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대한 재검토도 필요할 것이다.이때 표준설정과 업무성과간의 차이에 대해 반드시 피드백이 이루어져 합리적인 통제활동이 계속될 수 있어야 할 것이다.* 참고문헌경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018조직문화가 전략을 살린다 :
4페이지 | 1,600원 | 2020.01.16
비계량적 대상조직관리능력, 충성도, 자긍심, 책임감, 의무감, 일체감, 서비스, 친절도, 근무태도, 특허관리, 등* 참고문헌경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인
4페이지 | 1,600원 | 2020.01.09
대한 측정은 계량적 측정단위를 사용할 수 없으므로 주관적 측정이 이루어지게 되므로 계량적 부분과 비계량적 부분에 대한 조화가 통제과정에서 이루어져야 한다.3) 표준과 성과의 비교측정된 실질적 성과와 설정된 표준을 비교하며 양자 사이에서 나타나는 편차와 오류에 대한 수정 행동이 이루어
5페이지 | 1,600원 | 2020.01.09
대한 이해와 신뢰를 얻을 수 있다는 장점이 있으나 적합한 평가요소 선정과 평가요소별 가증치의 결정이 어렵다는 단점도 있다.2/ 요소비교법(factor comparison method)핵심이 되는 기준직무를 선정하고 직무를 평가요소별로 분해하여 점수대 신임률로 기준직무(key job)를 평가한 후 다른 직무를 기준직무와
4페이지 | 1,600원 | 2020.01.01
대한 평가치인 총점수를 상호비교하고 점수의 다소에 따라 각 직무의 상대적 가치가 결정된다.4. 요소비교법(factor comparison method)Eugene J. Bengie가 Lott의 점수법을 개선하여 1926년에 고안한 방법으로 그 기업이나 조직에 있어서 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준직무를 선정하고 각 직무의 평가요소를 기준
4페이지 | 1,000원 | 2019.12.26
기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오
대한 정보를 주석으로 기재한다.5) 재무제표 항목의 표시와 분류의 계속성재무제표의 기간별 비교가능성을 제고하기 위하여 재무제표 항목의 표시와 분류는 다음의 경우를 제외하고는 매기 동일하여야 한다.⑴ 일반기업회계기준에 의하여 재무제표 항목의 표시와 분류의 변경이 요구되는 경우⑵
5페이지 | 2,500원 | 2019.12.14
경영계획의 유형(계획성격, 계획기간, 확정계획과 연동계획)
대한 예측이 비교적 쉬울 경우에 효율적이며, 연동계획은 외부환경의 변화를 예측하기 곤란한 경우의 상황적합적 계획(contingency planning)이라 할 수 있다.* 참고문헌경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018경영학의 이해 - 이규현 저,
4페이지 | 1,600원 | 2019.12.12
비계량적인 요소가 많다. 자원동원과 결합에 있어 영리기업이 수익창출을 동기로 하는 반면, 사회적 기업은 사회적 가치 창출을 동기로 하고 있다는 것이다. 사회적 기업가들에 대한 가장 일반적인 주장 가운데 하나는 사회적 기업가들이 사회 혁신에 기업적인 접근 방식을 채택한다는 것이다. 사회적
7페이지 | 5,000원 | 2019.09.17
[사회복지기관 평가의 과정] 사회복지기관 평가의 의의, 원칙, 체계, 사회복지기관평가의 한계점 및 개선방안
대한 평가를 하려면 다음과 같은 어려움이 있다. 첫째, 행정의 목표와 기준이 불특정성을 지니고 있고, 대상이 다원적이기 , 때문에 객관적 평가에 어려움이 있다. 둘째, 어떠한 원인행정 행위에 의하여 결과 행정 성과가 발생하였는지 규명하는 데 어려움이 있다. 즉, 인과관계의 추적이 어렵다. 셋째,
5페이지 | 2,000원 | 2019.07.27
비계량적으로 평가해야 할 경우도 발생한다. 이 경우에도 객관성 유지에 유의할 필요가 있을 것이다.* 참고문헌경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저,
5페이지 | 2,500원 | 2019.07.07