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경영진과 직원 간의 다양한 만남의 장으로 년 간 100여회가 넘는 간담회 자리를 마련하여 의사소통의 채널로 이용하고 있다. (2) 각종 노사협력 프로그램 당사 노사는 노사 간 상호협의를 통해 직원의 화합을 도모하고 근무의욕, 애사심 고취를 위해 아래와 같은 다양한 노사협력 프로그램을 노사가
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
경영 인력으로는 도저히 불가능하므로 외부로부터의 유능한 경영 인력을 영입하기로 하고 1960년대 말부터 Ford, IBM, GM 등 그 당시 우수한 경영진으로 이름난 회사들로부터 유능한 경영 인재들을 스카우트하기 시작했다. 이 과정에서 기존의 내부 경영층의 반발을 불러일으키게 되었다. 결국 직원과 경영
8페이지 | 1,400원 | 2005.12.23
경영의 어려움이 있다. 2. 신한은행 소개신한은행은 1897년 한성은행으로 창립된 후 1982년 신한은행으로 창립되어 2001년 신한금융지주회사로 출범하였다. 그 후 2006년 조흥은행과 합병하여 2008년 기준으로 약 1630만명의 고객과, 10926명의 직원수를 보유하고 있다. 다른 은행에 비해 신한은행은 은행업계
8페이지 | 1,200원 | 2010.10.05
국내특급호텔의 인적자원관리 사례 및 관리방안 정규직과 비정규직 비정규직 정의 비정규직 발생 비정규직 활용 비정규직 현황 비정규직 문제점 비정규직 호텔기업 대안 비정규직 정의
직원만족도가 경영성과지표의 주요 부문을 차지하고 있는 것이 이를 입증하고 있으며, 고객감동을 넘어서 철저히 차별화되고 특성화된 서비스는 교육뿐만 아니라 고객을 위한 직원 개개인의 정성어린 배려로부터 시작된다는 것이 자명하다. 이처럼 호텔산업이 다른 어떤 산업보다도 인적 자원에 대
17페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
[독후감][독서감상문][서평]우리는 기적이라 말하지 않는다(서두칠) 독서감상문, 독후감, 우리는 기적이라 말하지 않는다(서두칠)를 읽고
경영 설명회를 가졌다. 경영 상황 공개는 물론 접대비와 판공비, 출장 가는 이유와 성과까지 모두 밝혀 직원들이 사장과 같은 생각과 판단력을 갖도록 배려하고 있다. 그의 투명경영은 직원은 물론 그 가족과 협력업체들까지 적용된다. 연 2회 사원가족 초청 경영현황설명회를 개최해 구내식당에서 같
5페이지 | 5,000원 | 2012.03.30
경영자의 연륜 / 경력부족직원들의 불신임갈등의 고조조사 방법1.조사 설계갈등의 유형과 원인의 파악에 중점을 두고 설문, 인터뷰후작성2.데이터 수집 방법3. 표본 추출일산 기술부 -10명중 9명 본사 영업부 -7명중 4명설문지직원조사최고경영자 조사직접 대면(인터뷰)4. 실사 작업1) 면접원
28페이지 | 800원 | 2019.05.13
직원과 경영자간의 의사소통이 이루어지기는 힘들다. 이러한 구조 속에서 종업원들은 자신이 회사에 미치는 영향이 거의 없다고 보는 경향이 있기 때문에 애사심, 노동 동기를 가지기 힘들다. 따라서 스타벅스는 노사 간의 신뢰, 팀워크 향상을 위해 ‘경영자와 직원들과의 메일 프로그램’을 개발하
9페이지 | 1,100원 | 2010.10.01
직원 관계 PR전략- 경영학에 있어서 사람을 다루는 인사관리(personal management)는 인적자원관리(human resource management)로 패러다임이 전환되었다. 인사관리가 X론적인 입장에서 직원을 경영요소로 보고 관리하는 것이라면, 인적자원관리란 Y론적인 입장에서 직원을 경영자원으로 보고 동기를 부여하는 것이
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
직원간 성과보상사내에서 나온 성과 보상과 관련돼서 가장 최근에 나온 2002년 자료집을 기반으로 만들었습니다.기업내 성과보상 개요금전적 성과보상직접보상고정성 수당, 중식비(100,000/월), 개인연금(55,000/월)경영성과금 : 영업이익 5.5%를 반기 말 전 직원 경영실적에 따라 분할지급내용- 기준연
35페이지 | 2,800원 | 2010.01.27
경영의 효과① 사내 커뮤니케이션 활성화 : 사내 블로그는 통해 사원들의 개인정보 관리와 사내 소식 공지 등의 관리를 할 수 있을 뿐만 아니라 경영진과 직원간의 막힘없는 소통으로 직원들의 회사에 대한 만족감과 충성도를 높일 수 있다. 또, 블로그에 올라오는 직원들의 창의적 아이디어로 업무
14페이지 | 1,400원 | 2008.02.27