같은 인사행정의 제 기능에 적용함으로써 교사들의 능률 향상에 기여하기 위하여 근무성적을 평정하는 것이다.(2) 근무성적평정의 목적1) 교
10페이지 | 1,800원 | 2007.10.24
성과급 등에 평가 결과를 철저히 반영한다. 교사에게 정년을 보장해주지 않고, 평가 결과와 재임용 여부를 연계하는 곳이 절반을 넘는다. 일본의 경우 교장을 포함한 전 교원을 평가대상으로 하고 학습생활진로 지도, 특별활동, 학급운영 등 교육활동 전 영역을 5단계(S-A-B-C-D)로 나눠 등급을 매긴다.
3페이지 | 1,200원 | 2008.06.24
성과급 제도.17년간 수많은 벼락부자를 탄생시킨 ‘스톡옵션’은 2003년에 폐지되고 대신 ‘양도 제한 조건부 주식’이란 새로운 성과급 제도가 시행됨첨단기술주의 거품이 꺼진 후 ‘스톡옵션’의 행사가격이 실제 주가보다 떨어져 이른바 ‘잠수 옵션’으로 전락했다. 5년간 의무보유 후 팔 수 있는
25페이지 | 800원 | 2019.05.13
감상문 독후감 혁신학교 성열관 이순철 공저 혁신학교 줄거리
교사들을 대상화하고, 학생들을 경쟁으로 내몰고, 고교를 서열화하고 이 여파로 중학교를 입시 기관화해 온 신자유주의 교육에 저항하는 운동을 펼치는 학교라고 할 수 있다. 신자유주의 교육은 학교를 보상과 처벌의 행동주의 학습장으로 만들어버렸다. 교원성과급제, 교원평가제, 일제고사와 성적
6페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
[교육공공성][교육][공교육]교육 개념, 교육 유형, 교육 미래, 교육공공성 현주소, 교육공공성 부재, 교육공공성 학벌타파, 교육공공성 쟁취방안
교사가 학교라고 하는 정비된 기관에서 계획적으로 학생을 가르치는 것으로 인식되고 있다. 그러나 학교가 설립된 것은 인간생활의 역사에서 보면 얼마 되지 않은 일이며, 더욱이 모든 국민이 학교교육을 받게 된 것은 불과 최근 100년 사이의 일이다. 학교가 없던 시대, 그리고 학교가 있어도 소수의
14페이지 | 6,500원 | 2012.09.16
교사의 본질보다 성과주의에 젖게 되어 역효과를 보게 될 것.찬성 논거집행교육과학기술부쟁점내용 반대교원단체교육의 성질상 시장성의 도입이 적절한가?* 교육은 물만큼이나 시장성에 의해 훼손되어서는 안 될 가장 중요한 공공재 중에 하나이다 한국 교육은 과도한 경쟁과 비인간적 입
16페이지 | 1,500원 | 2012.03.21
성과급 + 상여금)구분2004.결산2005.결산2006.결산2007.결산2008.결산2009.예산1인당 평균 보수액57,544 62,485 63,139 67,784 67,780 55,018 기본금27,238 28,082 34,236 45,012 47,085 47,659 실적 수당1,049 1,041 759 1,037 1,086 1,482 고정 수당11,545 11,745 13,361 5,522 5,059 5,247 급여성 복리후생비10,537 11,440 3,953 4,
34페이지 | 2,100원 | 2011.09.23