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환경 및 안전보건체계GC녹십자는 국제표준 ISO45001(안전보건경영시스템) , PSM 등에 따른 안전보건 경영체계를 갖추고, 협력 업체를 포함하는 가치사슬 전반을 관리 대상으로 고려하여 안전교육, 합동 안전 점검 등 사고를 예방 및 관리하는 적극적인 안전 환경보건 활동을 전개하고 있습니다. 또한, 안전보건 전담 부서 중심으로 전사 안전보건 시스템을 운영하고 있습니다. 구체적으로, 전담부서는 사업장 시설과 장비에 대한 정기적인 안전 점검과 위

참여를 바탕으로 한 현장 자율학습 문화로 조기에 정착할 수 있도록 현업부서 지원을 강화할 계획이다. 평생학습 분야 및 내용학습분야가치공유직무역량교양문화학습목적회사의 핵심가치 공유를 통한 직원과 회사 간 신뢰 제고전문직업인 으로서 직무역량 배양으로 지식 근로자 양성삶의 가치와 보람 향상을 위한 다양한 기회 제공으로 교양근로자 양성학습내용경영환경, 혁신마인드, 윤리, 안전, 보안 등직무심화, 직무확대, 직무전환

제품을 판매하는 업체 직원입니다. 제품을 받은 고객이 환불해 달라는 상황에 놓여있습니다. 그런데 품질을 체크 확인하고 판매한거라, 문제가 없었는데 환불 도중 확인해보니 하자가 생겼습니다. 이 때 고객에게 어떻게 응대 하실건지 답변해주세요.☞ 안녕하세요 고객님, 해당 제품판매를 맡고있는 아무아무개 라고 합니다. 고객님께서 환불요청하신 제품을 인수받고 확인 해 본 결과, 생활기스로 판단되어집니다. 저희 회사측에서는 항상 판매전에

환경에도 불구하고, 화학 및 석유개발 사업의 수익성 증대 및 적극적인 비용절감 등을 통하여 9,078억 원의 영업이익을 시현하였다.① 석유사업수요 침체에 따른 정제마진 악화 및 내수 경쟁 심화 등 경영환경 악화에도 불구, 아스팔트 사업 수익개선, 가동 경제성 제고, Risk 관리활동 강화, 비용절감 등의 노력을 기울인 결과, 429억 원의 영업이익을 달성하였다.마케팅 측면에서는 품질보증 프로그램의 강력한 시행을 통해 유사 석유 제품 유통을 차단

psm/psm03i.htm-현대인사관리론 /최종태/박영사-신 인적자원관리론/박경문,최승욱/무역경영사 펴냄-인적자원관리/신철우/삼영사-인사관리 이론과 실제/서도원 외 3명/대경 펴냄-신 인적자원관리/임창희/명경사-현대인사관리/이경희/민영사(시간)5인이상 누계02.2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 03.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 04.1 2명목임금상승률 7.722 8.368 9.407 9.615 9.669 9.947 10.181 10.210 10.461 10.569 11.150 35.265 14.937 12.927 11.722 11.172 10.596 10.042 10.376 9.886 9.735 9.680 9.222 0.173 3.045