레포트 (340)
공장장과 대립하고 있다. 셀마는 공장장에게서 철저히 노동력을 착취당하고 있다. 셀마가 실수로 기계를 고장낼 뻔 하자, 공장장과 셀마의 친구인 캐시가 둘 다 그녀에게 화를 내는데 화를 내는 이유가 서로 다르다. 같은 노동자이자 그녀의 친구인 캐시는 잘못하면 손목이 날아갈 수도 있다면서 그녀
17페이지 | 1,000원 | 2004.12.12
대립하게 되고, 그 결과 그간 특별대우를 받던 스턴 또한 수용소 생활을 하게 된다. 아무런 이유 없이 죽어야 했던 유태인들에겐 그나마 괴트 소위가 없는 쉰들러의 공장은 천국으로 불리게 된다.시간이 지나 독일의 패전이 점점 가시화되자, 나치는 수용소를 정리하기 시작 하였고, 쓸모없는 사람들부
2페이지 | 800원 | 2015.05.29
대립관계 청산, 노사상생UAW –GM :500억 달러의 퇴직 근로자 의료혜택 비용 미지급 문제 전면 백지화 대신 노조 독자 운영 퇴직자 의료기금(VEBA) 에 299억 달러 투입 합의*3.2. 강성 노조의 문제점1. 노조 외부의 문제2. 노조 외부의 문제3. 임금구조상의 문제4. 신뢰의 문제노사간 대립의 총대노조전
22페이지 | 1,800원 | 2010.01.27
대립을 이루고 경제 성장에 지연이 된다는 것은 그 나라로써도 그 나라와 교역을 이루던 나라로써도 엄청난 손해일 뿐이다. 물론 세계화가 문제점이 없다는 것이 아니다. 문제점은 분명히 있다. 그 문제점을 해결하는 곳에 중점을 두어야 한다는 것이다. 문제점이 없는 일은 없다. 이미 빈부격차가 존재
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
대립 등에 대해서 생각해보고 많은 얘기를 나누어 보았습니다. 다음시간에는 또 다른 이야기를 가지고 토론해 보겠습니다. 수고하셨습니다.※ 발문과 응답을 만들고 나서.질문을 만드는 게 참 쉬운 일이 아니었습니다. 학생들의 도덕성 발달단계를 끌어올리기 위해 인접한 도덕발달 단계에서 생
4페이지 | 800원 | 2016.04.16
공장 점거를 해제했다.그러나 노조가 실무교섭을 벌였지만 뚜렷한 협상 성과를 내지 못하고 있었다. 노조원 징계와 손해배상 범위를 놓고 노사가 첨예하고 대립하고 있었기 때문이다.KEC 사측은 불법 파업행위와 불법 공장 점거에 따라 39명의 노조원을 해고했고, 파업 기간 동안 업무 방해로 피해를
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
공장에 취직하여 그곳에서 새로운 삶을 살아간다. 그녀들은 그렇게 농촌의 소녀들에서 도시의 노동자로써의 삶을 시작하게 되는 것이다.그것은 권투로 치자면 1R가 끝나고 2R가 시작되는 것과 비슷하다고 보면 되는데, 소설의 1R의 인간상과 2R의 인간상은 매우 다르게 묘사된다. 그리고 그들이 변화하
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
[경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학
공장제기계공업의 발달에 의한 대량생산체제의 도래와 이에 따른 산업인구의 재편성, 자본가와 노동자 계급의 출현 및 자본과 임금의 대립에 의한 노동조합의 출현 등으로 설명할 수 있다. 또한 당시 국가경제운영의 중심기조였던 중상주의(重商主義 : mercantilism)의 약화와 함께 자유무역주의가강화
14페이지 | 3,500원 | 2011.05.11
대립. 부르주아 사회에서의 개개인의 환상적 공동체와 공산주의 사회에서의 개개인의 참된 공동체. 사회적 생활 조건의 단결된 개개인들의 힘 아래로의 복속․ 계급의 형성 : 경쟁은 그것이 각 개인을 끌어들임에도 불구하고 부르주아뿐만 아니라 프롤레타리아까지도 서로 개인적으로 고립시킨다. 그
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
공장 설립과 경차 아웃소싱, 다임러와의 상용차 합작, 연구부문 통합 등의 회사정책에 대해 노조가 직접 개입하고 통제할 수 있는 제도적 장치를 확보하는 것이었다. 즉, 자동차 산업의 생산거점 글로벌화에 맞선 노조의 개입과 통제의 궁극적인 목표는 조합원의 고용안정에 있었으며, 이는 주 40시간제
3페이지 | 500원 | 2006.01.26