[평생교육] 연세대학교 사회교육원 연구

교육‧훈련의 강화3. 지속적이고 안정적인 취업보장을 위한 정책방안1) 4대 사회보험, 근로기준법, 남녀고용평등법을 모든 사업장 적용 및 엄격한 실현보장2) 가내노동자 보호제도 마련Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육원에서 다양한 교육 프로그램을 개설하고 교육하고 있다. 특히 평생교육원에서 개설되어 있는 교육과정은 기혼 여성이 참여하기에 적당한 과정들이 많이 있다. 자기개발을 통한 잠재되어 있었던 기혼 여성들의 재능을 발견, 계

사회에 진출한 선배들과 재학생 의 취업상담을 주선하고 있다는 오늘도 해피~~데이~ ㄴ. 차별화 된 교육 프로그램 → 평생교육원→ 숙대생들을 위한 맞춤형 프로그램→ 숙명 모바일 캠퍼스 개방 - 유비쿼터스 캠퍼스(U캠퍼스) → 리더십 강의ㄷ. 교내정보 → 청파소식지 발간→ 숙대신보 사이트 운영 ➜ 고등학생 → 입학관련 설명회(모집요강 배포), 입학상담→ 고교 숙명 리더십 그룹 운영 (현재 4기까지 모집) : 멘토, 조별활동 등 → 학부, 전

교육청에 등록하도록 권장하고 있다. 그러나 실제로 사회교육법 하에서 노인학교를 운영하는 곳은 대학부설로 운영되는 노인학교와 사회교육원 교과과정 중 노인지도자 과정을 실시하는 몇몇 군데에 불과하며 교육부에 신고만 할 뿐이다. 또한 노인복지법에서 노인교실로 등록하였을 때 시, 도 사회과/가정복지과가 담당 부서로 되어 있으나 형식적일 뿐 실질적인 지도, 감독의 역할은 없는 실정이다. 그러나 최근에 사회교육법이 평생교육법으로 개

< 목 차 >I. 서 론1. 여성교육의 개념2. 여성교육의 역사Ⅱ. 본 론1. 여성교육의 사례 선정 기준 2. 여성교육의 사례 Part 1. 취미교양교육 ① 강남구여성능력개발센터 ② 영암군종합사회복지관 ③ 취미교양교육의 전반적인 문제점 및 대안 Part 2. 자기계발교육 ① 온스타일 세션 ② CMI 연구소 ③ 자기계발교육의 전반적인 문제점 및 대안 Part 3. 양성평등교육 ① 연세대학교 성인지 프로그램 ② 송전초등학교 성인지 프로그램 ③ 서울특별시 여성

< 목 차 >I. 서 론1. 여성교육의 개념2. 여성교육의 역사Ⅱ. 본 론1. 여성교육의 사례 선정 기준 2. 여성교육의 사례 Part 1. 취미교양교육 ① 강남구여성능력개발센터 ② 영암군종합사회복지관 ③ 취미교양교육의 전반적인 문제점 및 대안 Part 2. 자기계발교육 ① 온스타일 세션 ② CMI 연구소 ③ 자기계발교육의 전반적인 문제점 및 대안 Part 3. 양성평등교육 ① 연세대학교 성인지 프로그램 ② 송전초등학교 성인지 프로그램 ③ 서울특별시 여성