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리더십개발, 팀웍개발, 학습조직구축, WORKOUT과의 시너지 등을 위해 효과적으로 활용되고 있음2 구체적사례1) 삼성전자: Group장 양성을 위해 활용 2) 태평양: 핵심리더 양성을 위해 Action Learning 프로그램 도입(1998년 이래 매년실시) 3) GE: - 리더십 혁신과 Global Leader 양성을 위해 Action Learning활용4) Citibank :
1페이지 | 500원 | 2010.01.15
GE는 우수한 리더십이 불황 속에서 어떻게 회사를 성공 기업으로 거듭날 수 있도록 하는지 잘 보여준다. -캐논-일본 캐논의 ‘미타라이’ 사장은, 취임 3년째인 1997년, 불황 타개를 위해 대대적인 경영혁신에 착수했다. 불황기에는 싸게 많이 파는 것보다는 고부가가치 제품을 만들어 이익을 많이 내야
16페이지 | 900원 | 2005.12.12
GE문화의 핵심인 리더십의 가치에 기초한다4 key stages:피드백을 제공할 사람의 동의와 확인서베이 수행360도 레포트 검토360도 데이타 활용 Material 은 선택된 답변이 누가 피드백을 제공할 지 선정된 사람에게 활용 가능토록 프로세스의 각 단계에 도움이 되어야 한다.관련자나 그들의 관리자는
21페이지 | 1,500원 | 2017.05.31
나는 GE의 전회장인 Jack Welch의 리더십에 대해 조사하였다.‘20세기 최고의 경영인’으로 불리는 Welch는 20여년간 최고경영자의 자리에 있으면서 시장 가치가 120억 달러에 불과했던 GE를 4,500억 달러 규모의 기업으로 발전시켰다. 은퇴 후에는 매사추세츠 살렘에서의 어린 시절에서부터 GE의 회장으로 수많
4페이지 | 800원 | 2004.09.17
GE의 잭 웰치 전 회장은 경영자 육성 과정용학습프로그램(Action-learningTopic)을 선택하는데 직접 관여하였으며, 참석자들로 하여금 선택된 과제를 수행하는 과정에서 회사의 전략 방향을 결정하는 스킬과 사고, 리더십 등을 습득하도록 하였다. GE는 또한 교육 참가자들을 해외로 보내어 현지에서의 GE 사업
6페이지 | 1,100원 | 2009.08.03
GE는 매년 10% 이상 매출과 이익 신장을 목표로 삼고 있으며 ‘가치가 행동을 조종하고 행동이 결과를 조종한다(Values Drive Behavior ; Behaviors Drive Results)’는 논리에 따라 ‘성실스피드무경계(boundarylessness)확대(stretch)고객 중심다양성’이라는 공통 가치(common Values)와 리더들의 리더십 가치(GE Leadership
20페이지 | 2,000원 | 2010.02.21
R E P O R T목 차Ⅰ. GE와 ZAPPOS의 기업 문화 분석 및 리더십 개발 방법 1. GE 기업 소개, 기업 문화, 리더십 개발 방법2. ZAPPOS 기업 소개, 기업 문화, 리더십 개발 방법 Ⅱ. 연습문제GE와 ZAPPOS의 인재개발 접근법 비교 설명하시오. 두 회사의 문화적 차이가 두 회사에서의 인재개발방법 선택에 미치는 영향
12페이지 | 1,700원 | 2013.11.18
글로벌 리더십 < 미국의 리더십 연구> 서론- 미국의 리더십 역사① 미국의 리더십 근원 - 청교도 정신- 개척 정신② 미국을 이끈 역사적인 리더 (남북전쟁과 대공황을 이겨낸 리더분석)- 링컨- 루즈벨트 본론1. 인재양성 (어떻게 훌륭한 리더를 키워내고 있는가?)① GE의 크로톤빌 연구
36페이지 | 2,300원 | 2006.03.24
[인사관리] GE(General Electric) 인적자원관리
GE의 미래를 이끌어 갈 수 있는 상위 레벨의 인재를 뽑는 것이다. 그 나라의 상위 5%에 포함되는 학생들을 그 나라의 규모 등을 고려하여 선발하는데, 우리나라의 경우 1년에 15명 정도를 선발하여 2년간 순환근무를 하게 된다. 예를 들어 파이낸스 리더십 코스의 경우 낮에는 근무하고 밤에는 GE의 교재에
22페이지 | 1,700원 | 2010.01.29
The Leadership of GE목 차CONTENTS핵심역량개발1리더의 역할과 구성원의 기대6사기를 높여주라2모델을 제시하라3공통의 비전을 고취시켜라4틀에 박힌 과정에 도전하라5사람들이 행동하게하라듯ㄹ1) 리더십의 다섯 가지 법칙1. 리더의 역할과 구성원의 기대핵심역량개발팀 빌딩 중심의 ‘행위학
16페이지 | 1,800원 | 2006.11.08