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비교해 본 결과 대기업의 임금과 공무원의 임금 (기본금+제수당) 이 전과는 달리 비슷한 정도의 금액을 나타내고 있다. 초임은 거의 비슷한 상태에서 최고년 수의 임금 차는 공무원제도의 장점이라고 할 수 있는 신분보장과 안정성의 차이라고 볼 수 있다. 또한, 대기업사원과 공무원의 정년임기의 차
18페이지 | 1,700원 | 2005.08.09
제도의 허와 실신 인사제도는 능력주의 인사관리를 의미한다. 능력주의 인사관리의 주요 내용을 보자면 다음과 같다.- 전 직원의 정예화이다. 과거에는 선두그룹을 집중적으로 육성하는 인사관리에 치중 하였으나, 신 인사제도는 모든 직원의 학습능력을 제고하고 능력을 개발하여 정예인력으로 만
48페이지 | 2,800원 | 2005.08.02
예산 규모와 개인별 예산 부여 기준도 어느 정도 결정되었다. 다음으로는 전환된 항목 이외에 추가로 카페테리아 메뉴로서 제공할 항목을 구성원의 의견을 수렴하여 선정했다.제도 도입 초기에 제공된 메뉴는 크게 종합 검진, 콘도 이용, 선물, 문화생활 지원, 자기계발 지원 등 다섯 가지였다. 마지막
23페이지 | 2,800원 | 2005.07.25
[인사관리] `삼성생명‘과 ’CJ`사례 분석에 기초한 ‘동기부여’와 ‘리더쉽’
비교과정에 주의를 기울여야 할 필요성이 있다는 점 등이다. ③ 포터와 로울러의 모티베이션 유형- 전통적 : 모티베이션 → 높은 직무만족⇨ 과거의 성과에 대한 보상이 어떻게 주어지느냐에 따라 모티베이션 / 직무만족도 결정- 모티베이션 : 성과와 보상간의 관계에 대해서 인지하면서 발생- 직무
90페이지 | 6,500원 | 2005.07.19
제도의 의의와 제도비교.4ㄱ. 개념 ㄴ. 연혁ㄷ. 취지ㄹ. 각국 군제대자 지원제도 및 가산점제에 대한 입법례 비교ㅁ. 군제대자 가산점제와 여성공무원채용목표제와의 관계a. 개념b. 취지c. 군가산점제와 채용목표제의 관계ㅂ. 사범
39페이지 | 2,100원 | 2005.07.19
[인사관리] 한국 방출관리의 심층분석 및 전개방향 제시
제도에 의한 상시 고용조정시스템 구축- 과거 평가보상은 단지 승진 승격과 보상의 기준으로만 활용되었으나 상시적인 구조조정시대는 인력개발과 부진인력에 대한 경고와 퇴직자 선발기준으로 활용한다.- 직원들에게 방출관리에 대한 설득력과 납득성을 높이기 위해서는 객관적이고 명확한 평가와
44페이지 | 2,800원 | 2005.07.18
[인사관리] 복지후생제도의 고찰 및 전개 방향 - 사례연구를 중심으로
과거의 복지후생 제도는 고정식 퇴직 연금, 전액 또는 부분 보조의 건강보험, 장애 보험, 성과와 연동되지 않은 보상체계, 급여가 제공되는 병가 또는 여름휴가 등과 같이 하나의 패키지가 모든 직원에게 동일하게 제공되는 개념이었는데 반해 새로운 복지후생 제도는 직원의 생애주기에 맞는 재무지원
34페이지 | 2,600원 | 2005.07.18
[인사관리] 신분관리 - 국내외 신분관리의 사례 분석과 전개방향
비교분석해야 한다.(라)승진. 배치전환분석의 과정이 끝나면 경력경로에 따라 수직적 직무이동으로서 승진이나 수평적 직무이동으로서 배치전환을 실행한다.(3) 경력개발 통제단계와 평가피드백 제도이 단계에서는 지로의 조정, 상담, 지도 및 교육훈련방법의 개선, 승진, 배치전환 관리의 개선 등
63페이지 | 3,600원 | 2005.07.18
[여성인력관리] 여성인력개발과 활용 현황 -GS칼텍스 사례
성과주의에 입각해 업적과 능력이 뛰어나면 남녀 구별 없이 관리자나 임원으로 발탁하는 시스템이 기업 내에 뿌리내리도록 해야 한다. 이를 통해 업무배치와 승진에 있어서의 차별을 획기적으로 줄여나갈 필요가 있다. 이와 함께 홍보나 디자인 등 전통적인 여성중심 직무외에 영업, R&D,지식정보산업
28페이지 | 2,800원 | 2005.07.06
[경영학] 임원보상체계에 관한 연구 B&P(Benefits&Perquisites)
제도의 수혜 형평성에 대하여 의문시하게 되었다. 더불어, 경쟁 심화로 각종 비용에 대한 부담이 증가되고 있어 과거와 같이 다다익선 또는 기업성과와 무관하게 복지비용만 증가시킬 수 없게 되었다. 이러한 상황아래서 기존 복리후생을 고수하는 것은 동기요소로 작용하여야 할 복리후생이 불만의
18페이지 | 2,700원 | 2005.07.04
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