레포트 (11,906)
Ⅰ. 행정윤리1. 행정윤리의 개념 직업윤리는 모든 직업에 공통적으로 요구되는 일반윤리와 각각의 직업에 요구되는 특수윤리로 구분할 수 있는데, 공직이라는 특수한 직업분야에 요구되는 특수윤리를 공직윤리라 한다. 즉, 공직윤리란 국민 전체에 대한 봉사자의 공무원의 신분에서 지켜야 할 규범적
13페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
독일의 공무원 보수제도(독일공무원 보수의 구성요소 및 봉급체계)
공무원과 그의 가족에게 경제생활에 필요한 경비를 지급하여야 한다는 원칙이다. 이 부양 원칙은 공무원 퇴직 이후에도 적용된다. 따라서 공무원 보수는 일반 근로자에게 지급하는 보수와는 달리 자신이 행한 일(근로)에 대한 직접적인 대가가 아니라, 공무원의 신분으로서 공무를 담임한데 대한 지원
12페이지 | 2,500원 | 2015.07.11
공무원법 제66조와 사립학교법 제55조에 따라 일체의 집단행위를 할 수 없음은 물론 동법 제 58조 제1항 4호에 따라 사립학교 교원이 노동운동을 하면 면직이 되었다. 따라서 국∙공립교원은 물론, 명백히 교육공무원의 신분이 아닌 근로자 신분의 사립학교 교원까지도 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의
33페이지 | 3,000원 | 2010.05.15
공무원 퇴출제’란 서울시가 무능한 공무원, 즉 업무능력이 현저히 떨어지거나 업무 태만한 공무원들을 퇴출시키고 열심히 일하는 풍토를 만들기 위한 인사혁신을 위해 2007년 상반기 정기 인사 대상의 3%인 270여명을 퇴출할 후보로 선정하는 일명 퇴출 후보제를 말한다. 공무원의 신분 보장을 지켜온
16페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
공무원의 조합화 운동이 전개되었다.공무원 노조 운동은 특정 국가의 정치․사회적 여건이나 역사적 배경에 따라 그 성격이 다르며, 공공 이익을 추구해야 하는 공무원 신분의 특수성으로 말미암아 근로 기본권의 제약은 불가피하다. Ⅱ. 공무원의 단체 활동의 유형(類型)1. 단결권단결권은 공무원
6페이지 | 800원 | 2016.04.16
공무원제는 의회정치․정당정치에 따르는 정권교체나 정쟁에 의한 영향을 받지 않고 행정의 독립성․ 안정성․ 계속성․ 정치적 중립성․ 자율성을 확보하려는 것이 기본이념이다. 이러한 직업공무원제도가 확립되기 위해서는 다음과 같은 것이 필요하다. 첫째, 공무원의 신분보장과 정치적 중립 등
2페이지 | 700원 | 2008.03.20
공무원의 신분을 박탈하고 연금도 지급하지 않는 가장 무거운 징계인데, 파 면을 당하면 5년간 공무원이 될 수 없다. b.해임: 공무원의 신분을 박탈하지만 연금도 지급하며, 해임을 당하면 3년간 공무원 이 될 수 없다.(4)사법상의 제재: 형법과는 달리 선량한 질서를 보호, 유지하기 위하여, 위반자에게
18페이지 | 1,700원 | 2010.02.24
공무원의 행동규범과 징계공무원의 충성공무원의 정치적 중립공무원단체신분보장과 징계제7절 한국 인사행정의 미래참여정부 인사개혁과 인사 로드맵인사행정의 과제제1절 인사행정의 기초제10장 인사행정1. 인사행정의 개념과 목표 및 과정개 념정부활동의 수행에 필요한 인적 자원의 효율
34페이지 | 800원 | 2019.05.13
공무원 신분 보장제도와 역기능적 관료제 때문에 공직사회의 무사안일과 복지부동 문제가 심각하다고 한다. 반면 공무원 퇴출제가 국민들의 공감대를 얻어가면서 특별한 기준 없이 인기 영합적 시행으로 공직사회를 혼란에 빠뜨리고 있다는 지적도 있다. 우리 4조는 근본적인 문제인 관료제가 합리적
7페이지 | 1,400원 | 2007.12.24
공무원 인사제도에서 공무원의 정치적 활동을 적극적으로 금지하고 있는 것은 공무원의 특수한 관계에서 비롯된 것이며, 공무원의 신분이 정치적으로 영향을 받지 않고 그 신분과 이익을 보장받으려면 집권당의 정책을 충실히 집행해야 한다는 것이다. 따라서 공무원의 정치적 중립은 다양한 측면에
19페이지 | 2,100원 | 2011.03.09