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공무원노조법안을 확정하고 입법예고를 거쳐 정기국회에 제출키로 한 상태이다. 이에 대해 노동계는 반발하여 총파업을 예고하였으며, 한편 진보적인 몇몇 의원들이 노동조합 및 노동관계조정법 개정안 노동조합 및 노동관계조정법 개정안(공무원교원의 노조 조직 및 가입을 배제한 5조 삭제), 공동
25페이지 | 2,800원 | 2006.10.26
-목차-1.공무원단체란 무엇인가1) 공무원단체의 정의 2) 공무원노조의 역사(1) 공무원노조 설립배경 (2) 공무원노조의 설립3) 공무원노조의 활동(1) 단체구성 (2) 단체교섭 (3) 단체행동2.공무원노조에 대한 반대 입장 및 공무원 노조의 정당성1) 공무원노조에 대한 반대 입
9페이지 | 1,400원 | 2005.10.28
“공무원노동조합”공무원 노조는?공무원의 근로조건을 유지, 개선하기 위하여 공무원이 조직화하는 단체이다. 이는 곧, 공무원의 노동조합으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 포괄하는 개념이다.공무원 노조의 필요성공무원의 새로운 정체성 확립공직사회의 개혁/ 부정부패 척결공무원
12페이지 | 1,200원 | 2004.09.16
[학사] [행정] 공무원노동조합의 발전방향에 대한 연구
노동기본권 3(1) 근로자성 부정설 3(2) 근로자성 인정설 4(3) 학설의 검토 43) 공무원 노동기본권 제한 4(1) 특별권력관계론 4(2) 전체의 봉사자론 5(3) 공공복리론 5(4) 예산규정설 또는 재정민주주의론 5(5) 대상조치론 6(6) 학설의 검토 62. 공무원 노사관계의 특수성 61) 공무원 노동조합의 개념 62) 공
32페이지 | 3,400원 | 2006.11.15
공무원연금법 개악, 성과급제 도입, 불공정인사, ② 공직사회개혁과 공무원의 임금 및 근로조건, ③ 사기업직원에 대한 대우보다 낮은 경향, ④ 권익이 부당하게 침해당했을 경우 이를 구제할 방법이 없음을 해결하기 위하여 노동조합 결성이 필요하다. 공직사회의 외부환경 문제점이 정부시책의 실
3페이지 | 1,000원 | 2010.01.01
@공무원노동기본권 보장의 기본원칙과 입장공무원노동기본권의 문제는 헌법이 일찍이 인정하고 있는공무원노동자로서의 정당한 권리인 노동조합 결성의 자유를 하위법이 실행하지 않고 있는 것일 뿐이다. 따라서 문제는 노동조합의 인정 여부가 아니라 범위와 정도의 문제이다. 공무원의 경우
4페이지 | 0원 | 2004.02.11
노동조합3. 사회복지종사자는 노동자인가?4. 사회복지종사자들의 노동조합에 대한 인식(결성과 참여여부)5. 우리나라 노동조합의 현황6. 사회복지노동조합의 장애 요인들7. 사회복지노동조합이 나아가야할 방향8. 나가는 글1. 들어가는 글얼마 전 전국공무원노동조합과 관련하여 이슈가 되어 많은
19페이지 | 1,800원 | 2005.06.03
공무원 노동 3권의 역사와 3권에 대한 이론적 근거와 법적 논리를 설명한 글입니다. 공무원 노동 3권의 허용역사공무원의 노동3권의 보장은 그 사회의 민주주의 발전정도와 관련되어 있다. 스웨덴, 네덜란드의 경우에는 군인까지, 영국의 경우에는 우리의 국정원과 같은 정보기관에도 노동조합이 있고
4페이지 | 1,000원 | 2008.10.27
공무원의 근로조건 사항은 법률 또는 조례에 의해 정해지는 것이어서 집행기관이 자유로이 결정할 수 없기 때문으로 설명되고 있다. 3) 한편 국영기업체및독립행정법인의노동관계에관한법률 및 지방공영기업노동관계법의 적용을 받는 공무원은 노동조합을 조직할 수 있고, `임금 기타 급여, 근로시간
6페이지 | 1,500원 | 2010.01.10
노동법학회, 한국산업노동학회, 한국산업사회학회후원 : 공무원교수 노동기본권 공대위(64개 단체)차례목차2토론회 진행 순서3발제1 : 정부의 공무원조합법안 검토/ 김선수(민변사무총장)5별첨1 : 9월18일 행정자치부 보도자료1. 공무원조합설립및운영등에관한법률(안) 설명자료2. 공무원조합
62페이지 | 2,000원 | 2010.03.27