레포트 (396)
[조직행동론] 조직문화 이론과 우리나라 4대기업의 조직 문화 사례(삼성, 현대, LG, SK)
기술이나 예술 또는 행동양식을 일컫는다. 이러한 가시적인 수준의 인공물들은 조직에 대한 전체적인 인상과 이미지, 조직의 문화적 특징을 형성하는 역할을 한다.(2)파스칼과 피터스의 모형 : 7-S모형7-S모형은 세계적 전략컨설팅 기업인 맥킨지(Mckinsey)에 의해서 개발된 모형으로서 조직문화에 영향을
26페이지 | 2,300원 | 2011.09.06
식기술적제1, 제2의 경쟁적 위치 고부가가치, 고성장 사업위주13개 핵심사업,사업부간 경영기술이전,유기적 조직행동인적자원관리시스템의 개혁,영구적 조직개발정치현실적통합된 다양성수평적 조직구조,기능, 부서간 팀웍자율경영신축적, 성과위주의 보상제도,복수인사고과제도문화적
47페이지 | 2,800원 | 2011.07.29
[국제통상] 해외직접 투자전략 카르페디엠(Carpediem)
기술․ 경영능력 등) 결합→ 일체(package / bundle)로 이전단일의 생산요소의 이전국내에서 생산해외현지에서 생산경영권 스스로 행사(해외경영활동)해외 경영활동 행하지 않음*따라서 기업이 해외진출이 수출이나 계약방식보다 더욱 확대되고 고도화되면 해외직접투자(FDI, foreign direct investment)
308페이지 | 3,400원 | 2011.04.12
사고하며, 의사결정시 반드시 재검토를 실시하고, 기술적 우위에 있으며, 권위에 대해 강한 존경심을 갖는다. 이런 문화에서는 높은 수준의 창조적인 업무를 달성할 수 있는 반면, 어떤 일을 이루는 데 시간이 많이 소요되고, 단기간의 경제적 변동에 대응하는 것이 부족하며, 현금호를 문제에 직면하게
44페이지 | 2,800원 | 2011.01.11
[현대경영]KRP이론을 바탕으로 한 세계화 기업 경영 발전
기술-연구개발(R&D)-제조의 수직계열화, 막강한 브랜드 파워 등이다. GE와 시티그룹은 미국을 대표하는 거대 다국적 기업이다. 하지만 최근 두 기업이 겪고 있는 고통을 보면서 한국 재벌들의 과거사이기도 한 문어발식 사업 확장의 폐해를 새삼 느끼게 된다. 두 기업의 공통점은 성장을 좇아 M&A로 몸
127페이지 | 4,600원 | 2010.08.26
맥킨지는 세계 최강의 지식상인(Knowledge Merchant)그룹”가장 입사하고 싶은 회사 1위*2.맥킨지의 조직문화1. 서론(1)조직 구조평등한 조직비공식적 계층구조유연한 사고상사보다 동료로 대하는 경향위계질서의 개념X 역할의 개념O개인의 경력과 신망에 의해 좌우‘평판’이 중요팀원의 공감대를
24페이지 | 1,800원 | 2010.08.14
[기업경영과 혁신]지멘스코리아 기업조사(SIEMENS KOREA)기업분석
기술 개발 도구를 유지 보수할 필요도 없다. 또한, 지속적으로 향상되는 단일한 테크놀러지 플랫폼을 사용함으로써, 이미 생성된 지식 기반은 유지보수 되며, 보안도 유지될 수 있다.정보처리 상호 운용의 컨셉은 그 요구사항 정의의 초기에 모든 제품으로 디자인 된다. 이는 기업의 시스템을 디자인하
26페이지 | 1,600원 | 2010.08.14
사고를 통해 다양하게 봄으로서 문제해결의 효과를 향상하는 것이다.도표 12. 시스템 사고4) 심리적 타성(Psychological inertia)심리적 타성이라 함은 자신의 지식과 경험을 진리라고 믿는 상태를 말한다. 다시 말하면 과학기술을 종교로 착각하는 것이다. 과학기술 지식이란 특정한 조건에서의 한정된 지
36페이지 | 3,000원 | 2010.07.15
[문화예술경영론] 전략적 포지셔닝과 브랜드 아이덴티티(Strategic positioning and brand identity)
식으로 설립하여 금융자동차중공업 등 다양한 산업분야와 정부부처 및 교육기관 등을 대상으로 컨설팅을 제공하고 있다. 경쟁업체인 보스턴컨설팅그룹이 사고리더십(thought leadership)을 강조하며 본부인 보스턴 중심의 네트워크를 중시하는 것과는 달리, 개별 지역사무소를 중심으로 고객관계를 중
24페이지 | 1,400원 | 2010.06.29
사고 있다.- Price 가격(a) 리바이스의 제품은 비싸기만 할뿐 타사의 제품보다 더한 자긍심을 제공하지 못했다.리바이스의 경영자들은 미국외 제조방식 때문에 리바이스의 생산비용이 경쟁사보다 25퍼센트나 높았음에도 불구하고 기존 공장을 폐쇄하지 않았다. 그들은 ‘미국산’이라는 점이 소비자들
37페이지 | 2,800원 | 2010.03.31
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