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한국기업의 전략(삼성전자&현대자동차 vs GE & Toyota)
한국기업의 전략(삼성전자&현대자동차 vs GE & Toyota)*목 차 1. Introduction2. GE’s Growth Strategy - The Immelt Initiative3. Toyota – Target costing system4. 삼성전자 & 현대자동차 가 주는 시사점*마스터 제목 스타일 편집*1. Introduction전략 ?!*
48페이지 | 2,500원 | 2018.10.06
[기업사례] 삼성, GE, Toyota(도요타) 기업 분석과 비교연구
삼성, GE, Toyota 기업 분석과 비교연구목차1 삼성 경영이념 /가치 /비젼과 미션 /CEO 소개 /기업 연혁 및 현황/ 기업 CI /기업 인재상 /재무정보 / 브랜드 / 제휴현황 기업문화/ 성공요인2 General Electronics경영이념 /가치 /비젼과 미션 /CEO 소개 /기업 연혁 및 현황/ 기업 CI /기업 인재상 /재무정보 / 브랜드 /
18페이지 | 1,700원 | 2008.09.05
인적자원관리 (인사관리) 개념,필요성과 주요전략 분석및 인적자원관리 사례(삼성전자,GE,스타벅스,SC제일은행,사우스웨스트) 분석과 나의의견정리
인적자원관리개념,필요성주요전략기업사례연구나의의견INDEX1. 인적자원관리 (인사관리)의 개념2. 인적자원관리의 필요성3. 인적자원관리 (인사관리) 주요전략 소개4. 인적자원관리 기업 사례분석(1) 삼성전자 사례연구(2) GE 사례연구(3) SC제일은행 사례연구(4) 스타벅스 사례연구(5) 사우스웨스
17페이지 | 4,500원 | 2019.09.11
제너럴일렉트릭(GE)의 기업문화 사례, HAM의 기업문화 사례, 쌍용의 기업문화 사례, 삼성의 기업문화 사례, LG의 기업문화 사례 분석Ⅰ. 제너럴 일렉트릭(GE)의 기업문화 사례Ⅱ. HAM의 기업문화 사례Ⅲ. 쌍용의 기업문화 사례1. 신뢰2. 혁신3. 인화Ⅳ. 삼성의 기업문화 사례Ⅴ. LG의 기업문화 사례참고
9페이지 | 5,000원 | 2009.04.08
삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례 분석Ⅰ. 삼성SDI의 경영혁신사례1. 회사 개요2. e-Business 추진전략3. PDM 추진전략4. 세부시스템 개발 사례1) VFD e-Design 시스템(PRO-V)2) LCD 패널
16페이지 | 6,500원 | 2009.04.17
미래지향기술-그린IT(삼성전자,IBM,GE 사례 비교분석)의 미래와 향후 전망
미래지향기술 : 그린 IT1. 선정이유2. 분석기준3. 그린 IT란?!4. 삼성, IBM, GE 각 기업의 그린 IT 실현 사례5. 비교 분석6. 시사점7. Q&A목 차“기후변화는 인류가 직면한 가장심각한 도전과제” – Al Gore우리에게 남은 시간이 없다.너무 늦기 전에 지금 행동하라섬나라 투발루는 해수면상승으로 2001년
26페이지 | 2,500원 | 2011.06.27
미래지향기술-그린IT(삼성전자,IBM,GE 사례 비교분석)의 미래와 향후 전망
목 차Ⅰ.그린 IT.1)그린 IT 선정 이유2)분석기준3)그린 IT의 개념4)그린 IT 시장전망Ⅱ.그린 IT의 사례.1)삼성의 그린 IT 제품 소개2)IBM의 그린 IT 제품 소개 3)GE의 그린 산업Ⅲ.비교분석1)
16페이지 | 2,500원 | 2011.06.27
[기업사례연구] 삼성, 도요타, GE 세 기업의 핵심역량
GE나 도요타에서 도입하고 있는 자발적이고 인재를 체계적으로 단련시킬 수 있는 프로그램을 개발할 필요성이 있다. 차별적인 인재 개발을 하는 삼성이라는 인식이 오히려 구성원들에게 위화감을 조성할 수 있고 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 자발적이고 긍정적인 인재 관리가 절실하게 필요한 시점
22페이지 | 1,800원 | 2008.09.11
삼성, 도요타, GE의 공통점은 모두가 세계적으로 널리 알려진 성공한 기업이자, 그 기업들만의 독특한 성공 방식이 존재 한다는 것이다. 우리는 이 기업들을 분석하는데 있어서 ‘Good to Great’의 기업분석방식을 이용해 보았다. 그 중에서도 특히 중요하다고 생각되는 리더쉽, 핵심역량, 조직문화, 그리
5페이지 | 800원 | 2005.09.02
[기업사례연구] 삼성,도요타,GE 리더십과 조직문화 연구
Samsung / Toyota / GE리더십과 조직문화 연구개 요● 기업 개괄● CEO의 리더십 비교● 조직 문화 비교● 세 기업의 공통 강점● 보고서 의의1. 기업 개괄삼성 삼성물산주식회사를 모체로 한 그룹. 1938년 3월 이병철(李秉喆)이 설립한 삼성상회(三星商會)로 출발하여 48년 삼성물산공사를 설립, 52년 삼
12페이지 | 1,400원 | 2005.04.22