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직무분석직무분석 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계목차직무분석I. 직무분석의 의의II. 직무분석의 절차1. 직무분석의 목표설정2. 분석대상 직무의 결정3. 직원의 이해와 참여유도4. 직무조사5. 직무조사 정보의 처리6. 직무분석 보고서 산출II
9페이지 | 2,000원 | 2015.06.21
[직무분석] 직무분석, 직무기술서, 직무평가, 직무설계, 인사고과
직무분석 직무분석, 직무기술서, 직무평가, 직무설계, 인사고과목차직무분석Ⅰ. 직무분석1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 방법Ⅱ. 직무기술서Ⅲ. 직무평가1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 방법Ⅳ. 직무설계1. 본래의 직무설계2. 직무확대3. 직무충실Ⅴ. 인사고과1. 인사고과의 방법2. 인사
8페이지 | 2,500원 | 2015.06.07
직무분석 및 직무평가 직무분석 개념 직무분석 목적 직무분석 직무정보수집방법
직무분석 및 직무평가목차1.개요2.직무분석-개념-목적-직무정보수집방법-직무분석기법-직무기술서와 기술명세서-직무분석 결과의 활용3.직무평가-의미-직무평가 방법Ⅰ. Preview직무정보의 개념직무기술서 직무명세서각 분야활동정보제공 직무평가직무 정보 수집, 분석들어가면서배달
54페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
포스코 사례 분석,포스코의 HR,포스코의 직무 역량 체계 도입,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
포스코 사례 분석 목차I.직무분석-의의-중요성-포스코의 HRII.역량-정의-역량모델-컴피턴시에 기초한 인사관리: CBHCM (competency -based human capital management)III.포스코의 직무 역량 체계 도입-도입배경-직무역량체계의 4가지 특징-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템-타회사 성과주의와의 비교-보완점IV.결
12페이지 | 2,000원 | 2014.02.26
직무분석(업무분석)의 정의, 역사, 직무분석(업무분석)의 분류, 중요성, 직무분석(업무분석)의 목표, 직무분석(업무분석)의 내용, 직무분석(업무분석)의 실패 사례, 향후 직무분석(업무분석)의 제고 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무분석(업무분석)의 정의Ⅲ. 직무분석(업무분석)의 역사Ⅳ. 직무분석(업무분
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.06
지구대 경찰관 직무분석Police Officer Job Analysis서론직무분석의 정의조직에서 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육시키고, 수행 평가를 통하여 적정임금을 지급하고, 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무를 분류하기 위한 가장 기초적인 정보는 직무분석(Job Analysis)을 통해 얻어진다.
19페이지 | 1,400원 | 2012.02.11
직무분석의 의의와 목적 및 오류, 직무기술서와 직무명세서
직무분석의 의의와 목적 및 오류, 직무기술서와 직무명세서목차* 직무분석Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 용어3. 직무분석의 목적Ⅱ. 직무기술서와 직무명세서1. 직무 기술서1) 직무기술서의 의의2) 직무기술서의 기재사항2. 직무명세서1) 직무명세서의 의의2) 직무
6페이지 | 2,000원 | 2011.09.17
직무분석의 개념과 방법, 단계별 기법목차* 직무분석Ⅰ. 직무분석의 기초개념Ⅱ. 직무분석이란?Ⅲ. 직무분석의 단계별 기법 제1단계 (직무분석의 목적 이해) 제2단계 (조직에서 직무의 역할이해) 제3단계 (비교기준지위의 선정) 제4단계 (관련정보의 수집) 제5단계 (정보내용의 확인과 이해
6페이지 | 1,900원 | 2011.09.04
- -한국어 교사의 직무분석 Ⅰ. 서론・ 직무분석의 정의・ 직무분석의 용도・ 직무분석의 방법・ 연구목적・ 한국어 교사의 직무소개Ⅱ. 연구방법・ 자료 수집 절차 및 분석Ⅲ. 결과・ 진술문에 대한 평균과 표준편차・ 사용빈도 분석・ 중요도 분석・ 예비도 분석・ 중요 활동 분석
15페이지 | 1,400원 | 2009.11.26
인사 직무분석하는 방법1인사 직무분석하는 방법I. 직무분석이란 무엇인가1. 직무분석의 정의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 산출물II. 직무분석의 방법1. 직무조사서 질문지법(Questionnaire method)2. 면접법(Interview method)3. 관찰법(Observation method)4. 워크 샘플링법(Work Sampling Method)5. 임상적 방법(C
13페이지 | 1,300원 | 2008.02.17