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예산주의, 통일 국고주의, 단일 예산주의, 성과주의 예산제도, 기업회계의 원칙, 회계 연도 구분 및 독립의 원칙, 회계기관분리의 원칙, 건전 재정주의 국세기본법상의 행정심판절차이의신청 → 심사청구 → 심판청구 조세의 강제징수 절차독촉 → 압류 → 매각 → 청산제 7장 軍事行政法 軍
63페이지 | 2,000원 | 2004.11.02
제도의 도입. 컴퓨터와 관리과학의 이용(7) 행정의 동태화 : 불확실한 상황변화에 신속히 대응해야 할 필요성 증대(8) 예산과 계획의 연결 필요성 증대 공행정과 사행정의 관계1. 유사점(1) 목표달성을 위한 수단이라는 점(수단성)행정 - 행정목표달성을 위한 수단, 경영 - 경제적 목표달성을 위한
58페이지 | 1,500원 | 2004.11.02
성과주의를 바탕으로 하여야 한다. 헌법은 이 점을 명시적으로 밝히고 있지 아니하지만, 헌법 제7조에서 보장하는 직업공무원제도의 기본적 요소에 능력주의가 포함되는 점에 비추어 헌법 제25조의 공무담임권 조항은 모든 국민이 누구나 그 능력과 적성에 따라 공직에 취임할 수 있는 균등한 기회를
12페이지 | 1,400원 | 2004.11.02
예산추가경정예산예산이 확정된 후에 생긴 사유로 인해 이미 성립된 예산을 수정한 예산교육예산 과정①교육예산의 편성②교육예산의 심의③교육예산의 집행④교육예산의 결산과 회계검사50)교육예산 관리기법품목별 예산제도( LIBS)ㆍ현재 예산편성에서 일반적으로 사용하고 있는 방법으로,
42페이지 | 1,700원 | 2004.10.30
[교육평등] 교육에서의 기회평등 - 기여입학제를 중심으로
제도가 학생 선발에 적용된다면, 이 제도는 사립대학 학생 선발에만 국한되지 않고 임용, 승진 등 모든 인사제도에 영향을 미치게 되지 않으리라는 보장이 없으며, 결과적으로 황금만능주의 혹은 배금사상이 사회전체를 지배하게 될 것이다. ③ 교육에 대한 불신이 가중될 것이 우려그 동안 학교는 우
10페이지 | 1,400원 | 2004.10.30
[졸업][법여성학] 여성고용차별에 관한 연구-남녀고용평등법을 중심으로
제도의 비교분석, 1999년 12월 노동부문유경, 주재선, OECD 회원국의 여성고용정책, 2000년 한국여성개발원임금구조기본통계조사보고서, 각 년도 노동부여성과 취업, 2003년 여성부제3차 남녀고용평등기본계획, 2002년 12월 노동부 21세기 지식기반사회에서의 근로여성 중기정책방향 및 목표설정, 2001년 12
47페이지 | 4,800원 | 2004.10.30
예산의 증액이 요구된다. 또한 기존의 연금제도, 생활보호사업, 노령수당과 함께 무갹출 노령연금제도가 노후소득보장을 위해 통합된 노인소득보장정책으로 체계화 될 필요가 있다. ③노인복지시설 확충 노인의 복지시설 문제는 고령화 사회와 더불어 등장하는 노인의 욕구충족 문제이다. 과거에는
32페이지 | 1,800원 | 2004.10.28
[공무원동기부여] 포터와 로울러의 동기이론을 이용하여, 공무원의 동기부여 방안
제도와 각종 성과관리제도의 연계화 방안(한국행정연구원:강은숙>우리나라의 성과관리제도에는 정부업무평가제도를 포함하여 성과주의 예산제도, 성과급 보수제도, 직무성과관리제, 목표관리제, 사업성과감사 등이있다. 이를 보면 주관기관과 법적 근거가 상이하고 분석수준이 상이한 성과관리제도
9페이지 | 900원 | 2004.10.23
제도적 인프라를 지속적으로 확충해 왔으나 경제 주체들의 의식과 관행의 변화는 미흡- 과거의 외형위주의 경영관행에서 완전히 탈피하지 못하고 단기적인 경제적 성과를 과신, 과거로 회귀하려는 경향이 잔존- 금융기관도 경기회복에 따른 수익성 향상을 경영 효율성이 제고된 것으로 오해- 공적자
16페이지 | 2,600원 | 2004.10.22
[인적자원관리]국민은행의 경영혁신 전략 -Multi-Specialist Bank로의 도약
제도)에서 TRM을 통해 구체적으로 조직원 개인의 능력을 육성시키고 있으며, PDP(개인개발계획)과 경영목표를 중점으로 인적자원을 통제, 개발 하고 있다.국민은행이 하나의 금융업으로써 경영혁신을 시도하는데 있어 인적자원, 조직의 관리는 매우 큰 비중을 차지하고 있는 분야라는 것이 명백하게 나
21페이지 | 2,000원 | 2004.10.21