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리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오.
직원이 직급이 올라갈수록 성과와 평판이 떨어지는 경우가 있다. 대개는 리더십에서 한계를 보이기 때문이다. 하급 직원일 때는 자기에게 주어진 일만 열심히 하면 성과가 난다. 하지만 직급이 올라가 지휘해야 할 부하 직원들이 생기기 시작하면 자기만 열심히 한다고 좋은 성과가 나는 것이 아니다.
5페이지 | 1,500원 | 2021.07.15
부하 직원들에게 영향력을 행사하는 것을 의미한다.2.리더십에 관한 이론들1.특성이론리더가 가지는 독특한 특성으로 인하여 리더십이 발휘된다고 믿어온 이론을리더십 특성 이론이라고 한다.리더 특성리더십의 발휘성 과*리더가 가지는 주요한 특성들신체적 특성:넘치는 건강미, 지구력, 체력,
42페이지 | 800원 | 2019.05.13
부하들이 있고 손님들의 만족도 중요하지만 우선 내부에서 일하는 직원들이 만족하는게 더 중요하다고 말하고 있다. 우리나라에서는 보통 부하직원의 만족을 훼손하면서 리더쉽을 발휘한다고 하는데 에버렌드는 부하직원의 만족을 높이면서 리더쉽을 발휘한다고 한다. 그 이유는 만족을 느낀 내부고
1페이지 | 700원 | 2004.03.31
부하직원평가 (Subordinate Appraisal)관리자들의 성과를 평가하는 것에 대해 부하들은 특히 가치 있는 정보의 출처관리자에게 보고하는 사람인 부하직원은 종종 관리자가 종업원들을 다루는 방법을 볼 수 있는 가장 좋은 기회동료평가 (Peer Appraisal)동료들은 감독자가 종종 관찰하지 못하는 측면에서 성과
33페이지 | 2,800원 | 2011.02.14
[목표관리제도, MBO] 목표관리제도(MBO)의 의의, 목적, 특징, 효과와 목표관리제도(MBO)의 장애요인, 약점 및 목표관리제도(MBO) 평가 분석
부하직원이 상호합의한 객관적 성과표준을 기준으로 목표 추진의 진척도와 목표 달성도를 측정하고 이를 모니터링하는 일련의 평가절차가 당연히 수반되게 된다. 결국, MBO 개념에 의한 업무 수행은 기본적으로 PLAN -> DO -> SEE 라는 3가지 경영관리 과정에 입각해서 해당 업무를 추진평가해 나가는 과정
9페이지 | 5,000원 | 2008.09.21
[조직행동론] 조직문화 이론과 우리나라 4대기업의 조직 문화 사례(삼성, 현대, LG, SK)
직원들은 흔히 OO맨이라고 불리우는 자신들만의 확고한 이미지와 느낌을 가지고 있다. 그러나, 이들도 살아남기 위하여 정형화된 자신들의 기업문화를 조금씩 변화시켜 나가고 있다(1) 관리 삼성글로벌 기업 삼성그룹에서는 부하의 공을 가로채거나 회사에서 ‘우월적 지위’를 이용해 부하직원을 괴
26페이지 | 2,300원 | 2011.09.06
부하 직원을 잘 관리해서 조직과 구성원 모두가 이익을 얻을 수 있게 하는 사람이라고 생각하고 더 찾아보았다. 어느 경영자의 직원들은 일하는 것을 즐거워하며 성과도 높다는 소식을 듣고 그 경영자를 찾아갑니다.젊은이는 이 경영자를 찾아가 사람중심과 성과중심의 경영자라고 말하지만 경영자는
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
부하직원을 아끼고 칭찬해 주어 근로의욕을 고취시킴으로써, 유능한 간부로 키워 주는 경우가 그 예이다. 잠재력 있는 부하에게 관심을 가지고 부하육성에 힘써야 겠으며, 잘못한 직원에 대하여는 격려를 해 주고, 잘한 직원에게는 칭찬을 해주는 등 동기를 유발시킴으로써 유능한 직원으로 육성시켜
9페이지 | 700원 | 2019.12.19
부하직원과의 관계를 중시)2) Task-Oriented Leader(작업 중심 리더 : 부하직원 보다는 일의 처리에 초점)이렇게 경영 스타일을 두 가지로 나누고 Fiedler는 그것을 측정할 수 있는 설문지를 만들었는데, 이를 LPC(Least-preferred co-worker questionnaire)라 한다. LPC는 아래와 같은 18가지의 척도로 이루어져 있다.리더로
6페이지 | 3,500원 | 2012.09.18
부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.-2019년 1학기 방송대 전략적간호관리 공통(간호학과), 4학년 중간과제 참고자료, 위 논제로 작성된 한국방송통신대학교(방통대) 간호학과 4학년 전략적간호
14페이지 | 5,000원 | 2019.04.17
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