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목 차 I 서론1. 연구의 목적II 본론기간제 근로자의 정의기간제 근로자의 법적내용기간의 정함이 없는 근로자로의 전환 법안 제정 내용단시간 근로자란?단시간 근로자의 초과근로에 관한 법적내용기간제 근로자 법정 제정의 문제점비정규직 근로자의 법적 보호의 문제점III 결론 해결 방안 비
9페이지 | 1,300원 | 2007.09.17
[해외투자론] 아랍에미리트(UAE) 국가투자정책, 법, 제도 및 사례
근로자 중 비숙련 또는 반숙련 근로자는 인도파키스탄 등 서남아지역 인력과 필리핀 근로자가 가장 높은 비율을 점하고 있고, 고도의 기술을 요구하는 직종 또는 전문직 근로자는 대부분 서구인들로 구성되어 있다. UAE는 자국민 근로자의 약 80% 이상이 공공부문에 종사하고 있고 민간부문 종사는 미
20페이지 | 1,400원 | 2010.07.30
근로자 생활보호측면에서 근로자의 연령, 근속기간, 가족사항, 산업재해 및 기타 경제적 사정(다른 가족의 소득 등)과 기업 이익측면에 서 근무성적, 근로능력숙련도,평소의 근태관계(결근,상벌 등), 직장에서의 적응 성,고용형태에 있어서 기업에의 귀속성정도(임시직,촉탁직 등)등을 들고 있다.
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
직 규모를파악하고 있으나 다른 기준을 적용함에 따라 큰 차이가 발생 ○ 통계청 경활인구조사는 매월 실시하는 「본조사 」 와 연1회(8월)에 실시하는부가조사」가 있음- 본조사에서는 근로자를 종사자 지위에 따라 상용직, 임시직, 일용직으로 분류※ 1)고용기간을 정한 경우에는 상용직(1년이상),
11페이지 | 1,500원 | 2009.02.02
근로자경영참여)의 내용과 유형Ⅵ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태Ⅶ. 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 기제 사례1. 경영 또는 감독 기구에 대한 근로자 대표의 참여2. 직장위원과 기타 근로자 대표1) 그리스2) 스페인3) 프랑스4) 이탈리아5) 스웨덴3. 기타 정보 및 협의의 권리1)
16페이지 | 6,500원 | 2009.09.19
직 특징과 증가배경1. 비정규직의 특징 비정규직은 정규직이 아니기 때문에 근로, 임금, 사회보험 등에서 정규직보다 대우가 나쁘기 마련이다. 한국에서는 비정규직의 임금수준이 정규직의 60% 정도이고, 비정규직 근로자들에게 사회보험 혜택이 사실상 돌아가지 않고, 근로기간
10페이지 | 2,000원 | 2014.03.27
비정규직 비정규직의 현황 기간제 근로자 무기계약직 단기근로자 특수고용 간접고용
직의 현황 및 형태3.왜 간접고용인가?4.파견&도급 그리고 사례1.비정규직이란?5. 토론1.비정규직이란?비정규직노동 강도 강화고용불안임금삭감4대보험 및 근로복지 혜택 낮음2.비정규직의 현황 및 형태2.비정규직의 현황 및 형태※기간제1.기간제 근로자: 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결
22페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
근로자 대상으로 의료보험 출범- 1979. 1 : 공무원 및 사립학교교직원 의료보험 적용- 1979. 7 : 300인 이상 사업장까지 의료보험 적용 확대- 1982. 12 : 16인 이상 사업장까지 의료보험 적용 확대- 1988. 1 : 농어촌지역 의료보험 실시 *우리나라 의료보험 도입 과정- 1988. 7 : 5인 이상 사업장까지 의료보험 적용
60페이지 | 800원 | 2019.05.13
[사회보장론] 우리나라 연금제도의 현황 및 문제점과 개선방안
직역연금은 제도의 시행기간이 25∼40년째로 성숙단계에 들어서고 있는 반면, 국민연금제도는 1988년 10인 이상 사업장근로자를 적용대상으로 시작하여 1992년에는 5인 이상 사업장근로자, 1995년에는 농어민, 1999년에는 도시지역자영자, 2000년 7월부터는 1인 사업장근로자까지 확대 적용될 예정으로 아직은
5페이지 | 700원 | 2004.07.27
직간접적으로 이득이나 손해를 보는 과업환경을 지칭하며, 기업의 경영활동과 관련해 직접적이든 간접적이든 이해관계를 맺고 있는 사회조직 또는 집단을 의미한다.1차적 이해관계자일반주주, 근로자집단, 소비자집단, 중소기업(협력기업)2차적 이해관계자지역사회, 생태환경, 해외진출지역①
36페이지 | 2,100원 | 2004.03.18