[혁신적계획] 혁신적 계획의 의의(개념정의)와 내용, 혁신적계획의 공유와 추진조직, 혁신장애와 저항관리

의의 및 내용Ⅶ. 인적자원관리를 위한 동기부여이론Ⅷ. 가드너의 비범성 연구와 인적자원개발Ⅸ. 사례1 - 마이크로소프트(MS)1. 조직 전략 유형1) 기술과 사업을 함께 이해할 수 있는 우수한 인재를 발굴2) 작은 규모의 복합 기능 전문팀 구성3) 기회를 선정하고 거대시장 창출4) 일정 인원을 한정된 제품개발에 배치함으로써 창조성 집중5) 동시에 병렬 형태로 모든 작업 추진6) 지속적인 자기 성찰, 피드백, 정보공유로 자기 개발7) 미래를 공략2. 종

혁신의 속도는 더욱 가속화되어 가고 있다. 이러한 정세에 대처하기 위해서는 종래의 경영방법으로는 불충분하고, 따라서 혁신적인 변화가 요구된다. 대외적으로는 예측 조사 계획에 오퍼레이션 리서치(operation research:OR)와 같은 과학적 기법을 사용하여 신제품의 조사 개발(R&D)을 강화하고, 대내적으로는 사무의 합리화, 간접부문 합리화, 무결점운동(無缺點運動:ZD)이나 탄력적 조직의 채택 등이 추진되고 있다. 이러한 안팎의 체제를 일원화하는

와 열린마음을 바탕으로 조직문화 실행열정Passion정직Integrity존중Respect고객신뢰ConfidenceAbout 우리금융 – 경영이념ONTRI우리금융 중장기 전략글로벌경영, 브랜드가치향상, 경영혁신 지속 추진, 경영체제 구축, 상품경쟁력 강화 등 5대 중장기 전략을 수립글로벌경영브랜드가치경영상품경쟁강화디자인경영경영혁신상품경쟁력을 키워 최고의 제품 전세계 유수브랜드와 경쟁세계 NO.1 메이커로 도약. 글로벌 경영전략 미래준비공격마케

혁신활동을 펼치기 위해 TDR(Tear Drop Redesign)라는 조직을 만들었다.눈물을 흘릴 정도로 확실하게 공장 설계를 다시 하겠다는 뜻이다.LG필립스LCD에는 이처럼 극한에 도전하는 태스크포스팀이 50개나 된다.대표적인 사례로 공정 라인 반뚝을 들 수 있다.현재 60m에 이르는 LCD 모듈 조립라인의 길이를 반으로 줄일 목적으로 모든 생산 공정의 철저한 표준화를 추진하고 있다.라인을 반으로 줄인다는 것은 제품 생산속도를 배가하는 것으로,생산성을 두 배

공유를 이루었다. 이와 같은 대학과 기업의 교류를 통한 실적은 긍정적이다. 그러하기 때문에 앞으로도 기업의 발전에 있어서 대학의 역할은 더욱 커질 것이다. 문화도시와 대학문화도시란?(수업내용)‘형태적인 문제가 아니라 시민들이 능동적으로 주체가 되고 정체성이 뚜렷하고 지속 가능한 도시를 말한다.’위 내용을 토대로 본다면 ‘대학’이라는 곳에서 발현, 파생되는 공동체는 도시를 변화시키는 원인이 될 수 있다. 대학의 진정한 의미와