직무이해와 취업역량개발-신라호텔 면세, 유통사업부 직무분석
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- 목차
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1. 유통 직무의 핵심역량
2. 유통업 희망직무별 근무환경
3. 대표기업 신라호텔 면세▪유통사업부 분석
- 본문내용
-
급여 및 복리후생
호텔신라의 임금체계는 능력과 업적에
따라 대우받을 수 있는 삼성 형 연봉제를
근간으로 하고 있으며 회사의 경영성과에 따른 별도의 인센티브제도 (PI,PS)를 운영함.
-의료지원
-주택지원
-자녀교육지원
-여가활동 지원
-경조사 지원
서울 호텔 사업부
제주 호텔 사업부
면세점 사업부
외부 사업부(위탁 경영 및 외식사업)
신라호텔 면세▪유통사업부 인재상
서비스지향형 인재 (Service Oriented Mind)
- 최고의 서비스로 고객을 감동시킬 수 있는 서비스 마인드를 갖춘 인재
변화지향형 인재 (Change-oriented Mind)
-끊임없는 자기 혁신을 통하여 개인 및 조직의 부가가치를 창출할 수 있는 인재
미래지향형 인재 (Future-oriented Mind)
-현실에 안주하기 보다는 미래를 준비, 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재
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