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[조직문화] 현대해상화재보험의 조직과 조직문화에 대해서
직원들이 가장 중요한 핵심임을 강조하고 있다. (슬로건의 의미 : 나 자신이 회사라는 주인의식으로, 끊임없는 혁신을 통해, 고객 행복의 창시자가 되겠습니다.)● 경영이념은 회사의 존재목적이 기업의 번영과 함께 가정의 행복에 있음을 강조하여, 기업의 가장 튼튼한 기반은 직원들과 그들의 가족
21페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
사우스웨스트 에어라인 SOUTHWEST AIRLINES 조직문화
경영3) 전략 및 기술(Strategy & Skill): 고객 만족을 위한 전략과 실행4) 구성원 및 제도절차(Staff & System): 직원 만족을 위한 시스템5) 구조(Structure): 유연한 구조Ⅲ. 결 론1. 사우스웨스트 항공사의 성공원인1) 사우스웨스트의 조직문화2) 사우스웨스트의 성공원인※ 참고 문헌 및 인터넷 사이트Ⅰ. 서 론
17페이지 | 1,400원 | 2011.01.26
경영혁신에 대한 이야기이다. 이는 책에 있는 내용을 그냥 읽고 넘어 간다는 것이 너무 아까운 생각이 들어 한번쯤 우리 현실에 맞게 실천할 수 있겠다 싶어 이 글을 소개해 본다. 당신, 원가가 얼마요?우리도 회의시 비용개념을 약간 활용하고 있지만 그것만으로는 부족하다. 모든 직원, 모든 일상 업
5페이지 | 900원 | 2016.07.15
직원 3만 4천명, 매출 규모 59억 달러, 31개주, 59개 도시, 60개 공항에 취항하는 미국의 5대 항공사 중 하나로 성장했다.단지 외형적 성장이 이 기업을 위대하게 보는 이유는 될 수 없다. 최고경영자인 Herb Kelleher의 공격적이고 강한 승부 근성을 바탕으로 적극적인 조직문화를 이뤘고, 사업 초기에 사랑의
23페이지 | 2,400원 | 2010.06.17
인사기획팀주니어보드 프로그램 운영(안)Junior Board Program주니어보드 프로그램 운영(안)주니어보드의 소통채널을 둠으로써 조직의 수평적이고 건전한 소통의 창구를 마련하여 조직간의 소통을 활성화시키며 직원의 의견을 경청하고 반영하는 열린 경영 소통문화 (풍문 / 유언비어 / 현장(직원)의 언
6페이지 | 15,000원 | 2023.01.29
경영인으로서 직원들과 고객들의 아름다운 삶을 연구하고, 화장실부터 샴푸실까지 곳곳을 살핀다. 대기업 간부들과 경영전문 용어를 써가며 대화를 하던 그가, 소문에 따르면 이재현 회장의 사랑도 듬뿍 받았다던 그가, 갓 스무 살 여직원들의 눈치를 보고 바닥에 떨어진 머리카락 한 올까지 신경을 쓰
20페이지 | 1,800원 | 2008.04.14
경영자가 되기 위해 유능한 경영자를 찾아 그 사람에게서 일을 배우려고 합니다. 몇 년간의 여행으로 엄격한 경영자와 온화한 경영자를 찾았지만 이 둘은 반쪽짜리 경영자들이라며 만족하지 못합니다. 그는 유능한 경영자란 자신과 부하 직원을 잘 관리해서 조직과 구성원 모두가 이익을 얻을 수 있게
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
[경영학] 펀경영의 내용과 펀경영 모범사례 조사분석(A+자료)
경영이다. 2. CEO가 개그하면 Fun경영?요즘 ‘펀(Fun) 경영’‘유머 경영’이 화두가 되고 있다. 부드러운 리더십과 즐겁고 행복한 직장 분위기가 임직원들의 사기를 높이고, 업무성과와 생산성을 높일 수 있다는 인식이 확산되고 있기 때문이다.행복한 직장인은 회사를 떠나려 하지 않는다는 점에서, 펀
6페이지 | 2,000원 | 2009.11.30
[경영학] 고객만족 경영혁신에 관한 국내외 성공, 실패사례
경영의 극대화라는 경영목표를 설정하여 실질적인 고객만족 경영에 대한 체계적인 추진계획을 수립하여 실시해 오고 있다. 현대백화점의 고객만족경영의 추진영역은 크게 사람(내부직원), 시스템, 영업력, 서비스 4가지 측면으로 나누어 이루어지고 있다. 먼저 사람의 경우 ‘현대백화점은 고객으로
20페이지 | 1,700원 | 2011.01.04
직원들이 일에 대한 자긍심과 만족을 느낄 때 고객에 대한 서비스가 향상되고 그것이 회사 수익으로 이어진다는 것이다. 이러한 경영철학을 바탕으로 직원들에게 공정한 기회를 제공하고 최고의 업무환경을 만들어 주었다. 이러한 이유로 외국기업으로는 유일하게 4회 연속 ‘한국 최고 10대 직장’ 에
30페이지 | 2,800원 | 2010.10.05
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- 경쟁중심사회